Autorizēties

Personāla dokumentu pārvaldība - kā saprotamas Darba likuma prasības (09.05.2017.)

Kādi ir obligātie personāla dokumenti, kas noteikti Darba likumā? Kas jāņem vērā darba līguma, darba kārtības noteikumu, rīkojumu, vienošanās u.c. personāla dokumentu noformēšanā, un kādas sekas var būt kļūdaini noformētiem dokumentiem? Par personāla dokumentu pārvaldības labo praksi uzzināsiet šajā seminārā.
  • Datums
    09.05.2017.
  • Laiks
    10:00 - 14:30
  • Vieta
    2 Ķīpsalas iela, Riga
    Skatīt karti
Pieteikties
Cena bez PVN
80EUR /Ne-abonentiem
Cena bez PVN
65.6EUR /Abonentiem
Svarīgi! Ja esat iFinanses 12 mēnešu abonents un vēlaties izmantot īpašo cenu, pirms pieteikuma aizpildīšanas, lūdzu, autorizējieties ar savu e-pastu un paroli!
Semināra tēmas:
  1. Darba līgums – Darba likuma nosacījumu izpratne kopsakarībā ar pušu izteikto gribu; praksē sastopamo nosacījumu spēkā neesamība
  1. Darba kārtības noteikumi kā noteiktās kārtības sastāvdaļa, dokumenta saturā iekļaujamā informācija Darba likuma un labās prakses skatījumā
  1. Rīkojumi, to būtība darba tiesisko attiecību regulējumā, rīkojumos iekļaujamā pamatinformācija
  1. Vienošanās – vienas puses piedāvājums, otras puses apstiprinājums; pušu vienošanās vai darbinieka piekrišana noteiktu darba tiesisko attiecību regulējumā
  1. Darba devēja uzteikuma procesa sadaļas un ar tām saistītie dokumenti: darbiniekam sniedzamā informācija – vai tā noformējama rakstveidā; nepieciešamie dokumenti un to iespējamais saturs
  1. Jautājumi, diskusijas, atbildes
Darba kārtība:

09:30 - 10:00  reģistrācija, rīta kafija

10:00 - 12:00  semināra norise

12:00 - 12:30  kafijas pauze

12:30 - 14:30  semināra norise

Kontaktpersonas:
Kontaktpersona bez bildes
Māra Dzelstiņa
66915571
Piesakies jaunumu e-pastam!
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
Neesi reģistrējies?