Ziņot par kļūdu!

Darbinieku starpniecības pakalpojums - kādi riski var rasties?

09.09.2026.  •  7 MIN
Darbinieku starpniecības pakalpojums - kādi riski var rasties?
Atbild
Zane Ozola
Jautājums

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Latvijā noslēdz vienošanos ar Lietuvas sabiedrību par darbaspēka – būvstrādnieku – nodrošināšanas pakalpojumu. Būvstrādnieki ir pašnodarbinātās personas. Sadarbības shēma ir šāda: Lietuvas sabiedrība pārskaita naudu par būvstrādnieku darbu uz Latvijas sabiedrības kontu, Latvijas sabiedrība ietur starpniecības procentu un atlikušo summu samaksā strādniekiem. Vai šāds sadarbības modelis var radīt kādus riskus? Vai pastāv citi sadarbības risinājumi?

Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
Iepazīšanās piedāvājums
18 EUR 9 EUR / pirmais mēnesis
Abonēt!
  • Piekļuve jaunākajiem iBizness rakstiem
  • Piekļuve rakstu arhīvam
  • 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
  • Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Apskatīt citas abonēšanas iespējas
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Vēl no šīs rubrikas
Vai darbiniekus prēmēt par labu darbu?
Darbinieki
Vai darbiniekus prēmēt par labu darbu?
Zane Bormane
Dalībnieku konflikts sabiedrībā un mazākuma aizsardzība
Uzņēmuma vadība
Dalībnieku konflikts sabiedrībā un mazākuma aizsardzība
Toms Vilnis
Uzņēmuma vadība
Kā izstrādāt vadības stratēģiju
Māris Millers
Uzņēmuma vadība
Padomes loma kapitālsabiedrības pārvaldībā
Kaspars Treilibs
Uzņēmuma vadība
VID uzziņa: preču izcelsmes noteikšana
iFinanses 360
Uzņēmuma vērtība: ko īpašnieks var ietekmēt jau šodien
Uzņēmuma vadība
Uzņēmuma vērtība: ko īpašnieks var ietekmēt jau šodien
Arnis Jakovels
Kad uzņēmuma kritika kļūst par reputācijas aizskārumu?
Juridiskie padomi
Kad uzņēmuma kritika kļūst par reputācijas aizskārumu?
Marisa Aktumane
Uzņēmuma vadība
Kā ieviest un izskaidrot jaunu cenu veidošanas modeli
Dr.sc.admin. Daina Vasiļevska
Darbinieki
Kā noteikt darba slodzi jaunam darbiniekam
Evija Šalte
Uz rubriku >
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Reklāmas iespējas
Konferences un semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo