Служба государственных доходов в информационном материале о налоговой отчетности разъясняет уточненный порядок применения налогов к членам правления обществ капитала в случаях, когда вознаграждение не выплачивается, но наступает обязанность платить налоги с так называемого идеального дохода.
Согласно части 2.9 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" и подпункту "m" пункта 2 статьи 1 Закона "О государственном социальном страховании" член правления считается работополучателем, если в конкретном месяце на предприятии не имеется ни одного работника с по меньшей мере минимальной заработной платой и оборот предприятия превышает размер пяти минимальных месячных заработных плат. В этом случае с идеального дохода, составляющего не менее минимальной заработной платы, необходимо уплатить обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС) и уплатить подоходный налог с населения (ПНН).
СГД отмечает, что минимальная месячная заработная плата в 2026 году составляет 780 евро (Правила Кабинета министров №656), что также служит вехой для расчета идеального дохода.
При этом нормативные акты предусматривают исключения. В соответствии с частью 2.10 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" налоги с идеального дохода уплачиваться не требуется, например, в первый год деятельности предприятия или в случаях, когда член правления на другом предприятии группы уже получает существенное вознаграждение.
Если наступает обязанность по идеальному доходу, предприятие должно зарегистрировать члена правления в качестве работополучателя и представить соответствующие отчеты. Согласно требованиям Правил Кабинета министров №827 сведения о наемном работнике должны быть представлены до 17 числа следующего месяца с одновременным представлением также сообщения работодателя.
На практике это означает, что налоговые обязательства могут возникнуть и в том случае, если предприятие фактически не выплачивает вознаграждение. Например, если оборот предприятия превышает установленный порог, а члену правления заработная плата не установлена, предприятие все равно должно начислять и уплачивать налоги с размера хотя бы минимальной заработной платы.
