Работникам, занятым в строительстве, доплата за сверхурочную работу с 1 августа этого года устанавливается в размере 50% от установленной заработной платы, а если установлена аккордная заработная плата – в размере не менее 50% от расценки аккордной работы за количество выполненной работы, сообщает Latvijas Vēstnesis.
В 2026 году в строительной отрасли вступили в силу существенные поправки к правилам генерального соглашения о строительной отрасли — всем работникам, в том числе студентам и низко квалифицированным рабочим, должны будут обеспечить одинаковую минимальную заработную плату, которая достигнет не менее 1050 евро в месяц.
Поправки предусматривали, что все занятые в отрасли должны получать не менее 1050 евро в месяц, или 6,29 евро в час. До 1 января 2026 года отдельным группам работников, студентам и работникам девятой основной группы профессий можно было установить более низкую заработную плату, однако такая практика прекращена. При этом сохранялось требование об оплате сверхурочных в размере 100%, так как минимальная заработная плата отрасли не превышала установленный государством порог в таком размере, который позволял применять исключения.
Работодателю за необеспечение установленной генеральным соглашением минимальной месячной заработной платы или почасовой ставки определили такие же правовые последствия, как и за неуплату установленной государством минимальной заработной платы, в том числе административный штраф от 400 до 7100 евро.
