Kā rīkoties darba devējam, ja darbinieks ierodas darbā, taču elektroniskajā darbnespējas lapā ir ieraksts “darbnespēja turpinās”? Vai darbiniekam, kurš nevēlas darbnespējas lapu turpināt, jādodas pie ārsta, lai tajā tiktu veikts ieraksts, kad jāatgriežas darbā?