Правительство приняло поправки к Правилам Кабинета министров №1031 "Правила о классификации бюджетных расходов в соответствии с экономическими категориями".

При переходе на оказание услуги бухгалтерского учета в едином центре услуги государственного управления и приспособлении алгоритмов расчетов возникла необходимость пересмотра отдельных кодов вознаграждения и уточнения их названий и пояснений, отмечает Министерство финансов.

Подкоды кода 1140 "Доплата, премии и денежные награды" Правил КМ №1031 определяют установленные нормативными актами доплаты, премии и денежные награды, а также доплаты за сверхурочные часы (в том числе сверх установленного срока исполнения служебных обязанностей) и праздничные дни. В 2021 году внесены поправки в Закон "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений", вступившие в силу 1 июля 2022 года, и предусматривающие изменения в отдельных компонентах вознаграждения.

В правилах КМ уточняется название и пояснение кода 1142 "Оплата за сверхурочную работу и работу в праздничные дни", чтобы устранить недоразумения и пояснить, что в коде 1142 указывается только доплата за сверхурочную работу (в том числе о выполнении служебных обязанностей сверх установленного срока и о праздничных днях).

Поправками исключен код 1146 "Доплата за личный трудовой вклад и качество работы". В свою очередь код 7000 классифицируется к группе 1.0, в приложении о классификации бюджетных расходов в соответствии с экономическими категориями без указания подгруппы 1.5.

Правила вступают в силу 1 января 2026 года.