Рабочее время 08:30, 21. Nov. 2018

Трудовой договор заключен, но работник не появляется на работе

2018-11-21

Инесе Сила, эксперт по руководству персоналом, Mg.HR

9 ноября 2018 года с новым работником заключен трудовой договор, в котором установлено, что работник начинает работу с 12 ноября этого года. В установленную дату работник на работе не появляется. До работника дозвонились и он информировал, что принял другое предложение о работе и не придет на работу в наше предприятие. Бухгалтер освобождает его от работы с 10 ноября 2018 года как лицо, которое не приступило к работе. Какие документы нужно подготовить в делопроизводстве?

Raksts ir pieejams tikai abonentiem!

Autorizēties Reģistrēties

Reģistrējies un lasi

7 dienas bez maksas

0 Коментарии

Lai komentētu, autorizējies!

Citi raksti no šīs rubrikas

Расчет сверхурочных, если не проработан полный отчетный период

На предприятии для части работников установлено суммированное рабочее время, с января предусмотренный коллективным договором отчетный период сверхурочных составляет 2 месяца. Это означает, что сверхурочные для работника рассчитываются в конце отчетного периода – конце февраля. Как быть в случае, если работник прекращает трудовые отношения до окончания отчетного периода, например, 10 февраля? Считается ли в этом случае отчетным периодом период с 1 января по 10 февраля? Считаются ли превышенные часы сверхурочными? Или все равно сверхурочные не считаются, так как не отработан полный отчетный период?

Рабочее время 09:13, 16. Apr. 2024

Зимнее время и время работы

Два раза в год переводят часы — весной на час вперед, а осенью — на час назад. Поэтому два раза в год нестандартные сутки — с 23 часами и с 25 часами, то есть в весеннюю ночь на один час меньше, а осенью — на час больше. 29 октября часы перевели на зимнее время. Как оплачивать ночную работу сотруднику, работавшему "лишний" час?

Рабочее время 09:33, 2. Nov. 2023

Календарь рабочего времени на 2024 год и его использование

Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.

Рабочее время 08:37, 18. Okt. 2023

Какой период следует учитывать в расчете норм сверхурочных?

Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом один месяц. Должна ли норма сверхурочных рассчитываться за четыре месяца?

Рабочее время 11:00, 3. Mar. 2023

Как указать сверхурочные часы в учете рабочего времени?

Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом три месяца. В первый месяц проработаны три рабочих дня, затем открывается лист нетрудоспособности, который продолжается до окончания отчетного периода. В первом месяце норма количества часов, с учетом листа нетрудоспособности, составляет два рабочих дня. В результате, по завершению отчетного периода, образовались сверхурочные. В каком месяце они должны быть указаны? Следует ли договориться о сверхурочной работе в письменной форме, и необходимо ли внести изменения в график работы первого месяца?

Рабочее время 09:28, 20. Jan. 2023

Календарь рабочего времени на 2023 год и его применение

Чтобы предприятия могли успешно работать, развиваться и достигать выдвинутых целей, необходима отличная организация труда и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.

Рабочее время 09:00, 31. Okt. 2022

Считаются ли часы, отработанные сверх нормы, сверхурочными?

Работник работает нормальное рабочее время с месячной заработной платой 1000 евро. С 1 августа по 14 августа 2022 года работник болел. В течение пяти рабочих дней, в период с 15 августа по 21 августа, он проработал 42 часа (два часа сверх нормы недели), с 22 августа по 28 августа – 41 час (один час сверх нормы недели), с 29 августа по 31 августа – 24 часа (норма). О выполнении дополнительной работы работник и работодатель письменно договариваются заранее. Являются ли эти три часа, отработанные сверх нормы, сверхурочными, и будет ли учетный период составлять 40 часов в неделю при расчете сверхурочной работы?

Рабочее время 08:07, 7. Okt. 2022

Изменения в учете рабочего времени

1 августа 2022 года вступили в силу изменения в Законе “О труде”, касающиеся определения рабочего времени в случаях, когда рабочий день и рабочее время работника заранее не прогнозируются. Как составить график работы и определить рабочее время в таких случаях? Рассмотрим!

Рабочее время 08:49, 24. Aug. 2022

Суммированное и неполное рабочее время

Мы часто получаем от читателей вопрос о том, какая разница между суммированным и неполным рабочим временем. Может ли суммированное рабочее время быть неполным рабочим временем? И какие нормы трудового закона должны применяться в таком случае? Давайте рассмотрим, что такое суммированное, а что такое неполное рабочее время, каковы их различия, когда лучше выбрать один и когда другой вид рабочего времени.

Рабочее время 09:00, 12. Aug. 2022

Как рассчитать норму часов, если работник работает неполный месяц?

Работник работает суммированное рабочее время. Рабочее время – 35 часов в неделю или семь часов в день. Например, в следующем месяце установлено 143 часа в месяц. Как рассчитать часы, если работник уходит в отпуск (или заболевает) на 10 дней? За те два дня отпуска или больничного, выпадающих на субботу и воскресенье, рассчитываются семь часов или не рассчитываются?

Рабочее время 09:36, 10. Mai. 2022

Учет рабочего времени при удаленной работе

Удаленная работа больше не является новинкой, предполагается, что с ней сталкивается каждая компания. Однако возникают все новые вопросы об организации такой работы, потому что действующие нормативные акты иногда не дают ясных ответов. Например, об учете рабочего времени для работников, работающих из дома. В Законе "О труде" установлено, что работодатель должен точно учитывать фактически проработанное работником время. Как это сделать удаленно? Кто это делает – бухгалтер, сам работник или его непосредственный руководитель?

Рабочее время 08:59, 26. Nov. 2021

Календарь рабочего времени на 2022 год и его применение

Чтобы помочь представителям различных профессий планировать, вести учет и контролировать рабочее время работников в соответствии с требованиями Закона "О труде", предлагаем календарь рабочего времени на 2022 год. Бухгалтерам календарь поможет в вопросах расчета оплаты труда и среднего заработка.

Рабочее время 08:00, 1. Nov. 2021

Время работы в командировках

О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!

Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021

Работа детей и молодежи летом

Многие школьники в летние каникулы стараются найти работу и заработать деньги. Со скольки лет они могут работать? Сколько часов в день можно работать? Каковы минимальные доходы? Какие работы они могут выполнять? Приведу ответы на эти и другие вопросы о занятости школьников в летние месяцы.

Рабочее время 08:00, 21. Jūn. 2021

Проблемные вопросы суммированного рабочего времени

Суммированное рабочее время, с продуманным выбором отчетного периода, нередко может оказаться самым выгодным видом организации работы. Однако это требует также точного учета и дополнительных расчетов для соблюдения установленных Законом "О труде" (ЗТ) требований о нормах часов и расчете оплаты труда. Особенно, если в отчетном месяце выпадают праздничные дни, больничные или другие дни, когда работа не производится по уважительным причинам.

Рабочее время 08:00, 23. Apr. 2021

Skatīt vairāk...