Autorizēties

Autorizējies savā profilā ar e-pastu un paroli.

Tev nav savs profils?

Reģistrējies

Reģistrācija

Parolei jāsastāv no vismaz 8 rakstu zīmēm, viena lielā burta un viena simbola.

Piekrītu Lietošanas noteikumiem un datu privātuma politikai

Tev jau ir savs profils?

Autorizējies

E-pasta apstiprinājums

Aizmirsu paroli

Ievadiet e-pastu uz kuru nosūtīt paroles atjaunošanas saiti

Reklāma aizvērsies pēc

Cik ilgi darbinieks var apdomāties par izmaiņām līgumā?

28.09.2026. • 6 MIN

Atbild

Karīna Platā

Cik ilgi darbinieks var apdomāties par izmaiņām līgumā?

28.09.2026. • 6 MIN

Atbild

Karīna Platā

konsultante darba tiesībās un personāla dokumentu pārvaldībā

Darba devējs sagatavojis vienošanos par izmaiņām darba līgumā un iedevis darbiniekam iepazīties ar to. Darbinieks ir izteicis vēlmi apdomāt šo vienošanos. Cik ilgs laiks ir samērīgs, lai apdomātos? Vai, piemēram, nedēļa ir samērīgs laiks? Situācija: darbinieks nedēļu neparakstīja vienošanos, darba devējs tomēr palūdza to parakstīt, pamatojot, ka nedēļa ir gana ilgs laiks, lai izdomātu. Darbinieks vienošanos parakstīja, bet norādīja, ka darba devējs ir izdarījis spiedienu

Jautājums ekspertam

Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.

Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!

Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!