2025.gadā Eiropas Savienības Tiesā ir izskatīta virkne spriedumu un atziņu, kas jāņem vērā visiem uzņēmējiem. Piedāvāju vairāku spriedumu atziņu apkopojumu darba tiesību jomā, ko vērts iekļaut noteikti izlasāmo rakstu sarakstā.

Vai laiks ceļā ir darba laiks?

2025.gada 10.oktobra spriedums lietā C-110/24 “STAS–IV”

Strīds bija starp arodbiedrību STAS–IV un publisko uzņēmumu “VAERSA”, kas Valensijas autonomajā kopienā Spānijā veic darbus dabas teritoriju un “Natura 2000” tīkla teritoriju uzturēšanā un uzlabošanā.

Uzņēmums šos darbus veica ar brigādēm, kurās strādāja darbinieki, kas darīja darbus dažādos dabas mikrorezervātos visā reģionā. Katras brigādes darbība bija piesaistīta konkrētai teritorijai, un darbiniekiem nebija vienas pastāvīgas darba vietas, jo darba izpildes vietas regulāri mainījās.

Darba organizācija bija šāda: darbiniekiem noteiktā laikā bija jāierodas darba devēja noteiktā pulcēšanās vietā (“bāzē”). No šīs bāzes viņi kopā ar brigādes locekļiem devās uz konkrēto darbu izpildes vietu dabas teritorijā, izmantojot darba devējam piederošu transportlīdzekli, kurā atradās arī darbam nepieciešamais aprīkojums. Pēc darba pabeigšanas darbinieki ar to pašu transportlīdzekli tika nogādāti atpakaļ bāzē, no kuras viņi devās mājup.