67280693 info@iZurnali.lv
Autorizēties
iTiesības novembris 2021
Pie lasītājiem dodas 29. oktobrī
Tēmas šajā numurā:
JAUNUMI
TIESĪBAS ZINĀT
Mūsdienu reklāma: iespējas un aizliegumi
Reklāma ir viena no jomām, kas beidzamo gadu laikā mainījusies teju līdz nepazīšanai. Darba tirgū tagad ir pieprasīti digitālā mārketinga eksperti, veikalos redzam arvien mazāk reklāmas bukletu, bet interneta mediji, īpaši sociālie tīkli, turpina savu uzvaras gājienu, ļaujot ikvienam lietotājam, ja vien viņš to vēlas, sajusties kā žurnālistam un reklāmas guru. Autore: Linda Tunte
TIESĪBAS RUNĀT
Lepnums par katru taisnīgi izspriestu lietu
Jūsu uzmanībai Miķelis Zumbergs – Ekonomisko lietu tiesas priekšsēdētājs. Šī ir viņa pirmā lielā intervija medijiem, tādēļ bija sajūta, ka abi tai gatavojāmies ar īpašu rūpību un atbildību. Kāds ir Miķelis, un kāda ir viņa vadītā tiesa? No burtiem sajutīsiet. Autore: Linda Tunte
TIESĪBAS STRĀDĀT
Ieroči cīņai pret darbinieku pārvilināšanu
Laikā, kad darba tirgū joprojām palielinās darbinieku deficīts, darba devēji gatavi izmantot dažādus instrumentus, lai savai organizācijai piesaistītu darbiniekus, tādēļ arvien biežāk dzirdam arī par darbinieku pārvilināšanu. Vai tā rīkoties ir atļauts? Kā tas notiek, un kādi juridiskie aspekti jāņem vērā? Autors: Tomass Hodosevičs, ZAB “BDO Law” jaunākais jurists
Darba devēji un darbinieki ārkārtējās situācijas krustcelēs
Covid-19 pandēmija dominē gan mūsu ikdienā, gan darba attiecību pasaulē jau kopš 2020. gada marta. Lai gan vēlamies atgriezties normālā ikdienā, tostarp normālā un iepriekš ierastā darba vidē, rudens jau atkal mūs sagaida ar ārkārtējās situācijas izsludināšanu, ar ko mums atbilstoši 2021. gada 9. oktobrī pieņemtajam Ministru kabineta (MK) rīkojumam Nr. 720 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” jāsadzīvo no 2021. gada 11. oktobra līdz 2022. gada 11. janvārim. Autores: Anda Fokrota, ZAB “BDO Law”, zvērināta advokāte Agrita Vindača, ZAB “BDO Law” juriste
Darba devēja prasība vakcinēties un iespējamie riski
Savlaikus paredzot epidemioloģiskās situācijas sezonālo pasliktināšanos, Saeimā jau vasarā virzīja likumprojektu, kura viens no mērķiem bija noteikt tiesisku ietvaru darbinieku atstādināšanai no darba un darba attiecību pārtraukšanai ar darbiniekiem, kuri atteikušies vakcinēties. Tomēr atbalsta trūkuma un protestu pret obligātu vakcināciju dēļ likumprojekts dienasgaismu neieraudzīja. Bet kā ir tagad? Autors: Tomass Hodosevičs, ZAB “BDO Law” jaunākais jurists
Izmeklējam nelaimes gadījumu darbā!
Darbam jābūt drošai vietai, kur ik dienu dodas darba devēji un darba ņēmēji, lai strādātu klātienē vai attālināti. Tomēr diemžēl dažkārt notiek nelaimes gadījumi, gūstot traumas darbā. Kā rīkoties? Šādā gadījumā jāsakārto ne tikai sakāpinātās emocijas, bet arī virkne dokumentu un formalitāšu. Autore: Laima Beroza, Latvijas Darba devēju konfederācijas darba aizsardzības eksperte, darba aizsardzības vecākā speciāliste
TIESĪBAS PELNĪT
Jaunas vēsmas maksātnespējas jomā
Rudens atnesis vairākas izmaiņas juridiskās personas maksātnespējas procesa regulējumā, kā arī jaunu tiesu praksi, ar ko Senāts atkāpies no iepriekš paustajām judikatūras atziņām par būvdarbu pasūtītāja pienākumu atmaksāt ieturēto garantijas naudu, ja izpildītājam pasludināts maksātnespējas process. Autors: Edvīns Draba, SIA “Sorainen ZAB” vecākais jurists
Kartelis – ieguvēju nav!
Dzirdot vārdu kartelis, pirmais, par ko iedomājamies, ir mafiozas struktūras Meksikā. Tomēr šis termins raksturo arī konkurences tiesības un konkurentu pretlikumīgas darbības. Kartelis konkurences tiesību izpratnē rodas situācijās, kad, piemēram, divi uzņēmēji, kas ir savstarpēji konkurenti, vienojas par cenu, sadala tirgu vai vienojas par dalības nosacījumiem iepirkumos. Autore: Ieva Šmite, Konkurences padomes Aizliegtu vienošanos departamenta direktore
Vai par uz galda aizmirstu mapi jāziņo DVI?
Vispārīgā datu aizsardzības regula ir spēkā jau vairāk nekā trīs gadus. Daudzas prasības šajā laikā jau esam pieņēmuši kā pašsaprotamas, taču joprojām ir arī nianses, kas var radīt apjukumu. Piemēram, vai tiešām par katru pārkāpumu jāinformē Datu valsts inspekcija? Vai jāziņo arī tad, ja darbā uz galda (nevis seifā) palikusi mape, kurā ir darbinieku dati? Autore: Lāsma Kramiņa, SIA “KPMG Law ZAB” juriste
TIESĪBAS LEMT
Zaļo tiesvedību nākotne Latvijā
Vides jautājumu nozīme strauji palielinās gan ikdienā, gan ikvienā nozarē, tostarp tiesību piemērošanas jomā. Likuma un dabas mijiedarbību veiksmīgi apkopojis filozofs Imanuels Kants: “Divas lietas, kas man izraisa vislielāko apbrīnu, – zvaigžņotā debess virs manas galvas un morāles likums manī.” Autori: Edgars Riņķis, SIA “ZAB PricewaterhouseCoopers Legal” jurists, Benno Buntulis, SIA “ZAB PricewaterhouseCoopers Legal”, zvērināts advokāts
TIESĪBAS SAKĀRTOT
Darbinieku pilnvarojumi paplašina iespēju robežas
Darbinieka pilnvarošana darba vai citu saistītu jautājumu risināšanai var būt uzticības izrādīšana darbiniekam konkrētu jautājumu risināšanai, kā arī pilnvaru darbiniekam var izdot kā dokumentu, kurā ietvertas darbību un kompetences robežas. Autore: Olga Petrovska, juriste
TIESĪBAS JAUTĀT
Ekspertu atbildes uz lasītāju iesūtītajiem jautājumiem
Kā papildu darbs atšķiras no kolēģa aizvietošanas? Kāda ir atšķirība starp papildu darbu un prombūtnē esoša darbinieka aizvietošanu? Kādos gadījumos jāpiemaksā par šādu darbu? Vai par kolēģa aizvietošanu viņa atvaļinājuma laikā jāpiemaksā?
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
Neesi reģistrējies?