Axon Cable,SIA:
Добрый день,
На предприятиях, где непрерывный процесс производства, работники работают по сменам. График работ цикличный и известен на год вперед.
если работник работает по скользящему графику, где рабочими днями для него по графику являются праздничные дни, то отпуск может начинаться и в праздничный день.

Например, у него рабочие дни по графику 23, 24, 25, 28, 29, 30, 31 дек, 1 января выходные 26, 27 дек.. С 23/12 - 01/01 он может пойти в отпуск.
8 оплачиваемых дней и только 5 дней ежегодного отпуска использовано.
в Законе о труде написано, что праздничные дни просто не учитываются. Почему нельзя , чтобы отпуск начинался с праздничного дня. если это по графику рабочий день?
Спасибо за комментарии.
С уважением.
Инара