Работник подал увольнительную. Как поступать работодателю, если этот работник на следующий день после подачи заявления об увольнении открывает больничный лист на 6 месяцев? Нужно ли увольнительный срок – 1 месяц – продл…
Право
08:00, 22. Sep. 2017
Как правильно оформить смену фамилии работника? Нужно ли подготовить указ? Если да, каков текст указа? Или же в этом случае нужно вносить изменения в договор, указывая новую фамилию?
Чтобы в правовых отношениях между…
Делопроизводство
08:00, 19. Sep. 2017
Работник работает на основной работе в школе заведующим хозяйством, а также на дополнительной работе учителем. Работник желает отправиться в отпуск. Может ли он использовать отпуск и на дополнительной работе? Или отправ…
Отпуск
08:00, 16. Sep. 2017
В частном архиве предприятия имеется архив оправдательных документов (сшитые) о рассчитанной работникам месячной оплате (заработной плате) с разделением по годам и месяцам с 1992 года по 2012 год. Можно ли, согласно поп…
Делопроизводство
09:00, 15. Sep. 2017
Работодатель принял на работу нового работника, который начал работу в понедельник. После 1 рабочего дня стало понятно, что работник является неквалифицированным и не справляется с работой, к тому же, уже нанес ущерб. Р…
Заработная плата
08:00, 11. Sep. 2017
С членом правления заключен трудовой договор. Стороны пришли к соглашению, что будут применять статью 148 Закона "О труде" (ЗТ), таким образом, не будет проводиться учет рабочего времени, а также измеряться или устанавл…
Заработная плата
09:00, 7. Sep. 2017
Работнику установлено проверочное время. В какой-то из дней он не появляется на работе, не отвечает на телефонные звонки и электронную почту. Как в такой ситуации действовать работодателю? Можно ли прервать трудовой дог…
Право
08:00, 30. Aug. 2017
Работник отправлен в командировку, участвовать в конференции. Завтрак у работника включен в гостиничные расходы, а обед обеспечивается во время конференции. Можно ли в такой ситуации выплачивать суточные в 100% размере?…
Право
07:00, 17. Aug. 2017
Можно ли и как можно разделить отпуск по отцовству? Может ли работодатель отказать, если отец желает поделить этот отпуск на 2 части – по 5 дней в каждой?
Предоставляемый отпуск отцу ребенка чаще называют "отпуском п…
Отпуск
11:40, 4. Aug. 2017
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск образуется за каждый отработанный день. Нужно ли работнику, если он использовал такой отпуск авансом, а по возвращению из отпуска увольняется или с ним прекращаются трудовые отноше…
Отпуск
08:00, 1. Aug. 2017
В связи с введением нового Классификатора профессий, все работодатели обязаны проверить, изменились ли коды их работников. Нужно ли, если коды у работников изменились, подготавливать поправки к трудовым договорам?
Со…
Делопроизводство
08:37, 14. Jūl. 2017
Начиная с 01.09.2016 работнику установлено неполное рабочее время – 4 часа в день, с разрешением общее количество часов неполного рабочего времени в месяц отработать с 1 по 15 число каждого месяца. За выполняемые в непо…
Отпуск
15:30, 4. Jūl. 2017
Работнику установлена минимальная месячная заработная плата и суммированное рабочее время в квартал. В апреле работник отработал 160 часов, в том числе, 16 часов в праздничные дни. Как рассчитать работнику заработную пл…
Заработная плата
15:00, 26. Jūn. 2017
С работником заключен договор на определенный срок до 30.06.2017. За неделю до окончания срока работник заболевает. Расторгается ли договор "автоматически" в день, указанный в договоре? Или же договор прерывается тогда,…
Рабочее время
08:00, 16. Jūn. 2017
Каков порядок, когда работник приступает к работе? Обязательно ли писать заявление "Прошу принять меня на работу" и издавать указ? Или, все же, достаточно заключенного договора? Как в законодательстве регулируется начал…
Право
08:00, 8. Jūn. 2017
09:33, 16. Jūn. 2025