Сотруднику установлено суммированное рабочее время. В период с 22 по 30 декабря у него был больничный лист A. Оплачивают его только за запланированные рабочие дни (в этот период — 4) и компенсируют только те праздничные дни, в которые следовало бы работать. Как рассчитать заработную плату?
Заработная плата
09:12, 11. Feb. 2026
Может ли работодатель возместить расходы на завтрак, возникшие у работника во время командировки при передвижении на пароме, по аналогии с завтраком в гостинице? Считается ли компенсация выгодой работника, к которой должны применяться налоги?
Заработная плата
08:28, 4. Feb. 2026
Работнику установлено суммированное рабочее время, и сверхурочные оплачиваются за 4-месячный период. В этот период образуется сверхурочная работа, а также работа в праздничные дни. Нужно ли платить работнику и за сверхурочные, и за праздничные часы?
Рабочее время
08:12, 3. Feb. 2026
Как действовать работодателю, если в течение 2025 года у работников задним числом в системе электронного декларирования Службы государственных доходов (СГД) изменилась информация об иждивенцах? Так, 22 сентября 2025 года работодатель получил информацию от СГД о том, что нахождение лица на иждивении было прекращено 19 июня. В другом случае — 17 декабря поступила информация о том, что нахождение лица на иждивении восстановлено с 1 сентября. Как работодатель, воспользовавшись правом произвести перерасчет налогов за год таксации, в декабре может его корректно привести в порядок?
Право
10:21, 20. Jan. 2026
Предлагаем подготовленный Ингой Зале практический материал — минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года в рамках четырех видов нормального рабочего времени (см. приложение к публикации). Это будет полезный помощник в ежедневной работе любого бухгалтера.
Заработная плата
09:21, 6. Jan. 2026
На предприятии установлено нормальное рабочее время 40 часов в неделю: в понедельник — 9, вторник, среду и четверг — 8 ежедневно, а в пятницу — 7. Нужно ли за понедельник всем платить как за сверхурочную работу?
Рабочее время
09:17, 6. Jan. 2026
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время
08:00, 29. Dec. 2025
Работник отправляется в недельный ежегодный оплачиваемый отпуск с 22 декабря. В этот период выпадают праздничные дни — 24, 25 и 26 декабря. Продлевается ли отпуск на 3 рабочих дня? Получается, что работник должен вернуться на работу 31 декабря, что является выходным днем. 1 января 2026 года тоже выходной, а рабочий день 2 января 2026 года переносится на 17 января. Когда работник должен вернуться на работу? Как платить отпускные?
Отпуск
09:29, 22. Dec. 2025
На предприятии работает работник, который один рабочий день в неделю выполняет обязанности консультанта центра обслуживания клиентов, а остальные дни недели помогает на складе, организуя поставки. Для каждой трудовой обязанности установлена различная оплата труда и руководитель. Как организовать учет рабочего времени работников, выполняющих на одном предприятии обязанности в нескольких структурных подразделениях?
Рабочее время
09:51, 4. Dec. 2025
Для работника трудовым договором установлено неполное рабочее время — 25 часов в неделю, и график работы согласовывается с работником. Например, работа выполняется во вторник 4 часа, в среду – 9 часов, в четверг – 12 часов. Как рассчитать оплату труда — все ли 25 часов надо оплачивать как нормальное рабочее время, нужно ли учитывать часть как сверхурочные? Можно ли занимать работника менее 40 часов в неделю, а в отдельный день — 12 часов?
Заработная плата
10:36, 27. Nov. 2025
Суточные командировки определяются в соответствии с государством, в которое направлен работник. Следует ли в последний день командировки — день возвращения работника в Латвию — применять суточные в размере 8 евро, или все-таки ставку страны, в которую был направлен работник?
Заработная плата
09:09, 7. Nov. 2025
В 2025 году рабочий день в бюджетных учреждениях с понедельника, 17 ноября, переносится на субботу, 8 ноября. А в коммерческих учреждениях перенос этого дня не является обязательным. Ситуация такая: сотрудник с 17 ноября на 1 неделю уходит в отпуск. Когда работник должен вернуться на работу? Сколько дней оплачивается во время этого отпуска? 8 ноября для работника – это день отпуска или рабочий день? Просьба рассмотреть обе ситуации – и в бюджетном учреждении, которое перенесло рабочий день, и в коммерческом учреждении, которое не перенесло рабочий день.
Отпуск
09:57, 21. Okt. 2025
Как платить за сверхурочные, возникшие в ночное время? Могут ли вообще возникнуть такие сверхурочные, или все же сверхурочные возможны только в течение дня?
Заработная плата
09:55, 30. Sep. 2025
Премии и пособия – это возможность работодателя мотивировать и поддерживать работников, но в то же время условия их применения существенно различаются в частном и публичном секторах. В чем эти различия?
Заработная плата
09:34, 18. Sep. 2025
Работника предполагается отправить в 14-дневную командировку в Норвегию, и соответственно ему за этот период планируется выплатить командировочные суточные в размере 910 евро. Облагается ли эта сумма или какая-либо ее часть подоходным налогом с населения? Установлены ли для командировочных какие-то ограничения и нужно ли увязывать их размер с установленной в стране минимальной месячной заработной платой?
Заработная плата
09:00, 2. Sep. 2025
