В поправках к Правилам Кабинета министров №827 "Правила о регистрации лиц, вносящих обязательные взносы государственного социального страхования, и сообщениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения" предусмотрено, что с 1 июля 2025 года в сообщении работодателя должны будут быть указаны работники, получающие оплату труда наличными. Следует ли ставить отметку, если работнику часть заработной платы выплачивается наличными, а часть - перечислением (например, в середине месяца есть аванс наличными, а итоговый расчет — перечислением)?
Заработная плата
19:33, 15. Nov. 2024
У работника заключен трудовой договор как с материнской компанией концерна в Латвии, так и с дочерней компанией в Литве. Каждые 2 недели сотрудник выезжает в командировку в Литву для контроля работы дочернего предприятия в соответствии с должностной инструкцией. Во время командировки покрываются расходы на перелет и проживание. Нужно ли платить командировочные суточные, если головная компания отправляет сотрудника в командировку в дочернюю компанию?
Заработная плата
10:14, 14. Nov. 2024
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время
18:09, 21. Okt. 2024
Учитывается ли и как учитывается отсутствие сотрудника, который был в командировке или рабочей поездке, а его полет обратно переносится на 3 дня позже? Как поступать в такой ситуации?
Рабочее время
08:00, 10. Okt. 2024
При проведении инвентаризации в магазине фиксируется недостача товаров. Кто отвечает за недостачу товаров — работник или работодатель? Можно ли удержать компенсацию за недостачу товаров с работников?
Заработная плата
08:00, 9. Okt. 2024
Для многих предприятий совершенно привычная ситуация, когда руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам приходить на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12.00 часов. Но возникает вопрос — как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения? Отвечают Анда Зиемеле и специалисты "COBALT" — Роберт Густс и Иво Маскаланс. И мнения разные.
Заработная плата
09:01, 12. Sep. 2024
Как заполнить период получения доходов в сообщении о выплаченных физическому лицу суммах?
Делопроизводство
09:06, 30. Aug. 2024
Как рассчитывается пособие по болезни, если конкретное лицо является и наемным работником, и плательщиком налога с микропредприятий?
Заработная плата
09:22, 23. Aug. 2024
В августе уже третий год пройдет "Чемпионат бухгалтеров", на котором профессионалы сферы бухгалтерского учета имеют возможность соревноваться в необходимых для работы навыках. Сегодня бухгалтеры должны быть готовы не только работать с цифрами, но и адаптироваться к новым технологиям, понимать более широкие бизнес-контексты и обладать выдающимися навыками общения. Поэтому проанализируем, как меняются будни, требования бухгалтерской работы и сама суть профессии.
Управление персоналом
08:10, 12. Aug. 2024
Правилами Кабинета министров №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" установлены нормы (порог) расходов на гостиницы, которые бюджетные учреждения не должны превышать. Должны ли и коммерческие учреждения, превышая нормы расходов на гостиницу, платить за часть превышения налоги на заработную плату?
Право
09:14, 6. Aug. 2024
Неясность заключается в расчете брутто заработной платы на практике с применением условий пункта 8 части 1 статьи 74 Закона "О труде" (ЗТ). Для работника установлено нормальное время работы — 5 рабочих дней в неделю, с месячной заработной платой 1000 евро. В апреле 2024 года (22 апреля – 28 апреля) сотрудник находился в ежегодном отпуске. Как за апрель учитывать брутто-оплату труда, состоящую из:
заработной платы за проработанные дни: 727,27 евро (1000/22 × 16);
вознаграждения согласно пункту 8 части 1 статьи 74 ЗТ: 45,45 евро (1000/22 х 1);
отпускных за 5 рабочих дней: 250 евро?
Заработная плата
08:53, 9. Jūl. 2024
Неотъемлемой составной частью любой коммерческой деятельности являются различные виды активов или материальных ценностей, например, оборудование, основные средства, инвентарь, запасы и денежные средства. Иногда в процессе ежедневной работы вследствие сознательных или неосознанных действий лиц материальные ценности портятся, ломаются или совершаются какие-либо другие действия, уменьшающие их объем и/или стоимость. Кто за это отвечает?
Делопроизводство
08:56, 1. Jūl. 2024
Если говорить о работе, то в основном под этим понимаем трудовые правовые отношения, установленные на основе трудового договора. Углубляясь и изучая объем, вид выполняемой работы и условия труда зачастую существует возможность заключения другого гражданско-правового договора, на основании которого производится оплата труда.
Заработная плата
11:32, 21. Jūn. 2024
Руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам прийти на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12:00. Как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения?
Заработная плата
08:45, 18. Jūn. 2024
Работник работает неполное рабочее время – 5 рабочих дней в неделю, 34 часа в неделю. Заработная плата за полное рабочее время — 900 евро. Работодатель хочет установить работнику неизменную заработную плату — 765 евро, при отработке конкретного количества часов в неделю. Вправе ли работодатель таким образом распоряжаться, учитывая, что количество часов в месяц может меняться, например, в связи с праздниками, и работнику будет невозможно отработать соответствующее количество часов в неделю? Должна ли заработная плата зависеть от количества рабочих дней в данном месяце и быть переменной?
Заработная плата
10:37, 28. Mai. 2024
