Nav noslēpums, ka Valsts ieņēmumu dienests (VID) regulāri veic uzņēmumu pārbaudes. Kā VID iegūst pirmos signālus par iespējamiem riskiem, un kā tiek vākti dati, kas vēlāk kļūst par pamatu pārbaudes procesa ierosināšanai? Kā norisinās pārbaudes no brīža, kad uzņēmums nonāk VID redzeslokā, līdz administratīvā akta sagatavošanai? Kādas ir uzņēmuma tiesības, pienākumi un rīcība katrā pārbaudes posmā? Piedalies vebinārā, kurā, izmantojot praktiskus piemērus, iegūsi izpratni par to, kā sagatavoties, kā komunicēt un kā aizsargāt savas intereses kontrolējošās iestādes priekšā.

Darbinieku labumi – veselības apdrošināšana, ēdināšana, prēmija un citi – ir ne tikai spēcīgs darbinieku motivācijas instruments, bet arī būtisks uzņēmuma finanšu un nodokļu jautājums. Cik patiesībā izmaksā darbinieku labumi, un kā tos ieviest, lai ieguvējs būtu gan darbinieks, gan uzņēmums? Forumā “Darbinieku labumi 2026” Latvijā pieredzējuši nodokļu konsultanti, juristi, ekonomisti un citi praktiķi sniegs skaidrus, praktiskus risinājumus un aprēķinus, kas palīdzēs darbinieku labumu sistēmu sakārtot pārdomāti un ar izmērāmu finanšu ieguvumu.

Kā grāmatvežiem pareizi uzskaitīt personāla ilgtspējas pasākumu izdevumus un pilnvērtīgi izmantot nodokļu sniegtās iespējas? Kā aprēķināt reprezentācijas izdevumu normas? Kad izdevumi kļūst personificējami un par kādiem darbinieku labumiem nodokļi nav jāmaksā nemaz? Piedalies vebinārā, kurā iegūsi praktiskas zināšanas, kas palīdzēs pieņemt finansiāli izdevīgus lēmumus.