На нашем предприятии часть работников работает суммированное рабочее время. Так как работа происходит за границей, работники свой рабочий график устанавливают самостоятельно. Зачастую работники хотят работать 3 календар…
Рабочее время
09:00, 24. Okt. 2017
Как поступать работодателю, если работник не появляется на работе и до него невозможно дозвониться?
Причина отсутствия
Хоть и обязанностью каждого работника является выполнение рабочих обязанностей, согласно трудово…
Право
08:00, 20. Okt. 2017
Работник, который работает нормальное рабочее время (40 часов в неделю), с 19.09.2017 по 23.09.2017 был отправлен в командировку в Польшу. 23.09.2017 – это суббота, которая не предусмотрена для выполнения работы, а для…
Право
08:00, 13. Okt. 2017
Должно ли общество с ограниченной ответственностью (ООО), согласно примерному перечню сроков хранения типовых Документов персонала Национального архива Латвии, хранить распоряжения о заграничных командировках, если они …
Делопроизводство
14:30, 4. Okt. 2017
Работник подал увольнительную. Как поступать работодателю, если этот работник на следующий день после подачи заявления об увольнении открывает больничный лист на 6 месяцев? Нужно ли увольнительный срок – 1 месяц – продл…
Право
08:00, 22. Sep. 2017
Как правильно оформить смену фамилии работника? Нужно ли подготовить указ? Если да, каков текст указа? Или же в этом случае нужно вносить изменения в договор, указывая новую фамилию?
Чтобы в правовых отношениях между…
Делопроизводство
08:00, 19. Sep. 2017
Работник работает на основной работе в школе заведующим хозяйством, а также на дополнительной работе учителем. Работник желает отправиться в отпуск. Может ли он использовать отпуск и на дополнительной работе? Или отправ…
Отпуск
08:00, 16. Sep. 2017
В частном архиве предприятия имеется архив оправдательных документов (сшитые) о рассчитанной работникам месячной оплате (заработной плате) с разделением по годам и месяцам с 1992 года по 2012 год. Можно ли, согласно поп…
Делопроизводство
09:00, 15. Sep. 2017
Работодатель принял на работу нового работника, который начал работу в понедельник. После 1 рабочего дня стало понятно, что работник является неквалифицированным и не справляется с работой, к тому же, уже нанес ущерб. Р…
Заработная плата
08:00, 11. Sep. 2017
С членом правления заключен трудовой договор. Стороны пришли к соглашению, что будут применять статью 148 Закона "О труде" (ЗТ), таким образом, не будет проводиться учет рабочего времени, а также измеряться или устанавл…
Заработная плата
09:00, 7. Sep. 2017
Работнику установлено проверочное время. В какой-то из дней он не появляется на работе, не отвечает на телефонные звонки и электронную почту. Как в такой ситуации действовать работодателю? Можно ли прервать трудовой дог…
Право
08:00, 30. Aug. 2017
Работник отправлен в командировку, участвовать в конференции. Завтрак у работника включен в гостиничные расходы, а обед обеспечивается во время конференции. Можно ли в такой ситуации выплачивать суточные в 100% размере?…
Право
07:00, 17. Aug. 2017
Можно ли и как можно разделить отпуск по отцовству? Может ли работодатель отказать, если отец желает поделить этот отпуск на 2 части – по 5 дней в каждой?
Предоставляемый отпуск отцу ребенка чаще называют "отпуском п…
Отпуск
11:40, 4. Aug. 2017
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск образуется за каждый отработанный день. Нужно ли работнику, если он использовал такой отпуск авансом, а по возвращению из отпуска увольняется или с ним прекращаются трудовые отноше…
Отпуск
08:00, 1. Aug. 2017
В связи с введением нового Классификатора профессий, все работодатели обязаны проверить, изменились ли коды их работников. Нужно ли, если коды у работников изменились, подготавливать поправки к трудовым договорам?
Со…
Делопроизводство
08:37, 14. Jūl. 2017
09:03, 22. Nov. 2024