Согласно поправкам в части 2 статьи 10 Закона "О бухгалтерском учете" (Закон о БУ), срок хранения подготовленных до 1998 года (включительно) оправдательных документов о рассчитанной работникам месячной заработной плате …
Делопроизводство
11:00, 27. Dec. 2017
Работник, которому установлено нормальное рабочее время (8 часов в день, 5 рабочих дней в неделю), хочет использовать полный ежегодный отпуск (28 календарных дней) с 11.12.2017. Во время отпуска выпадает 2 праздника – Р…
Отпуск
10:45, 27. Dec. 2017
Предприятие находится в Резекне. Работники зачастую ездят на семинары или по рабочим вопросам в Ригу. В этих случаях им нужно выезжать около 6:00 утра и возвращаться уже после рабочего времени. В пути они проводят в сре…
Право
08:00, 27. Dec. 2017
Может ли руководитель предприятия уполномочить другого работника утвердить некоторые распоряжения в связи с персоналом (об отпусках, командировках и т.п.)? Или же имеются какие-либо ограничения?
В нормативных актах н…
Управление персоналом
08:00, 8. Dec. 2017
Работник предприятия 6 месяцев находился в оправдательном отсутствии на протяжении 6 месяцев по причине болезни (больничный лист В). После закрытия больничного работник желает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск.…
Отпуск
09:00, 27. Nov. 2017
В договоре работника самоуправления установлено, что на пол ставки он работает водителем микроавтобуса, а на полставки разнорабочим. Так как услуги микроавтобуса больше не нужны, эту должность – водитель микроавтобуса (…
Право
09:00, 15. Nov. 2017
Работнику предоставлен отпуск с 13 ноября на 1 календарную неделю. Во время этой недели выпадает праздничный день – 18 ноября, таким образом, отпуск работника нужно продлить на 1 день. Однако, 20 ноября (понедельник) – …
Отпуск
18:35, 10. Nov. 2017
В Законе "О труде" (ЗТ) предусмотрен проверочный срок, максимальная длительность которого составляет 3 месяца. В свою очередь, в Законе “О поддержке безработных и ищущих работу” (Закон) предусмотрен 2-месячный срок, в к…
Право
08:00, 31. Okt. 2017
На нашем предприятии часть работников работает суммированное рабочее время. Так как работа происходит за границей, работники свой рабочий график устанавливают самостоятельно. Зачастую работники хотят работать 3 календар…
Рабочее время
09:00, 24. Okt. 2017
Как поступать работодателю, если работник не появляется на работе и до него невозможно дозвониться?
Причина отсутствия
Хоть и обязанностью каждого работника является выполнение рабочих обязанностей, согласно трудово…
Право
08:00, 20. Okt. 2017
Работник, который работает нормальное рабочее время (40 часов в неделю), с 19.09.2017 по 23.09.2017 был отправлен в командировку в Польшу. 23.09.2017 – это суббота, которая не предусмотрена для выполнения работы, а для…
Право
08:00, 13. Okt. 2017
Должно ли общество с ограниченной ответственностью (ООО), согласно примерному перечню сроков хранения типовых Документов персонала Национального архива Латвии, хранить распоряжения о заграничных командировках, если они …
Делопроизводство
14:30, 4. Okt. 2017
Работник подал увольнительную. Как поступать работодателю, если этот работник на следующий день после подачи заявления об увольнении открывает больничный лист на 6 месяцев? Нужно ли увольнительный срок – 1 месяц – продл…
Право
08:00, 22. Sep. 2017
Как правильно оформить смену фамилии работника? Нужно ли подготовить указ? Если да, каков текст указа? Или же в этом случае нужно вносить изменения в договор, указывая новую фамилию?
Чтобы в правовых отношениях между…
Делопроизводство
08:00, 19. Sep. 2017
Работник работает на основной работе в школе заведующим хозяйством, а также на дополнительной работе учителем. Работник желает отправиться в отпуск. Может ли он использовать отпуск и на дополнительной работе? Или отправ…
Отпуск
08:00, 16. Sep. 2017
11:25, 17. Apr. 2025