У нас в офисе шесть работников, мы оплачиваем ежемесячные расходы на питание в размере 40 евро. Были соблюдены все условия, изложенные в части 15 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН). Один из сотрудников находится в отпуске по уходу за ребенком. Мы не нанимали нового сотрудника, а разделили работу между всеми остальными. Сохраняется ли условие, что у нас шесть работников, и мы сможем оплачивать питание, потому что никого не увольняют?

В Законе "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) установлены случаи, когда штраф можно рассматривать как расходы хозяйственной деятельности и не облагать подоходным налогом с предприятий (ПНП), т.е. если штраф считается соразмерным, в соответствии с нормами Гражданского закона (ГЗ), или наложен государственным учреждением. Являются ли проценты за просрочку платежа АО Latvenergo за связанными с хозяйственной деятельностью? Проценты за просрочку АО Latvenergo составляет 0,15% в день (54,75% годовых).

Компания приобрела автомобиль (электромобиль) для использования в хозяйственных нуждах. Автомобиль не соответствует статусу представительского автомобиля. Согласно Закону “О налоге на добавленную стоимость” (Закон о НДС) предналог можно вычесть в размере 50%. Но как вести учет пробега и расхода топлива?

Продолжаем серию статей об основных вопросах организации и ведения бухгалтерского учета. В предыдущей публикации рассматривались две схемы расчета прибыли или убытков, а также отражение в них различных доходов. В продолжении темы рассмотрим, как в обеих схемах группируются различные виды расходов.

Сотрудники компании были отправлены в командировку в Швецию, и были выданы временные виды на жительство. По возвращении сотрудники должны соблюдать 14-дневную самоизоляции. Это не может быть выполнено в задекларированном месте жительства, поскольку там живут другие лица, которым не нужно соблюдать самоизоляцию. Компания хочет обеспечить и оплатить это место 14-дневной самоизоляции. Как правильно классифицировать расходы?

Компании принадлежит легковой автомобиль, компания не платит налог на легковые транспортные средства предприятий (НЛТП), налог на добавленную стоимость топлива (НДС) отчисляет в размере 100%, топливо заправляется при помощи карточки компании, автомобиль оснащен системой контроля маршрута (GPS), он используется только для хозяйственной деятельности, но выясняется, что иногда сотрудники ездят по своим делам, иногда и на выходных. Работник готов возместить расходы на топливо, использованного для собственных нужд. Но допустимы ли такие случаи вообще?

Согласно Закону "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН), если заключен коллективный договор, работодатель вправе оплачивать расходы работников на питание, которые не облагаются налогами, если не превышается сумма в 480 евро в год. Скажите, могут ли такие расходы образоваться в выходные? У работников нормальное рабочее время (8 часов в день, 5 дней в неделю).

Прошу пояснения об использовании такси. Какие документы необходимы для подтверждения расходов на использование такси в качестве расходов хозяйственной деятельности? Компания является зубоврачебной клиникой. Такси вызываются клиентам в связи с состоянием здоровья после операций, а также на такси врачи приезжают на работу, так как работают в нескольких местах, и в том числе едут из дома на работу.

Признание доходов является одной из самых сложных процедур, особенно когда в сделке участвует более одной стороны. В таких транзакциях, при признании доходов, компании часто сталкиваются с вопросом, является ли вся сумма счета доходом для компании. Является ли компания агентом (посредником)? Какие правила применяются для ответа на эти вопросы?

Из-за чрезвычайного положения в стране многие офисы реорганизовали свою работу из дома. Как известно, при работе из дома коммунальные услуги используются в большем размере (электричество, вода и т. д.), чем если бы работа выполнялась в офисе, кроме того, они оплачиваются из личных средств. Может ли работник получить компенсацию за такие дополнительные расходы? Если да, можно ли получить информацию о том, что будет являться достаточным обоснованием? Какой расчет будет приемлемым?

Вопросы применения налогов во время чрезвычайной ситуации представляют различные проблемы для руководства компании, бухгалтеров и сотрудников Службы государственных доходов (СГД). Компании несут расходы в связи с персоналом и адаптацией своей повседневной деятельности к новым условиям, которые бы не возникли без вызванных Covid-19 обстоятельств. Как квалифицировать эти расходы и как применять налоги?

Компания хочет отправить образцы товара компании, зарегистрированной в Исландии. Оформляется счет с указанием нулевой стоимости товара, но таможня требует указывать стоимость товара. Как вообще правильно передать образцы с нулевой стоимостью другому лицу?

Компания занимается международной торговлей коллекционных материалов (почтовые марки) в интернет-магазине, применяя установленный в части 10 статьи 138 Закона "О налоге на добавленную стоимость" (Закон о НДС) особый режим налога на добавленную стоимость (НДС). Стоимостью продажи является общее вознаграждение, полученное продавцом от покупателя, включая расходы на доставку. Можно ли включить стоимость доставки, установленную "Latvijas Pasts", в стоимость закупки? Почтовые расходы не облагаются НДС.

Закон "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) предусматривает, что при списании безнадежного долга он может не включаться в облагаемую подоходным налогом с предприятий (ПНП) базу, и это такая дебиторская задолженность, где судебное взыскание невозможно по причинам целесообразности, поскольку сумма к получению меньше стоимости издержек на взыскание, и ранее были предприняты мероприятия по взысканию задолженности при условии, что сумма соответствующего долга не превышает 0,2% от нетто оборота отчетного года налогоплательщика,но не более 500 евро. Каковы эти мероприятия? Нужно ли создавать какую-либо бухгалтерскую справку или иной документ, который описывает то, что целесообразность взыскания была оценена?

29 ноября 2019 года вступили в силу поправки к Правилам Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила КМ №969). Какие изменения они предусматривают?