Предприятие покупает б/у одежду и перерабатывает её в технические тряпки. Образуются отходы и обрезки. Эти потери непредсказуемы, поскольку есть грузы, в которых неподходящее для переработки сырье составляет около 15-20%. Таким образом, нормы естественных потерь определить не можем, потому что в каждом грузе доставки они могут существенно отличаться. Сырье покупаем в основном за пределами Латвии. Как правильно оформить и обосновать расчет и списание норм естественных потерь?

Компания заключила соглашение на страхование здоровья сотрудника в течение года (с января по декабрь), и вся страховая премия в размере 300 EUR была выплачена в январе. 15 июня сотрудник прекратил трудовые отношения. Общая брутто сумма его зарплат в год прекращения трудового договора составила 10 000 EUR. Каждый месяц 1/12 часть страховой премии (25 EUR) выделяется на выплаты. Следовательно, в течение отработанных 5,5 месяцев на выплаты направлено 137,50 EUR.

Латвийское общество с ограниченной ответственностью (ООО), занимающееся бухгалтерскими услугами, заключает договор с латвийским ООО – морским предприятием. Все счета получаем из-за границы, часто приходится говорить по телефону, а также переписываться по электронной почте на английском языке, то есть, требуются знания английского языка. ООО "Х" оплатило курсы делового английского бухгалтеру, который одновременно является членом правления. Можно ли данные расходы списать как расходы, связанные с хозяйственной деятельностью, в полном объеме?

Приближается лето, и многие предприятия планируют проведение различных развлекательных мероприятий и мероприятий по отдыху для сплочения и мотивации работников. Часто проблемы создают расходы, которые связаны как с отдыхом работников, так и с хозяйственной деятельностью предприятия. Поэтому важно их оценить, учитывая установленное в нормативных актах.

Сотрудник на своем автомобиле отправился за документами в Регистр предприятий и за парковку расплатился с мобильного телефона компании. Компания LMT прислала счет, в котором оплата парковки указывается как мобильный платеж в размере 11,52 EUR, что является сделкой, не облагаемой налогом на добавленную стоимость (НДС). Как внести в учет такую сделку?

Работнику была дана карточка предприятия для заправки топлива для рабочих нужд, но он почти 2 месяца не появлялся на работе, использовал эту карту для своих личных нужд и приобрел топливо на 600 EUR, до того, как это было констатировано. Как правильно списать это топливо? Можно ли его списать как нехозяйственную сделку, или обязательно нужно вычислять выгоду сотрудника? Работник (который уже уволен) и так принес убытки предприятию, и возникают еще большие убытки, если нужно уплатить налог. Взыскать средства с работника невозможно, удержание также невозможно, так как заработная плата за эти месяцы не рассчитывалась. Как в данном случае правильно провести по бухгалтерии и полученный счет, и выгоду работника?

Для участия в выставке работнику были куплены авиабилеты (туда и обратно) в город, где проходила выставка. Уже во время выставки выяснилось, что работник должен вернуться на день раньше, чем предусматривалось. Был куплен еще один обратный авиабилет. Можно ли списать два обратных авиабилета?

В состав каких расходов (связанные, не связанные с хозяйственной деятельностью, репрезентационные) должны быть внесены расходы компании на спецодежду, которая не предназначена для обеспечения гарантий безопасности или здоровья сотрудников, как например, форма для работников магазина, для специалистов по обслуживанию клиентов, для водителей такси, рабочая одежда для работников цеха, рабочая одежда для проведения грязных ремонтных работ, чтобы не пришлось рвать и пачкать свою одежду? Имеет ли значение присутствие логотипа компании, эмблемы или названия на рабочей одежде? Какие документы, в дополнение к документам по приобретению рабочей одежды, необходимы для соответствующего бухгалтерского учета расходов на спецодежду?