Министерство благосостояния призывает работодателей, работников и специалистов по охране труда пересмотреть оценку риска своей рабочей среды, уделяя особое внимание биологическому риску рабочей среды (в данном случае вирусу COVID-19), рассмотреть и принять меры, направленные на ограничение воздействия вируса и контроль распространения.
Инструктаж и обучение сотрудников – рассказывать сотрудникам о вирусе COVID-19, признаках заболевания, профилактических мерах, отслеживать текущие события и информировать сотрудников, размещать информацию в доступных местах, рассказывать клиентам о профилактических мерах компании.
Защитные средства и меры – обеспечить работников дезинфицирующими средствами (содержание алкоголя 60-95%), мылом, легко опорожняемыми мусорными баками (без контакта с содержимым), регулярной очисткой или дезинфекцией поверхностей (включая дверные ручки, клавиатуру, мышь), при необходимости защитными масками, перчатками и т.п. средствами.
Организационные меры – пересмотр рабочего времени, графика работы, организации рабочего места (поддержание безопасного расстояния между сотрудниками на рабочем месте и в компании, в залах, ограничение собраний, гибкий график работы, чтобы избежать нахождения в общественном транспорте в часы пик и т.д.
Удаленная работа – организация работы дистанционно, если это возможно, особенно для групп риска (пожилые работники, люди с низким иммунитетом), использование современных технологий (телефон, видеоконференции, видеозвонки в Whatsapp).
Работников призывают:
- слушать распоряжения работодателя;
- использовать защитные средства и соблюдать предписанные профилактические меры;
- проветривать помещения на работе и дома;
- нести ответственность за свою безопасность и здоровье своих близких;
- отказаться от работы, если работодатель не обеспечил мероприятия по безопасности в случае непосредственного риска.
