Можно ли выплачивать денежные призы (за оказание дополнительной услуги) работникам, с которыми заключен договор подряда, оформляя отдельный приказ? Возможно, это можно определить как премию или доплату за своевременную …
Право
09:29, 5. Feb. 2016
На предприятии для большей части работников в договоре установлена почасовая тарифная ставка. В связи с новым порядком расчета почасовой тарифной ставки надо ли нам вносить изменения во все договоры? Или достаточно изда…
Делопроизводство
08:44, 21. Jan. 2016
Водителю микроавтобуса бюджетного учреждения установлено суммированное рабочее время. По крайней мере, один раз в неделю он ездит в рабочую поездку в Ригу (200 км), в общем, отсутствуя 10 или более часов. Как можно оцен…
Рабочее время
09:30, 21. Dec. 2015
Для работника установлено суммарное рабочее время. Распоряжением руководителя установлена доплата за качество работы и личный вклад в размере 20% за конкретный месяц. В октябре работник в соответствии с рабочим графиком…
Средний заработок
08:02, 9. Dec. 2015
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) находится в небольшом городе и хочет арендовать квартиру в Риге для нужд работников ООО. Рабочая специфика ООО подразумевает поездки работников в Ригу на несколько дней. Вл…
Право
09:00, 27. Nov. 2015
Перед началом работы работнику предоставляется 2-дневное обучение для ознакомления с предприятием, продукцией предприятия и стандартами работы. Можно ли в трудовом договоре предусмотреть, что при расторжении трудовых от…
Право
09:00, 20. Nov. 2015
У работника, который работает на предприятии с октября 2014 года, в октябре 2015 года родился ребенок. В какой момент он может попросить дополнительный отпуск за ребенка, и за какой период он будет причитаться? Вторая с…
Отпуск
08:50, 12. Nov. 2015
В 2015 году работник отработал только 5 рабочих дней (с 28 февраля по 9 марта), оставшийся период– болел. 1 сентября работник взял отпуск. За какой период нужно рассчитывать средний заработок – нужно ли брать период тол…
Средний заработок
09:00, 9. Nov. 2015
У меня вопрос о расчете среднего заработка. Работник был принят на работу 19.01.2015, а в период с 27.07.2015 по 09.08.2015 работник находился в отпуске. Считается ли в этом случае, что работник проработал менее 6 месяц…
Средний заработок
09:00, 5. Nov. 2015
В каких случаях при изменении условий трудового договора необходимо вносить поправки к договору, а в каких достаточно выданного руководителем приказа, с которым ознакомляют работника? Достаточно ли при назначении работн…
Делопроизводство
08:36, 2. Nov. 2015
Работница выполняла сезонные работы в теплицах. Ей была установлена почасовая ставка 2,166 EUR в час и неполный рабочий день (4-7 часов в день по необходимости). Трудовые отношения действовали с 6 мая по 30 сентября. Пр…
Средний заработок
09:00, 29. Okt. 2015
Можно ли в трудовом договоре назначить работника на 2 должности (если нельзя это определить как доплату)? Как это правильно оформить и как указать заработную плату – как единую зарплату за обе должности? Нужно ли указыв…
Право
15:43, 26. Okt. 2015
Работница находится в ежегодном отпуске в период с 17.08.2015-30.08.2015. 20 августа на больничный уходит другая работница. Нет человека, который мог бы ее заменить, поэтому сотрудницу, находящуюся в отпуске отзывают на…
Право
11:16, 2. Okt. 2015
Работник подает работодателю справку из Государственного центра доноров крови, где подтверждено, что работник сдавал кровь. Что предусматривают нормативные акты, и как в такой ситуации нужно поступать работодателю?
…
Право
11:19, 28. Sep. 2015
Как оформить уход работника по собственному желанию? Обязательно ли необходимо издавать распоряжение руководства, или достаточно только заявления от работника?
Отвечает Элина Умбрашко:
Прекращение трудовых отношен…
Делопроизводство
09:44, 24. Sep. 2015
11:25, 17. Apr. 2025