Для работника установлено суммарное рабочее время. Распоряжением руководителя установлена доплата за качество работы и личный вклад в размере 20% за конкретный месяц. В октябре работник в соответствии с рабочим графиком…
Средний заработок
08:02, 9. Dec. 2015
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) находится в небольшом городе и хочет арендовать квартиру в Риге для нужд работников ООО. Рабочая специфика ООО подразумевает поездки работников в Ригу на несколько дней. Вл…
Право
09:00, 27. Nov. 2015
Перед началом работы работнику предоставляется 2-дневное обучение для ознакомления с предприятием, продукцией предприятия и стандартами работы. Можно ли в трудовом договоре предусмотреть, что при расторжении трудовых от…
Право
09:00, 20. Nov. 2015
У работника, который работает на предприятии с октября 2014 года, в октябре 2015 года родился ребенок. В какой момент он может попросить дополнительный отпуск за ребенка, и за какой период он будет причитаться? Вторая с…
Отпуск
08:50, 12. Nov. 2015
В 2015 году работник отработал только 5 рабочих дней (с 28 февраля по 9 марта), оставшийся период– болел. 1 сентября работник взял отпуск. За какой период нужно рассчитывать средний заработок – нужно ли брать период тол…
Средний заработок
09:00, 9. Nov. 2015
У меня вопрос о расчете среднего заработка. Работник был принят на работу 19.01.2015, а в период с 27.07.2015 по 09.08.2015 работник находился в отпуске. Считается ли в этом случае, что работник проработал менее 6 месяц…
Средний заработок
09:00, 5. Nov. 2015
В каких случаях при изменении условий трудового договора необходимо вносить поправки к договору, а в каких достаточно выданного руководителем приказа, с которым ознакомляют работника? Достаточно ли при назначении работн…
Делопроизводство
08:36, 2. Nov. 2015
Работница выполняла сезонные работы в теплицах. Ей была установлена почасовая ставка 2,166 EUR в час и неполный рабочий день (4-7 часов в день по необходимости). Трудовые отношения действовали с 6 мая по 30 сентября. Пр…
Средний заработок
09:00, 29. Okt. 2015
Можно ли в трудовом договоре назначить работника на 2 должности (если нельзя это определить как доплату)? Как это правильно оформить и как указать заработную плату – как единую зарплату за обе должности? Нужно ли указыв…
Право
15:43, 26. Okt. 2015
Работница находится в ежегодном отпуске в период с 17.08.2015-30.08.2015. 20 августа на больничный уходит другая работница. Нет человека, который мог бы ее заменить, поэтому сотрудницу, находящуюся в отпуске отзывают на…
Право
11:16, 2. Okt. 2015
Работник подает работодателю справку из Государственного центра доноров крови, где подтверждено, что работник сдавал кровь. Что предусматривают нормативные акты, и как в такой ситуации нужно поступать работодателю?
…
Право
11:19, 28. Sep. 2015
Как оформить уход работника по собственному желанию? Обязательно ли необходимо издавать распоряжение руководства, или достаточно только заявления от работника?
Отвечает Элина Умбрашко:
Прекращение трудовых отношен…
Делопроизводство
09:44, 24. Sep. 2015
Нужно ли каким либо образом вести учет добровольной работы – волонтерства (в часах или других единицах)?
Отвечает Линда Пуриня:
На данный момент нормативные акты не устанавливают требования вести учет рабочих часов …
Рабочее время
08:41, 15. Sep. 2015
Предприятие покупает б/у одежду и перерабатывает в технические тряпки, и на производстве у работников оплата рассчитывается за сдельную работу: сколько зарабатываешь – столько получаешь. Обязательно ли нужно указывать р…
Заработная плата
15:27, 28. Aug. 2015
Является ли 1 сентября выходным для родителей первоклассников?
Отвечает Анете Димитровска:
Начало школьной жизни для родителей ребенка является очень важным событием, поэтому понятно и обосновано их желание быть ряд…
Отпуск
11:05, 25. Aug. 2015
17:00, 9. Mar. 2025