Можно ли в трудовом договоре назначить работника на 2 должности (если нельзя это определить как доплату)? Как это правильно оформить и как указать заработную плату – как единую зарплату за обе должности? Нужно ли указыв…
Право
15:43, 26. Okt. 2015
Работница находится в ежегодном отпуске в период с 17.08.2015-30.08.2015. 20 августа на больничный уходит другая работница. Нет человека, который мог бы ее заменить, поэтому сотрудницу, находящуюся в отпуске отзывают на…
Право
11:16, 2. Okt. 2015
Работник подает работодателю справку из Государственного центра доноров крови, где подтверждено, что работник сдавал кровь. Что предусматривают нормативные акты, и как в такой ситуации нужно поступать работодателю?
…
Право
11:19, 28. Sep. 2015
Как оформить уход работника по собственному желанию? Обязательно ли необходимо издавать распоряжение руководства, или достаточно только заявления от работника?
Отвечает Элина Умбрашко:
Прекращение трудовых отношен…
Делопроизводство
09:44, 24. Sep. 2015
Нужно ли каким либо образом вести учет добровольной работы – волонтерства (в часах или других единицах)?
Отвечает Линда Пуриня:
На данный момент нормативные акты не устанавливают требования вести учет рабочих часов …
Рабочее время
08:41, 15. Sep. 2015
Предприятие покупает б/у одежду и перерабатывает в технические тряпки, и на производстве у работников оплата рассчитывается за сдельную работу: сколько зарабатываешь – столько получаешь. Обязательно ли нужно указывать р…
Заработная плата
15:27, 28. Aug. 2015
Является ли 1 сентября выходным для родителей первоклассников?
Отвечает Анете Димитровска:
Начало школьной жизни для родителей ребенка является очень важным событием, поэтому понятно и обосновано их желание быть ряд…
Отпуск
11:05, 25. Aug. 2015
Работнику предоставляется отпуск с 24 августа по 21 сентября. Он состоит из ежегодно оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) и 1 дня дополнительного отпуска за ребенка. Как правильно рассчитать отпускные деньги – за…
Отпуск
11:44, 19. Aug. 2015
Может ли предприятие отправить в командировку несовершеннолетнего (10-летнего ребенка) в качестве эксперта по детским книгам на детскую книжную выставку за границу? Если это возможно и разрешено, то как это правильно оф…
Право
10:48, 19. Aug. 2015
Как рассчитывать вознаграждение работнику в рамках нормального рабочего времени, если работник не работает полный месяц и в праздничные дни, которые выпадают в установленный работнику рабочий день? Например, в ноябре пр…
Заработная плата
11:59, 11. Aug. 2015
Лицо, у которого имеются долги по алиментам, планирует отправиться на заработки в Исландию. Выпустят ли это лицо из страны?
Отвечает Янис Приекулис:
Нормативные акты Латвийской Республики в целом не препятствуют в…
Право
14:10, 10. Aug. 2015
У работника фиксированное суммированное время работы с почасовой ставкой. В трудовом договоре установлено, что работодатель обеспечивает, по крайней мере, 32 рабочих часа в неделю. Кроме того, работники получают ежемеся…
Заработная плата
14:52, 7. Aug. 2015
Как правильно рассчитать сумму платежа алиментов? В решении суда говорится, что следует удерживать 25% от минимальной заработной платы. Удержание платежа алиментов в размере 25% должно производиться из брутто или нетто …
Заработная плата
16:07, 4. Aug. 2015
Неработоспособность работника длится непрерывно более 6 месяцев. В больничном листе в качестве причины неработоспособности указывается "Другая причина". Имеет ли право работодатель в данном случае расторгнуть трудовые о…
Право
13:28, 4. Aug. 2015
Сотрудник, с суммированным рабочим временем в размере 32 часов в неделю, отправляется в командировку за границу. Командировка также включает в себя воскресенье, которое проводится в пути, чтобы попасть на встречу в поне…
Рабочее время
10:17, 29. Jūl. 2015
09:14, 21. Jūl. 2025