Работающие в отрасли красоты, до отмены установленного в правовых актах запрета на оказание услуг, могут обратиться в Службу государственных доходов (СГД) и получить поддержку при простое в установленном Правилами Кабинета министров (КМ) №709 "Правила о поддержке за простой налогоплательщикам для продолжения их деятельности в условиях вызванного Covid-19 кризиса" (Правила КМ №709) порядке. На получение такой поддержки может подавать заявку работодатель или сам работник.

Заявки рассматриваются в порядке подачи. Независимо от того, кто подал заявку, размер поддержки для лица не меняется. В случае отказа в предоставлении поддержки в связи с простоем работодателю, если он не соответствует критериям получения поддержки, подать заявку может и сам работник, на которого эти критерии не распространяются. Поддержку могут получить работающие в отрасли красоты работники, самозанятые лица (зарегистрированные в СГД осуществляющие хозяйственную деятельность лица и индивидуальные коммерсанты) и плательщики патентной платы, если работодатель, самозанятое лицо или плательщик патентной платы сообщил Инспекции здоровья о начале хозяйственной деятельности в области красоты.

Важно, чтобы поддержка в случае простоя была доступна не только поставщикам косметических услуг, но и вспомогательному персоналу, если они работали на предприятии, предоставляющем услуги красоты, или работали в статусе самозанятого лица в октябре, ноябре или декабре 2020 года.

Поддержку могут получить лица, которые предоставляют следующие услуги в сфере красоты: услуги парикмахера, маникюра, педикюра, массажа, косметологические услуги, услуги соляриев, татуажа, скарификации, микропигментации, пирсинга, общественной бани или общественного бассейна, а также обслуживающий персонал на предприятии, предоставляющем услуги в сфере красоты.

Поддержка при простое установлена в размере не менее 500 евро, но не более 1000 евро за полный месяц. Это определяется в зависимости от выбранного налогового режима. Кроме того, сотрудник отрасли может получить поддержку от нескольких работодателей, а также поддержку в качестве самозанятого лица и плательщика патентной платы, однако, в любом случае, государственная поддержка в сумме не может превышать 1000 евро за полный месяц.

Помимо поддержки за простой, Агентство государственного социального страхования также предоставляет надбавку в размере 50 евро на каждого ребенка-иждивенца в возрасте до 24 лет, за которого к лицу применяется льгота подоходного налога с населения.

Как подать заявку на получение поддержки

Заявка подается путем заполнения анкеты в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД. В заявке должны быть указаны имя, фамилия, персональный код, вид заявления (работополучатель, самозанятое лицо, плательщик патентной платы), период, за который запрашивается поддержка в связи с простоем, подтверждение того, что в месяцы, указанные в Правилах КМ №709, предоставлялись услуги в области красоты, и счет, открытый в кредитном учреждении или у поставщика платежных услуг в Латвии.

После принятия решения о предоставлении поддержки, СГД перечисляет сумму поддержки на указанный в заявке счет в течение пяти рабочих дней, и получатель будет уведомлен об этом в СЭД СГД. СГД также уведомит работодателя о поддержке, выплачиваемой работнику в связи с простоем.

Поддержка во время простоя доступна с 1 января 2021 года за последующие месяцы, во время которых действует запрет на оказание услуг в сфере красоты. Подать заявку на поддержку во время простоя можно до 15 числа месяца, следующего за месяцем поддержки. Например, для получения поддержки за январь можно подать заявление до 15 февраля.

Ограничения для работодателя на получение поддержки

КМ также предусмотрел несколько условий, при которых получить поддержку при простое будет невозможно. Работодателю будет отказано в поддержке, если:

  • работодатель не представил в СГД все налоговые декларации и годовые отчеты за последние 12 месяцев до возникновения чрезвычайной ситуации;
  • работодатель исключен или был исключен из регистра плательщиков налогу на добавленную стоимость СГД в течение последних двух лет (за исключением случая, если он был исключен по собственной инициативе), имеет или имел приостановленную хозяйственную деятельность;
  • у работодателя на день принятия решения ведется производство по делу о неплатежеспособности и в других случаях.