1 июля 2023 года вступило в силу основное соглашение в социальной сфере о применении пункта 1 статьи 16 Регламента 883/2004 в отношении постоянной трансграничной работы. В настоящее время его подписали 10 стран: Австрия, Бельгия, Чехия, Германия, Финляндия, Лихтенштейн, Люксембург, Нидерланды, Словакия и Швейцария. Договор определяет критерии, при выполнении которых в отношении работника применяется система социального страхования работодателя (если это государство подписало договор).