В будущем эффективность и качество работы государственного управления будут улучшены за счет реализации реформы системы оплаты труда, как это предусмотрено в утвержденных на заседании Кабинета Министров (КМ) поправках к Закону "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений" (Закон о вознаграждении). Государственная канцелярия (ГК) подготовила ответы о характере и влиянии поправок на различные группы служащих государственного управления.