Подготовлены поправки в Законе "О бухгалтерском учете", согласно которым предусмотрено сократить срок хранения документов расчета заработной платы – до 10 лет вместо теперешних 75.

Сейчас часть 2 статьи 10 Закона "О бухгалтерском учете" устанавливает срок хранения оправдательных документов о начисленной работникам месячной заработной плате (оплате труда) с разделением по годам и месяцам величиной в 75 лет. Срок хранения – 75 лет – был установлен, так как упомянутые документы содержат информацию о стаже социального страхования и используются для подготовки социально-правовых справок, которые необходимы для предоставления государственных пенсий и пособий.

Как указано в аннотации законопроекта, информацию о совершенных социальных платежах лиц (оправдательных документов о рассчитанной заработной плате (оплате труда) работника) с 1999 года хранят как Служба государственных доходов, так и Агентство государственного социального страхования, так и работодатели, создавая ненужное дублирование документов.

Учитывая вышеупомянутое, в хранении дублируемой информации у работодателя нет необходимости, поэтому предусмотрено сменить срок хранения оправдательных документов о рассчитанной заработной плате (оплате труда) работника с 75 на 10 лет.

Поправки в Законе "О бухгалтерском учете" 21.07.2016 были заявлены на собрании Государственных секретарей.