С 01.08.2015 все претенденты на государственные и муниципальные закупки должны обеспечить своим работникам не менее 80% от средней почасовой ставки в соответствующей группе профессий по стране, напоминает Служба государственных доходов (СГД).
Чтобы обеспечить налогоплательщикам возможность объективно оценить соответствие этим критериям, в Системе электронного декларирования (СЭД) появились новые обзоры, в которых отражена текущая средняя почасовая ставка на предприятии, средняя почасовая ставка по стране и выведенные исходя из этих показателей 80% от средней почасовой ставки по стране (данные были получены используя предоставленные работодателями СГД сведения о работниках).
С 1 августа текущего года клиентам СЭД в Системе данных налогоплательщиков обеспечен доступ к новым отчетам "Отчет о средних почасовых тарифных ставках работников", а также обеспечена возможность самостоятельно подготовить два вида справок в СЭД, которые с 01.08.2015 необходимы для участие в конкурсах - "Справка о средней почасовой тарифной ставке" и "Справка о долгах по налогам".
СГД напоминает, что уже сейчас в общедоступной базе данных СГД можно распечатать справку с информацией о налогоплательщиках (юридических или физических лицах – лицах, ведущих хозяйственную деятельность), чья общая сумма налогового долга, администрируемого СГД, составляет более 100 Ls (до дня введения евро в Латвии) или 150 EUR (с момента введения евро в Латвии). Информация в общедоступной базе данных СГД обновляется 2 раза в месяц (7 и 26 числа).
СГД обращает внимание – если констатируются долги по налогам кандидата или претендента на день объявления закупки или на день, когда принято решение о начале закупки (если закупку не надо объявлять), или на день, когда принято решение о возможном выделении права на заключение договора, кандидат или претендент отстраняется от участия в закупочной процедуре.
Упомянутые требования предусматривают изменения в Законе "О публичных закупках" (Закон о ПЗ), которые вступили в силу уже с 02.08.2014. Упомянутые изменения в Законе о ПЗ были приняты с целью устранить ситуации, когда в государственных и муниципальных закупках подают заявки и даже побеждают генеральные подрядчики, которые сами соответствуют установленным в Законе о ПЗ критериям в отношении среднего размера зарплаты работников и выполнения обязанности оплаты налогов, в свою очередь, соответствие их субподрядчиков этим критериям не учитывается.
Таким образом, искажается честная конкуренция и создается неравноправная ситуация между предприятиями в области публичных закупок, потому что осуществленные СГД надзорные мероприятия свидетельствуют о том, что зачастую предложенная генеральным подрядчиком наиболее низкая цена может быть обеспечена только тем, что субподрядчики частично или полностью уклоняются от уплаты налогов и платят своим работникам зарплаты в "конвертах".
