В пункте 43 Правил Кабинета министров №899 “Правила применения норм Закона “О подоходном налоге с населения”” (Правила КМ №899) установлено, что в толковании пункта 16 части 1 статьи 9 закона выплатами компенсации являются также суммы, который работодатель выплачивает работнику в связи с износом принадлежащего работнику личного транспортного средства (которое в соответствии с трудовым договором используется для рабочих нужд) и которая установлена в размере 0,04 евро за каждый пройденный километр, но не более 57 евро в месяц. 

Означает ли "личное транспортное средство", что имя сотрудника, указанное в трудовом договоре, должно быть точно таким же, как в техническом паспорте транспортного средства, и лишь после этого может быть выплачена компенсация? Или следует понимать эту норму закона шире? Например, в семье имеется одно транспортное средство, используемое мужем и женой для работы – разве невозможно получить компенсацию в этом случае, или только путем перерегистрации транспортного средства с одного супруга на другого? Вправе ли работодатель запросить копию технического паспорта?