Информация АГСС: расчет минимальных обязательных взносов

С 1 июля вступили в силу изменения в Законе "О государственном социальном страховании", согласно которым минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (минимальные взносы) должны уплачиваться за каждого социально застрахованного лица не менее чем от установленной государством минимальной месячной заработной платы. Объектом минимальных взносов являются три размера минимальной оплаты труда – 1500 евро в квартал или 500 евро в месяц. Текущие вопросы по расчету минимальных взносов разъясняет Агентство государственного социального страхования (АГСС).

Кому и когда будут рассчитаны минимальные взносы?

Минимальные взносы АГСС будет рассчитывать:

• для тех работодателей, у которых общий доход работников, задекларированный Службой государственных доходов (СГД) в 3 квартале 2021 года, составляет менее 1500 евро;
• для самозанятых, чей общий доход, задекларированный СГД в 3 квартале 2021 года, составляет менее 1500 евро и в СГД не подавалось заявление о том, что будет получен более низкий доход.

Минимальные взносы не рассчитываются за сотрудников и самозанятых, подпадающих под какую-либо из категорий исключений.

Впервые за 3 квартал 2021 года минимальные взносы будут рассчитаны в декабре 2021 года (до 20 декабря).

Последующие сроки расчета минимальных взносов

• За 4-ый квартал 2021 года – до 20 марта 2022 года (до 31 марта 2022 года производится перерасчет за второе полугодие 2021 года);
• За 1-ый квартал 2022 года – до 20 июня 2022 года;
• За 2-ой квартал 2022 года – до 20 сентября 2022 года;
• За 3-ий квартал 2022 года – до 20 декабря 2022 года;
• За 4-ый квартал 2022 года – до 20 марта 2023 года (до 31 марта 2023 года производится перерасчет за весь 2022 год).

АГСС отправит в СГД информацию о сумме, которую каждый работодатель должен будет заплатить за своих сотрудников или самозанятых. В свою очередь, после получения информации от АГСС, СГД проинформирует об этом работодателей и самозанятых в течение одного рабочего дня через Систему электронного декларирования.

Рассчитанные минимальные взносы будут регистрироваться АГСС на личном страховом счете лица в соответствии с видами страхования (например, от болезни, безработицы, пенсии и т. д.), которым он подлежит как наемный работник или самозанятое лицо. Зарегистрированные минимальные взносы будут приняты во внимание при определении суммы страховых выплат или требований при предоставлении этих услуг.

При назначении пенсии минимальные взносы будут учитываться только в том случае, если они действительно были уплачены работодателем или самозанятым лицом.

Когда и для кого не будут рассчитываться минимальные взносы?

Минимальные взносы не будут рассчитываться пропорционально календарным дням налогового года, в которые

• работник находится в отпуске без удержания заработной платы;
• работник находится в отпуске по уходу за ребенком;
• работник (отец ребенка) находится в отпуске в связи с рождением ребенка;
• самозанятое лицо не получает доход, потому что оно заботится о ребенке в возрасте до двух лет;
• работник, под присмотром которого находится ребенок, переданный решением Сиротского суда до утверждения усыновления;
• была временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, если за эти периоды выдан лист нетрудоспособности.

Самозанятое лицо, которое также является наемным работником, независимо от размера дохода за квартал, поскольку если доход будет ниже, доплату должен будет производить работодатель.

Работодателю за календарные дни, когда работник не состоит в трудовых отношениях с конкретным работодателем.

Минимальные взносы не должны уплачиваться работодателем за работника или самозанятым лицом, если:

• лицо достигло возраста, дающего право на получение государственной пенсии по возрасту, или ему назначена пенсия по старости (в т.ч. досрочно);
• лицо имеет инвалидность I и II группы;
• в налоговой книжке лица или супруга зарегистрирован ребенок в возрасте до трех лет*;
• в налоговой книжке лица или супруга зарегистрировано трое или более детей в возрасте до 18 или до 24 лет, и, по крайней мере, одному из которых не исполнилось семи лет, в то время как ребенок продолжает получать общее, профессиональное, высшее или специальное образование*;
• в налоговой книжке лица или супруга зарегистрирован несовершеннолетний ребенок-инвалид*;
• лицо моложе 24 лет и обучается в общеобразовательном, профессиональном, высшем (дневном) или специальном учебном заведении, за исключением времени, когда лицо прекратило учебу;
• для упомянутых лиц не будут начисляться минимальные взносы только для работодателей, связанных с этим статусом, или если они являются самозанятыми. Если лицо работает у другого работодателя, то этот работодатель должен будет платить минимальные взносы;
• лицо работает у работодателя, зарегистрированного в Реестре поставщиков социальных услуг**;
• лицо подвержено риску социальной изоляции и работает у работодателя, получившего статус социального предприятия**;
• лицо предоставляет финансируемые государством услуги сопровождения (для ребенка до 18 лет) или услуги ассистента, или услуги по уходу за ребенком до 18 лет, финансируемые муниципалитетом, или услугу по уходу за ребенком младше 18 лет, финансируемую проектами Европейского Союза**;
• данное лицо является сезонным сельскохозяйственным рабочим, внутренним работником у иностранного работодателя или иностранным работником у иностранного работодателя**;
• самозанятое лицо прекратило хозяйственную деятельность;
• лицо осуждено и трудоустроено, отбывая наказание в виде лишения свободы*.

Информация, необходимая для предоставления льгот, находится в распоряжении ГАСС или ГАСС получает ее из соответствующих государственных регистров. Ни работодатели, ни самозанятые не обязаны сообщать об этом в ГАСС.