Предприятие приобрело полис страхования здоровья на период с 15.02.2017 по 14.02.2018, но работница с 01.12.2017 находится в отпуске по уходу за ребенком. В 2018 году за период до 14.02.2018 сумма страховой премии составляет 18 EUR. В какой момент и какие налоги нужно рассчитывать, если заработной платы в 2018 году не будет?

В пункте 3 части 1 статьи 84 Закона “О труде” установлено, что работодатель обязан выплачивать работнику соответствующее ежемесячное вознаграждение за соблюдение ограничения на конкуренцию. Нужно ли из этого вознаграждения удерживать только подоходный налог с населения (ПНН) или же и обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС)?

Продолжая начатую в серии публикаций "Особенности расчета подоходного налога с населения в 2018 году" тему, на этот раз рассмотрим, в каких случаях может образоваться переплата налога, и в каком порядке рассчитывается размер переплаченного подоходного налога с населения.

На предприятии работает ополченец (земессаргс). Какие налоговые льготы в 2018 году применимы к работнику – ополченцу, и какие – к работодателю за его трудоустройство?

Продолжаем начатую 02.03.2018 в публикации "Особенности расчета подоходного налога с населения в 2018 году" тему. На этот раз рассмотрим, как применять налоги, если у лица имеются различные доходы у 1 работодателя, например, в дополнении к трудовому договору заключен и договор подряда.

Как действовать, если работник не согласен с суммой прогнозируемого СГД необлагаемого минимума? Можно ли на рабочем месте, где подана налоговая книжка, его не применять? Если да, то как на законных основаниях обосновать неприменение необлагаемого минимума?

С 1 января этого года к заработным платам применим дифференцированный необлагаемый минимум, а также дифференцированная ставка подоходного налога с населения (ПНН). Первые заработные платы в этом году уже рассчитаны, однако не покидает ощущение, что в процессе разработки, согласования и принятия закона, что-то пошло не так. Почему?

С 1 января этого года в силу вступает различная от привычной на протяжении уже десятилетий модель расчета заработных плат. Согласно новому порядку, подоходный налог с населения (ПНН) для тех, кто подал работодателю налоговую книжку, рассчитывают в соответствии с существующим ранее методом, в свою очередь, для остальных – согласно новому методу.

Можно ли на примерах проиллюстрировать, как в 2018 году будут рассчитываться заработные платы в следующих случаях: 1.если работник подал работодателю налоговую книжку, у него 2 лица на иждивении и его брутто заработная плата в месяц составляет 3000 EUR; 2.если работник подал работодателю налоговую книжку, у него 5 лиц на иждивении и его брутто заработная плата в месяц составляет 2000 EUR; 3.если работник не подал работодателю налоговую книжку (но фактически она никуда в другое место и не подана), у него 1 лицо на иждивении и его брутто заработная плата в месяц составляет 2500 EUR; 4.если у работника, у которого 2 лица на иждивении, имеется 2 рабочих места – на 1-ом рабочем месте заработная плата небольшая (700 EUR), но подана налоговая книжка, в свою очередь, на 2-ом рабочем месте заработная плата больше (3000 EUR), но налоговая книжка не подана?

Как в 2018 году рассчитывать заработную плату, если работник не подал налоговую книжку? Когда и к какой части дохода в этом случае применять 20% ставку подоходного налога с населения (ПНН)? Можно ли пояснить, какие нормы обосновывают расчет, предоставленный в публикации "Когда применять повышенную ставку ПНН?"

Когда к заработной плате применима повышенная ставка подоходного налога с населения (ПНН) в размере 31,4%? Прошу пояснить расчет ПНН в следующих случаях: 1 пример: Брутто заработная плата работника составляет 7150 EUR, на его иждивении 2 лица, а также работодателю подана налоговая книжка; 2 пример: Брутто заработная плата работника составляет 950 EUR. Работодателю не подана налоговая книжка.

Будет ли в 2018 году все еще применяться пропорциональная сумма необлагаемого минимума к отработанным календарным дням, если работник не работает полный месяц (принят или освобожден от работы в середине месяца или какое-либо время использует больничный лист B)? Если да, определяющую размер необлагаемого минимума сумму нужно смотреть по рассчитанной брутто сумме или той сумме доходов, которая бы была, если работник отработал бы полный календарный месяц?

Какую ставку подоходного налога с населения (ПНН) применять к работополучателям, которые приняты на работу, например, 15.11.2018, подали налоговую книжку и у которых установлена заработная плата 1660 EUR в месяц? В Законе "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН) предусмотрена 20% ставка для дохода до 20 000 EUR в год или 1667 EUR в месяц. Как бухгалтер в этом случае сможет знать, превышен ли этот порог для конкретного работника или нет? Подаст ли работник, начиная работу, Службе государственных доходов справку о применяемой ставке ПНН?

Налоговая реформа в следующем году окажет значительное влияние не только на плательщиков налога на заработную плату, но и лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность. Какие поправки приняты, и с какими нововведениями нужно считаться уже со следующего месяца?

Лицо живет в незарегистрированном браке и от своего партнера получает деньги на ведение хозяйственной деятельности. Какая сумма не облагается подоходным налогом с населения (ПНН) в размере 23% - до 1425 EUR или 4000 EUR в год? В каком законе это установлено?