На балансе общества имеется нераспределенная прибыль, полученная до 31 декабря 2017 года. Участники планируют “старую прибыль” распределить на дивиденды до 31 декабря 2019 года, используя возможность применять ставку подоходного налога с населения (ПНН) в размере 10%, удержать ее до конца года и подать “Сообщение о выплачиваемых физическим лицам суммах”. Но у общества нет финансовой возможности в этот же период участникам выплатить эти дивиденды. Сумма останется на счету “Невыплаченные дивиденды предыдущих лет”, пока не появится возможность их выплаты. Правильно ли понимаем, что в худшем случае невыплаченные дивиденды в соответствии с Коммерческим законом (КЗ) через 10 лет перейдут во владение общества как “Прочие доходы”?

Из положений Коммерческого закона (КЗ) следует, что в компетенцию собрания участников (ООО) или совета (АО) коммерческой компании входит определение вопросов, связанных с вознаграждением правления. В соответствии с частью 8 статьи 221 КЗ, член правления имеет право на вознаграждение, соразмерное его обязанностям и финансовому положению компании. Размер вознаграждения определяется решением совета или, если компания не имеет совета, решением участников. В то же время из этого положения ясно, что ввиду финансового положения компании и объема обязанностей члена правления, участники или совет могут и не установить вознаграждение члену правления.

В этом году многие налогоплательщики, подготавливая свои ежегодные декларации о доходах за 2018 год, увидели, что они должны государству подоходный налог с населения (ПНН), который обусловлен слишком большой частью прогнозируемого ежемесячного необлагаемого минимума. В настоящее время внесены изменения в нормативные акты. Решена ли проблема?

Я являюсь гражданином Латвии, но несколько лет работаю за границей. Теперь планирую вернуться в Латвию. Нужно ли по возвращению из-за границы уплачивать в Латвии подоходный налог с населения (ПНН) с доходов, полученных в другой стране?

Учитывая, что применяя прогнозируемый Службой государственных доходов (СГД) необлагаемый минимум по существующему порядку, в отдельных ситуациях у работников образуется риск задолженности по подоходному налогу с населения (ПНН), как поступать бухгалтеру на рабочем месте, чтобы помочь избежать такого риска? Например, принимается работник с заработной платой в 800 евро, который в предыдущие полгода не работал, поэтому СГД рассчитала для него максимальный необлагаемый минимум, который можно применять к заработной плате – 230 евро. Если будет применяться такой необлагаемый минимум, совершенно ясно, что образуется налоговая задолженность. Работник пишет заявление, чтобы на рабочем месте применялся соответствующий заработной плате необлагаемый минимум. Имеет ли бухгалтер право применять иной необлагаемый минимум? Так как в ситуации, если работник в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД укажет, чтобы к нему не применялся необлагаемый минимум, у него существенно сократиться заработная плата. Если бухгалтер будет применять другой необлагаемый минимум (не максимальный, и не ноль), образуются ли у предприятия налоговые риски?

Более или менее успешно мы пережили 2018 год, который пришел с огромными переменами в области налогов. По-новому стали рассчитывать как подоходный налог с предприятий (ПНП), так и подоходный налог с населения (ПНН), так и применять дифференцированный необлагаемый минимум. На данный момент, когда нужно подавать годовые декларации о доходах, многим налогоплательщикам придется доплачивать разницу налога.

Физическое лицо заключило договор с АО “Swedbank”, на основании которого ежемесячно перечисляет средства на накопления для детей, и ежегодно включает эти суммы в годовую декларацию о доходах. Старшей дочери в 2019 году исполняется 24 года. Подавая декларацию в Службу государственных доходов за 2017 год, консультант сказал, что в последующие декларации платежи за старшую дочь включать будет нельзя. С чем это связано? С тем, что дочери исполняется 24 года, или с тем, что такие платежи вообще не будут включаться в годовую декларацию о доходах? Можно ли все же в декларацию за 2018 год включать такие платежи в оправданные расходы?

Резидент Латвии заключил трудовой договор с литовской компанией по выполнению обязанностей директора. Работа выполняется удаленно, фактически, находясь в Латвии. Директор получает заработную плату от литовской компании согласно трудовому договору. Каков порядок удержания и уплаты подоходного налога (ПНН) и обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС)? Кто обязан зарегистрироваться в качестве налогоплательщика - литовская компания или резидент Латвии?

Прошу предоставить разъяснение порядка уплаты подоходного налога с предприятий (ПНП) и подоходного налога с населения (ПНН) в соответствии с новыми нормами обоих законов, которые вступили в силу с 1 января 2018 года, когда материнская компания желает выплатить своему участнику дивиденды, полученные от прибыли дочерней компании в 2017 году.

Согласно части 5 статьи 8 Закона “О подоходном налоге с населения” (Закон о ПНН), из доходов плательщика, за которые уплачивается налог на заработную плату, исключаются внесенные суммы премий страхования жизни (без накопления средств), здоровья или от несчастных случаев, не превышающие 10% от рассчитанной для плательщика брутто заработной платы в год таксации, но не более 426,86 евро в год, если выполнены условия этой части. Влияет ли использованная сумма страхования здоровья расчет подоходного налога с населения (ПНН) работника, если условия выполнены?

Общество в предыдущие годы, распределяя чистую прибыль, часть ее направила в резервы. В этом году участники приняли решение погасить созданные до 31 декабря 2017 года резервы, направив их на нераспределенную прибыль в составе собственного капитала. Затем участники планируют “заново полученную” нераспределенную прибыль разделить на дивиденды. Выплату планируется выполнить в зависимости от денежного потока – может быть до 31 декабря 2019 года, может и после.

Просим разъяснить, как по окончанию года в Системе электронного декларирования (СЭД) будет отражаться переплата или задолженность подоходного налога с населения (ПНН) физического лица? Будет ли Служба государственных доходов (СГД) рассчитывать, какой необлагаемый минимум полагается за этого год, какой был фактически применен и каков налоговый результат – доплата или возврат?

Просим Службу государственных доходов (СГД) разъяснить, как обычному человеку конструктивно использовать Систему электронного декларирования (СЭД), так как утверждение, что в СЭД каждый может следить за своими доходами и налоговой ситуацией, не совсем верно. Да, в СЭД можно посмотреть прогнозируемый необлагаемый минимум или же найти уплаченный за лицо подоходный налог с населения и социальные взносы по месяцам. Однако информации о доходах этого года найти не получается, и, скорее всего, эту информацию нужно запрашивать у своего бухгалтера или выплачивающего доход лица. Даже если информация о доходах отчетного года имелась бы в СЭД, человеку еще придется попробовать оценить, полагается ему прогнозируемый СГД необлагаемый минимум или же он полагается в другом размере.

Наше предприятие застраховало гражданско-правовую ответственность члена правления. И появился вопрос, нужно ли в соответствии с Законом “О подоходном налоге с населения” (Закон о ПНН) применять к такому страховому вознаграждению подоходный налог с населения? И как быть с обязательными взносами государственного социального страхования (ОВГСС)?

На основании пункта 130 переходных правил Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН), распределяя на дивиденды прибыль, полученную до 31 декабря 2017 года, и выплачивая эти дивиденды в 2018 и 2019 году, нужно удержать подоходный налог с населения (ПНН) в размере 10%. В части 6 статьи 161 Коммерческого закона (КЗ) сказано, что дивиденды, которые не выбраны в течение 10 лет, переходят в имущество общества. Относится ли эта статья КЗ к прибыли, которая не распределена (нет решения о распределении прибыли), или же эта статья относится лишь к тем дивидендам, которые распределены, но не выплачены? Насколько давнюю прибыль предприятие может распределять на дивиденды? Можно ли прибыль, полученную в 2004-2005 году распределить на дивиденды в 2018 или 2019 году?