В 2015 году работник отработал только 5 рабочих дней (с 28 февраля по 9 марта), оставшийся период– болел. 1 сентября работник взял отпуск. За какой период нужно рассчитывать средний заработок – нужно ли брать период только с 28 февраля по 9 марта (5 рабочих дней)? Или с 28 февраля по 9 марта и предыдущий период, когда работник не болел (август-декабрь 2014 года)?