Работница выполняла сезонные работы в теплицах. Ей была установлена почасовая ставка 2,166 EUR в час и неполный рабочий день (4-7 часов в день по необходимости). Трудовые отношения действовали с 6 мая по 30 сентября. При увольнении с работы требуется рассчитать отпускную компенсацию за 5 месяцев работы. В указанный период заработная плата составила 979,03 EUR, количество отработанных дней - 63, отработанных часов - 452. Как рассчитать средний заработок за 1 день, чтобы умножить его на количество компенсируемых дней?

Если взять 15,54 EUR в день (979,03 EUR / 63 дня), будет ли это соответствовать установленным в 2015 году требованиям законодательства о среднем заработке, который не может быть меньше установленной в государстве минимальной заработной платы?