29 ноября вступили в силу поправки к правилам Кабинета министров №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы", целью которых является повысить нормы компенсаций для командировок и рабочих поездок, информирует Служба государственных доходов.

Существенные поправки:

  • уточнен размер суточных и компенсаций гостиниц для командировок и рабочих поездок как по Латвии, так и за рубежом. Суточные ставки для командировок и рабочих поездок были пересмотрены с учетом уровня инфляции и приближены к суммам суточных и компенсаций для командировок и рабочих поездок, которые компенсируются в других странах Балтии, также были уточнены приложения 1 и 2, чтобы включить в них несколько стран, которые еще не находились в списке;
  • существующая дневная норма суточных в Латвии повышена до 8 евро, а норма расходов на гостиницы в Риге – до 120 евро в сутки, в других населенных пунктах – до 60 евро в сутки. Увеличение нормы расходов на гостиницы также установлено для рабочих поездок;
  • фактические расходы на проезд на территории Латвийской Республики на общественном транспорте (включая такси), если это оправданные расходы, будут полностью возмещены. До настоящего времени был установлен предел в размере 30% от общей суммы суточных;
  • в будущем сотрудники с разрешения руководителя учреждения или его представителя смогут получить компенсацию за бронирование сидячего места в транспорте на период поездки;
  • если сотрудник по контракту дипломатического представительства или консульского учреждения Латвийской Республики отправлен в командировку в Латвийскую Республику, и в его стране проживания не изданы законы и положения, регулирующие отправку в командировку, ему выплачиваются суточные в размере 25 евро и покрываются расходы за гостиницу (если поданы удостоверяющие упомянутые расходы документы);
  • в дальнейшем за каждый день командировки, если работнику предоставляется бесплатное содержание – гостиница (проживание) и питание не менее трех раз в день (включая финансовую помощь другого учреждения), с разрешения руководителя учреждения можно будет выплатить до 30% от нормы суточных рабочей поездки;
  • чтобы уменьшить административную нагрузку, в будущем распоряжение о командировке может быть заменено электронным документом, который не содержит необходимого реквизита "подпись", если он был заверен (авторизирован) руководителем учреждения или уполномоченным им лицом.

Поправки вступили в силу с 29 ноября 2019 года.