Планируется повысить эффективность и качество работы государственного управления путем проведения реформы системы оплаты труда. Это предусмотрено в поправках к Закону "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений" (Закон о вознаграждении), утвержденных Сеймом в окончательном чтении 16 ноября этого года.