Чтобы обеспечить возможность предоставления пособия и таким самозанятым лицам, которым в последнее время Служба государственных доходов (СГД) произвела налоговые начеты, в том числе пени за просрочку и штрафы, и которые на момент подачи заявления уже выполнили свои обязательства перед СГД, правительство приняло решение поддержать предложение Министерства культуры расширить круг самозанятых лиц, которые могут претендовать на пособие по простою во время чрезвычайной ситуацией, вызванной Covid-19.

Кабинет министров (КМ) рассмотрел и поддержал подготовленные Министерством финансов поправки к Правилам КМ №180 "Правила о применении освобождения или снижения арендной платы недвижимой собственности или движимого имущества публичного лица и контролируемого публичным лицом общества капитала в связи с распространением Covid-19". Упомянутые поправки предусматривают, что совет местного самоуправления, соблюдая условия и процедуры предоставления, указанные в Правилах КМ, может оказывать поддержку другим осуществляющим хозяйственную деятельность лицам, ассоциациям и фондам, которые арендуют движимое или недвижимое имущество соответствующего местного самоуправления или контролируемого им общества капитала.

Сейм в окончательном чтении принял срочные поправки к Закону "О страховании на случай безработицы" (Закон), которые предусматривают введение пособия по поддержке безработных. Лицо, период выплаты пособия по безработице у которого заканчивается 12 марта 2020 года или позднее, и которое продолжает оставаться безработным из-за объявленного чрезвычайного положения с целью ограничения распространения Covid-19, сможет претендовать на пособие по поддержке безработных.

25 апреля вступили в силу поправки к Закону "О мерах по предотвращению и преодолению государственной угрозы и ее последствий в связи с распространением Covid-19" (Закон), согласно которым установлен новый режим подоходного налога с предприятий (ПНП) при проведении общественных благотворительных мероприятий со дня, когда была объявлена чрезвычайная ситуация в связи с распространением Covid-19, до 31 декабря 2020 года.

В связи с чрезвычайным положением, объявленным в связи с эпидемией Covid-19, было принято несколько новых нормативных документов. Они предназначены для того, чтобы люди не остались без средств к существованию из-за затруднений, вызванных различными мерами изоляции. Доступна новая форма поддержки – пособие за простой. Чтобы объяснить, как и кто может получить его, Министерство благосостояния предлагает пошаговое объяснение.

В целях заботы о безопасности общественного здоровья в нынешней кризисной ситуации и содействия доступности информации для каждого жителя об установленных в стране ограничениях, запретах и необходимых действиях, правовые акты, касающиеся чрезвычайной ситуации, были переведены на русский и английский языки.

Сейм на заседании 23 апреля принял поправки к Закону "О мерах по предотвращению и преодолению государственной угрозы и ее последствий в связи с распространением "Covid-19" (Закон), предусматривающие осуществить ряд дополнительных мер поддержки, сообщает пресс-служба Сейма.

В целях обеспечения пособия за простой для более широкого круга самозанятых лиц, дополнены Правила Кабинета министров №179 "Правила о пособии по простою для самозанятых лиц, которых затронуло распространение Covid-19" (Правила КМ №179). Внесенные в них поправки предусматривают, что самозанятые лица, которые одновременно являются работниками на неполную ставку, но получают на этой работе в среднем менее 430 евро в месяц, также будут иметь право на пособие по случаю простоя, сообщает Служба государственных доходов (СГД).

На заседании Кабинета министров (КМ) были утверждены изменения в условиях получения пособия за простой, расширив круг потенциальных получателей пособия.

16 апреля на внеочередном заседании Сейм одобрил решения, принятые правительством в связи с объявленным чрезвычайным положением с целью ограничения распространения Covid-19. С поправками в распоряжение Кабинета министров (КМ) чрезвычайная ситуация на всей территории страны была продлена до 12 мая 2020 года.

Чтобы Служба государственных доходов (СГД) могла предоставлять льготы по простоям более широкому кругу сотрудников компаний, затронутых кризисом, дополнены Правила Кабинета министров №165 “Правила о затронутых кризисом COVID-19 работодателях, которые могут квалифицироваться на получение пособия за простой и распределение уплаты налоговых платежей или отсрочку на время до трех лет” (Правила КМ №165). Поправки предусматривают, что в будущем члены правления компаний, а также работники, которые уже получают пенсию по старости или пенсию по выслуге лет, также смогут получать пособие по случаю простоя.

В результате чрезвычайной ситуации было предложено, что лица, чей период выплаты пособия по безработице истекает с 12 марта по 31 августа 2020 года и которые не нашли работу, будут иметь право на государственную помощь в общей сложности на протяжении 12 месяцев.

Налог солидарности (НС) применяется в течение нескольких лет к доходу, который превышает потолок обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС), установленный Кабинетом министров, который в прошлом году и в этом году составляет 62 800 евро в год. Период подачи декларации 2019 года начался, поэтому, согласно действующим правилам, лица, чей доход в 2019 году превысил этот порог, должны представить декларацию в период с 1 апреля по 1 июля этого года.

Служба государственных доходов (СГД) напоминает, что субъекты (предприятия) Закона "О бухгалтерском учете" в период чрезвычайной ситуации в процессе доставки и передачи товара могут использовать и другой тип подтверждения, а не только собственноручную подпись.

Владельцы микропредприятий, предприятия которых не имеют оборота и которые параллельно с деятельностью в микропредприятии утратили свой статус работополучателя, будут иметь право на получение статуса безработного и предусмотренные для этого статуса услуги до 31 декабря 2020 года. То же самое относится к самозанятым лицам (исключая тех, кто платит патентную плату), которые не получают доход от экономической деятельности и потеряли свой статус работополучателя.