В части 15 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН) установлено, что "Из доходов плательщика, за которые уплачивается налог на заработную плату, исключают оплаченные работодателем установленные в коллективном договоре расходы работника на питание, если не превышается 480 евро в год (в среднем 40 евро в месяц) и работодатель выполняет следующие условия [..]".

Можно ли считать питанием работника выдачу продуктов питания своим работникам, принимая, что все дополнительные условия выполнены? Продукты питания предприятие приобретает от других торговцев или производителей продуктов питания (в конкретном случае, это – молочные продукты: молоко, кефир, творог, масло и т.п.).