Работодатель покрывает установленные коллективным договором расходы на питание, лечение и мобильность работников с соблюдением всех установленных нормативными актами требований. Применяется ли в таком случае к упомянутым расходам только освобождение от подоходного налога с населения (ПНН) или они освобождены от обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС)?