До сих пор Служба государственных доходов считала чай и кофе в офисе для работников расходами, не связанными с хозяйственной деятельностью. Однако возникает вопрос в связи с коллективным договором – если в нем предусмотрено, что работникам ежедневно обеспечиваются чай и кофе (в кофейных паузах), считаются ли эти расходы расходами хозяйственной деятельности или все же они облагаются подоходным налогом с предприятий?