Работнику была дана карточка предприятия для заправки топлива для рабочих нужд, но он почти 2 месяца не появлялся на работе, использовал эту карту для своих личных нужд и приобрел топливо на 600 EUR, до того, как это было констатировано. Как правильно списать это топливо? Можно ли его списать как нехозяйственную сделку, или обязательно нужно вычислять выгоду сотрудника? Работник (который уже уволен) и так принес убытки предприятию, и возникают еще большие убытки, если нужно уплатить налог. Взыскать средства с работника невозможно, удержание также невозможно, так как заработная плата за эти месяцы не рассчитывалась. Как в данном случае правильно провести по бухгалтерии и полученный счет, и выгоду работника?