Хотя ежегодный дополнительный отпуск уже был включен в первоначальную редакцию Закона "О труде" (ЗТ) в 2002 году, вопросы о его предоставлении стали особенно актуальными после 01.01.2015, когда в силу вступили обширные поправки к ЗТ. Кому полагается дополнительный отпуск, как понять ограничения по возрасту ребенка, и что происходит, если работник не берет дополнительный отпуск?

Является ли 1 сентября выходным для родителей первоклассников?

Работнику предоставляется отпуск с 24 августа по 21 сентября. Он состоит из ежегодно оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) и 1 дня дополнительного отпуска за ребенка. Как правильно рассчитать отпускные деньги – за весь отпуск, принимая во внимание данные за последние 6 месяцев (февраль-июль)? Или все же расчет нужно производить отдельно за ежегодный отпуск (февраль-июль) и отдельно за 1 день дополнительного отпуска (март-август)?