Предприятие выдало работнику монитор, клавиатуру с мышкой, наушники, телефон и другие технические устройства для осуществления хозяйственной деятельности, которые были переданы по акту приема-сдачи. Все вышеупомянутые устройства и консоли предприятие приобрело как малоценный инвентарь, и расходы включили в расчет прибыли или убытков. Со временем все эти устройства изнашиваются, ломаются, теряют моральную ценность, и предприятие решило выдать работнику новые. Но любое из этих старых устройств еще трудоспособно. Вопросы:

  • Каким образом работодатель может подарить/передать такие устройства работнику без компенсации?
  • Какая документация необходима для того, чтобы предприятие не столкнулось с налоговыми рисками?
  • Можно ли разыграть телефоны среди работников и как такие лотереи должны быть оформлены на предприятии, учитывая, что телефоны и мониторы являются объектом налога на природные ресурсы (НПР)?