Может ли предприятие оплачивать своим работникам посещения спортивного клуба или плавательного бассейна и относить эти расходы к хозяйственной деятельности, не облагая их налогами на рабочую силу? Если может, то в каком размере? Какие документы в этом случае должны быть оформлены на предприятии?