Вознаграждение и пособия для сотрудников бюджетных учреждений в 2026 году
2026-04-01
Лайла Келмере, бухгалтер, сертифицированный налоговый консультант, приглашенный преподаватель Латвийского университета биологических наук и технологий, приглашенный преподаватель Университета экономики и культуры, доцент Колледжа бухгалтерского учета и финансов
В Законе "О государственном бюджете на 2026 год и бюджетных рамках на 2026, 2027 и 2028 годы", вступившем в силу 1 января 2026 года, закреплен ряд норм, влияющих на вознаграждение и доплаты работающим в бюджетных учреждениях.
Установленный интервал месячных заработных плат
Для работающих в бюджетных учреждениях размер месячной заработной платы устанавливается путем классификации должностей в соответствии с установленным Кабинетом министров (КМ) каталогом должностей государственных структур и структур самоуправлений и с учетом соответствующей должности группы месячных заработных плат. Согласно Закону "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений" (Закон о вознаграждении), Государственная канцелярия (ГК) обязана установить размер базовой месячной заработной платы. При применении установленных приложением 3 к Закону о вознаграждении коэффициентов к базовой месячной заработной плате исчисляется соответствующий каждой группе месячных заработных плат интервал месячных заработных плат.
Для ограничения расходов, связанных с вознаграждением, в Законе "О государственном бюджете на 2026 год и бюджетных рамках на 2026, 2027 и 2028 годы" установлено, что в 2026 году в государственных и муниципальных учреждениях, вознаграждение в которых устанавливается согласно Закону о вознаграждении, учитываются опубликованные ГК базовые месячные заработной платы на 2025 год.
Согласно информации ГК, шкала месячных заработных плат с интервалами для чиновников и работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях, в 2026 году следующая:
|
Группа месячных заработных плат
|
Интервалы месячных заработных плат, EUR
|
|
минимум *
|
средняя точка
|
максимум
|
|
1.
|
635
|
719
|
934
|
|
2.
|
635
|
732
|
951
|
|
3.
|
705
|
1007
|
1310
|
|
4.
|
720
|
1029
|
1336
|
|
5.
|
771
|
1101
|
1430
|
|
6.
|
824
|
1175
|
1529
|
|
7.
|
985
|
1407
|
1830
|
|
8.
|
1052
|
1509
|
1953
|
|
9.
|
1258
|
1797
|
2248
|
|
10.
|
1522
|
2174
|
2718
|
|
11.
|
1899
|
2714
|
3393
|
|
12.
|
2364
|
3377
|
4053
|
|
13.
|
2931
|
4187
|
5025
|
|
14.
|
3508
|
5010
|
6012
|
|
15.
|
3951
|
5643
|
6773
|
|
16.
|
4150
|
5929
|
7114
|
|
17.
|
4557
|
6511
|
7485
|
* установленные приложением 3 минимальные показатели должны быть достигнуты государственными и местными учреждениями к 1 января 2027 год.
Нужно ли декларировать выплачиваемые командировочные и суточные за командировки? В каком порядке это выполняется?
Заработная плата
09:15, 31. Mar. 2026
При бронировании в командировке отеля через "Booking.com" сотрудники платили личными расчетными картами. Нужно ли в бухгалтерии для этого случая предоставлять распечатку платежного поручения со счета работника, достаточно ли отметки в гостиничном счете об оплате расчетной картой?
Заработная плата
09:39, 23. Feb. 2026
Сотруднику установлено суммированное рабочее время. В период с 22 по 30 декабря у него был больничный лист A. Оплачивают его только за запланированные рабочие дни (в этот период — 4) и компенсируют только те праздничные дни, в которые следовало бы работать. Как рассчитать заработную плату?
Заработная плата
09:12, 11. Feb. 2026
Может ли работодатель возместить расходы на завтрак, возникшие у работника во время командировки при передвижении на пароме, по аналогии с завтраком в гостинице? Считается ли компенсация выгодой работника, к которой должны применяться налоги?
Заработная плата
08:28, 4. Feb. 2026
Предлагаем подготовленный Ингой Зале практический материал — минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года в рамках четырех видов нормального рабочего времени (см. приложение к публикации). Это будет полезный помощник в ежедневной работе любого бухгалтера.
Заработная плата
09:21, 6. Jan. 2026
Для работника трудовым договором установлено неполное рабочее время — 25 часов в неделю, и график работы согласовывается с работником. Например, работа выполняется во вторник 4 часа, в среду – 9 часов, в четверг – 12 часов. Как рассчитать оплату труда — все ли 25 часов надо оплачивать как нормальное рабочее время, нужно ли учитывать часть как сверхурочные? Можно ли занимать работника менее 40 часов в неделю, а в отдельный день — 12 часов?
Заработная плата
10:36, 27. Nov. 2025
Суточные командировки определяются в соответствии с государством, в которое направлен работник. Следует ли в последний день командировки — день возвращения работника в Латвию — применять суточные в размере 8 евро, или все-таки ставку страны, в которую был направлен работник?
Заработная плата
09:09, 7. Nov. 2025
Как платить за сверхурочные, возникшие в ночное время? Могут ли вообще возникнуть такие сверхурочные, или все же сверхурочные возможны только в течение дня?
Заработная плата
09:55, 30. Sep. 2025
Премии и пособия – это возможность работодателя мотивировать и поддерживать работников, но в то же время условия их применения существенно различаются в частном и публичном секторах. В чем эти различия?
Заработная плата
09:34, 18. Sep. 2025
Работника предполагается отправить в 14-дневную командировку в Норвегию, и соответственно ему за этот период планируется выплатить командировочные суточные в размере 910 евро. Облагается ли эта сумма или какая-либо ее часть подоходным налогом с населения? Установлены ли для командировочных какие-то ограничения и нужно ли увязывать их размер с установленной в стране минимальной месячной заработной платой?
Заработная плата
09:00, 2. Sep. 2025
Как рассчитать оплату командировки, которая начинается в среду, а заканчивается в субботу? Надо ли за субботу выплачивать как заработную плату, так и суточные? Есть ли существенная разница — работник в субботу только возвращается домой (находится в пути, не работает) или же выполняет трудовые обязанности? Полагается ли дополнительный день отдыха за эту субботу? Обязательно ли за субботу выплачивать средний заработок, или оплата может быть установлена иным образом на основании отдельного распоряжения?
Заработная плата
09:24, 22. Aug. 2025
Согласно подпункту 8.9 Правил Кабинета министров №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" (Правила КМ №969), расходы на проезд, возникшие в стране командировки с использованием общественного транспорта или такси, возмещаются до 30% от общей суммы суточных всех дней командировки. Это ограничение в 30% распространяется и на поездки на общественном транспорте или такси в/из аэропорта, чтобы добраться до места командировки? Что включается в эти проездные расходы, на которые распространяется упомянутое ограничение?
Заработная плата
09:28, 18. Aug. 2025
На предприятии время работы установлено в соответствии с частью 2 статьи 131 Закона "О труде" (ЗТ) – с понедельника по четверг работники работают по девять часов в день, а по пятницам – четыре часа, обеспечивая таким образом нормальное недельное рабочее время. Если работник уходит в отпуск в пятницу, то он отработал за четыре рабочих дня 36 часов. Как в таком случае рассчитывать заработную плату?
Заработная плата
08:00, 13. Aug. 2025
Каждый год 1 сентября вызывает вопросы – полагается ли в этот день родителю свободный день или не полагается? Ответ – и да, и нет, потому что это зависит от того, работает работник в частном или публичном секторе. То же самое и с доплатами, пособиями и премиями. Рассматриваем, в чем разница!
Заработная плата
09:31, 6. Aug. 2025
