Как действовать работодателю, если в течение 2025 года у работников задним числом в системе электронного декларирования Службы государственных доходов (СГД) изменилась информация об иждивенцах? Так, 22 сентября 2025 года работодатель получил информацию от СГД о том, что нахождение лица на иждивении было прекращено 19 июня. В другом случае — 17 декабря поступила информация о том, что нахождение лица на иждивении восстановлено с 1 сентября. Как работодатель, воспользовавшись правом произвести перерасчет налогов за год таксации, в декабре может его корректно привести в порядок?