Как рассчитывается пособие по болезни, если конкретное лицо является и наемным работником, и плательщиком налога с микропредприятий?
Заработная плата 09:22, 23. Aug. 2024
Сотруднику открыли лист нетрудоспособности, поскольку он получил травму в результате несчастного случая на работе. Законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что работодатель обязан из собственных средств выплатить застрахованному лицу, пострадавшему от несчастного случая на работе, пособие по болезни за первые 10 дней в размере 80% от среднедневного заработка. В этом случае больничный следует начислять и выплачивать за 10 календарных или рабочих дней?
Заработная плата 08:58, 16. Nov. 2023
Возобновлена выплата пособия по болезни с первого дня нетрудоспособности лиц, которые заразились Covid-19 или находятся на домашнем карантине и имеют сертификат о вакцинации или перенесенной болезни.
Актуально 16:44, 14. Jan. 2022
Заболевшим Covid-19 или находящимся на домашнем карантине лицам, которые имеют совместимый сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании, больничное пособие будет предоставляться уже с первого дня нетрудоспособности. Это предусматривают принятые Сеймом 4 ноября поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", информирует пресс-служба Сейма.
Актуально 22:03, 7. Nov. 2021
Работнику выдается лист нетрудоспособности "А", а затем лист нетрудоспособности "В". Работник подал налоговую книжку по месту работы, но дополнительно работает на другом предприятии, где заключен трудовой договор. Как и в каком размере выплачивать пособие по болезни, если работник работает на двух рабочих местах?
Заработная плата 09:28, 12. Jan. 2023
В то время, когда из-за ограничений, связанных с Covid-19, школьники младших классов также учатся дистанционно, у родителей есть возможность подать заявление на получение больничного пособия по поддержке. Родители имеют право на это пособие по уходу за ребенком до 10 лет (включительно). Поскольку дистанционное обучение будет проходить по всей стране, при запросе пособия в Государственном агентстве социального страхования (ГАСС) справка из учебного заведения о процессе дистанционного обучения не требуется, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 20:17, 24. Jan. 2021
Действующий порядок оплаты больничного листа будет изменен путем сокращения срока нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, это предусмотрено в поправках к Закону "О страховании материнства и болезни", принятых Сеймом в окончательном чтении 16 ноября этого года, связанных с государственным бюджетом на 2022 год.
Актуально 18:56, 21. Nov. 2021
Срок, в течение которого Агентство государственного социального страхования (АГСС) должно принять решение о назначении пособия по болезни, увеличен до 30 дней. Это предусмотрено поправками к Закону "О преодолении последствий распространения инфекции Covid-19", которые Сейм одобрил 17 февраля.
Актуально 18:14, 20. Feb. 2022
Государственная канцелярия в сотрудничестве с отраслевыми министерствами разработала сводное уведомление о наиболее существенных изменениях в законах и других правовых актах, которые вступают в силу в начале 2022 года, информирует Кабинет министров (КМ).
Актуально 20:46, 4. Jan. 2022
Во втором – последнем – чтении Сейм принял срочные поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", вводя новый вид поддержки на ограниченный период времени – единовременное пособие по болезни по уходу за ребенком.
Актуально 19:58, 29. Nov. 2020
10 декабря этого года Сейм во втором – заключительном – чтении поддержал поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон), которые предусматривают продолжение выплаты родительского возмещения, если родитель ребенка не может вернуться на работу из-за чрезвычайной ситуации, сообщает пресс-служба Сейма.
Актуально 16:18, 12. Dec. 2020
С 25 октября по 31 декабря этого года лица, у которых есть сертификат о вакцинации или о перенесенном заболевании или которые получили медицинское заключение о необходимости отложить вакцинацию от Covid-19, будут иметь право на пособие по болезни с первого дня нетрудоспособности по причине заболевания Covid-19. Это предусмотрено поправками к Закону "О страховании материнства и болезни", принятыми 19 октября на заседании Кабинета Министров.
Актуально 16:06, 21. Okt. 2021
Осень пришла с наступлением неприятных весенних прогнозов – Covid-19 возобновился с новой силой, причем с более обширным распространением, нежели весной. С 9 ноября в стране объявлена чрезвычайная ситуация с рядом предосторожностей по ограничению заболеваемости. Одно из введенных правительством мероприятий по поддержке во время чрезвычайной ситуации – с 16 ноября изменен порядок выдачи больничных листов и предоставления пособия по болезни, если заболевание связано с Covid-19 или нахождением на карантине, или с острой инфекцией верхних дыхательных путей.
Безопасность труда 08:35, 20. Nov. 2020
О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!
Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021
Имеет ли работодатель право выбирать, будет ли договор на определенный или на неопределенный срок? В каких случаях разрешается заключать договор на определенный срок? Каковы последствия, если работодатель необоснованно заключил договор на определенный срок? Ответы на эти и другие наиболее часто задаваемые вопросы о трудовых договорах, которые заключаются на определенный срок, в этой статье.
Право 09:27, 10. Mai. 2021
Больничное пособие по поддержке за присмотр ребенка в возрасте до 10 лет родители могут запросить и за продленные по причине пандемии Covid-19 школьные каникулы. В этом случае, запрашивая пособие у Государственного агентства социального страхования (ГАСС), нет необходимости в справке из школы, что ребенку не разрешено посещение школы.
Актуально 18:20, 9. Jan. 2021
В окончательном чтении Сейма в срочном порядке принял поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", продлевающие выплату пособия по болезни из государственного бюджета до середины следующего года в случаях, когда лицу поставлен диагноз Covid-19 или он помещен на карантин.
Актуально 21:54, 14. Nov. 2020
Сотруднику офиса компании был поставлен диагноз Covid-19, в результате чего все сотрудники офиса были помещены в карантин на две недели. Это означает, что работа была парализована. Врачи выписали листы нетрудоспособности B для работников, но есть дела, которые необходимо выполнять, хоть и имеется больничный. Например, необходимо подавать уведомления, отчеты, платить заработную плату, оплачивать счета. Карантин возник внезапно, без возможности запланировать две свободные недели. Отказаться от больничного листа B только потому, что необходимо подписывать некоторые документы в течение двух недель, кажется несправедливым, так как рутинную работу, обслуживание клиентов и прочие дела продолжить в полном объеме было невозможно. У компании не было возможности заменить сотрудников. Как Служба государственных доходов (СГД) будет смотреть на тот факт, что имеется работа, которая выполнялась в этот период, когда все находятся на больничном? Могут ли быть предусмотрены исключения по причине чрезвычайного положения?
Право 08:33, 15. Mai. 2020
Сотрудники компании находятся на простое из-за распространения Covid-19 и чрезвычайного положения в государстве. Компания подала заявку в Службу государственных доходов (СГД) о предоставлении сотрудникам пособий по причине простоя. Не ясно, обязана ли компания в период простоя выплачивать пособие по болезни за лист нетрудоспособности A работника, или же пособие по случаю простоя работнику также покрывает оплату больничного листа A работника?
Заработная плата 07:20, 16. Apr. 2020
14 мая Сейм в окончательном чтении принял срочные поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон). Поправки продлевают период, на который предоставляется пособие по болезни за больничные листы, выданные в связи с заболеванием Covid-19 или нахождением на карантине.
Актуально 16:47, 17. Mai. 2020
22 марта 2020 года вступили в силу поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", которые устанавливают изменения в порядке оплаты больничных листов.
Актуально 08:20, 4. Apr. 2020
Давайте рассмотрим споры между работодателем и работником по поводу расчета заработной платы! Кто прав?
Заработная плата 08:33, 20. Mar. 2020
В зимний сезон уже привычно актуальным становится вопрос о болезнях работников и выдаче листов нетрудоспособности. Выясним, как констатировать нетрудоспособность, каковы права и обязанности работодателей и работников, как оспорить листы нетрудоспособности и какие проблемы могут возникнуть у работодателей.
Право 10:44, 31. Jan. 2020
Работнику выдан лист нетрудоспособности по причине его болезни. Однако у работодателя есть подозрения, что работник не болен и что это время используется в личных целях, например, работник работает у другого работодателя или посещает общественные мероприятия. Мы не желаем производить оплату за такие действия сотрудника! Может ли работодатель усомниться в достоверности больничного листа?
Право 13:18, 16. Jan. 2019
Я являюсь владелицей микропредприятия. В ближайшее время отправлюсь в декретный отпуск. Какие документы необходимо подать в Службу государственных доходов (СГД)? Что необходимо сделать, чтобы доверенный работник мог управлять компанией?
Хозяйственная деятельность 08:00, 27. Jūn. 2019
Работник принят на работу с 1 марта 2019 года на 40 часов в неделю с аккордной заработной платой. Начиная со 2-ого марта работнику открыт больничный лист А (10 календарных дней). Как рассчитать больничные деньги для работника? Нужно ли рассчитывать средний заработок за этот один отработанный день?
Средний заработок 08:00, 25. Jūn. 2019
В четверг, 28 июня, на собрании Государственных секретарей были провозглашены поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон), с которыми предусмотрено изменить порядок расчета пособий социального страхования.
Актуально 18:39, 1. Jūl. 2018
Работнику необходимо посетить врача, но время приема врача совпадает с рабочим временем. Как работнику правильно поступить в такой ситуации?
Рабочее время 08:00, 8. Feb. 2019
Раз в месяц каждому работодателю (как физическому, так и юридическому лицу) в Службу государственных доходов (СГД) нужно подавать сообщение работодателя о работниках – уплачивать социальные взносы о работающих и соответствующим образом из декларировать. Однако в поданных сообщениях время от времени выявляются различные ошибки.
Документы 11:00, 20. Aug. 2018
Согласно статье 58 Закона "О труде" (ЗТ), отстранением от работы является установленный письменным распоряжением работодателя временный запрет работнику находиться на рабочем месте и выполнять работу. Когда работодатель может установить такой запрет, и как действовать обеим сторонам?
Право 08:00, 18. Jūn. 2018
Воображение современных рабочих людей может быть действительно удивительным, когда в их сознании рождаются различные "схемы", чтобы как можно больше и дольше получать пособия. Для из устранения были приняты и с 1 января этого года вступили в силу поправки в Законе "О страховании материнства и болезни" (Закон), предусматривая множество важных изменений в предоставлении пособий.
Соцналог 08:00, 15. Feb. 2017
Работник, у которого рабочее время составляет 4 часа в день, находился на рабочем заседании. После заседания работник получил травму, в результате который выдан лист нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности выдан в день, когда работник находился на работе. Согласно нормативным актам, 1-ый день нетрудоспособности не оплачивается. Как действовать в таком случае, когда рабочий день является также 1-ым днем нетрудоспособности?
Право 08:00, 20. Feb. 2017
Согласно поправкам в Законе "О налоге на микропредприятия" (Закон о НМП), с 01.01.2017 ставка налога на микропредприятия (НМП) для оборота микропредприятия до 7000 EUR составит 12%, в свою очередь, ставка НМП для оборота микропредприятия от 7000,01 до 100 000 EUR составит 15%. С 01.01.2018 ставка НМП для оборота всех микропредприятий будет одинаковой – 15%.
Актуально 14:49, 11. Jan. 2017
Предприятие оплачивает обучение работника в магистратуре высшего учебного заведения. Приравнивается ли эта оплата к заработной плате и облагается ли налогами? В каких отчетах ее необходимо указать? Нужно ли при расчете больничного, отпускных денег или компенсации отпуска включать эту сумму в средний заработок?
Подоходный налог с населения 08:00, 11. Nov. 2016
Во вторник, 30 июня, правительство утвердило изменения в Правилах Кабинета министров (КМ) № 270 "Порядок расчета страховых взносов от средней заработной платы и порядок присуждения, расчета и выплаты государственных пособий социального страхования" и в Правилах КМ № 50 "Порядок присуждения страхового возмещения обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которые предусматривают, что начиная с 01.07.2015 при подаче заявки на получение пособия по болезни или материнского пособия, подтверждение работодателя об отсутствии работника в период нетрудоспособности не требуется.
Актуально 16:39, 27. Jūl. 2015
Профилактические мероприятия, позволяющие не допускать несчастные случаи на работе и профессиональные заболевания – это не только требование нормативных актов, но также и вопрос этического и финансового порядка. С точки зрения предпринимателей, несомненно, важнейшей задачей является получение прибыли, поэтому работодатели часто экономят на мерах по безопасности труда, не соблюдая даже минимальные требования, установленные в нормативных актах.
Право 09:00, 13. Nov. 2015
Порядок расчета среднего заработка определен в статье 75 Закона "О труде" (ЗТ). Это одна из статей закона, которую работодатели используют чаще всего, ведь средний заработок нужно расcчитать для всех работников в случае ежегодного отпуска, дополнительного отпуска и в других случаях. С этого года в порядке расчета среднего заработка появилось много изменений.
Средний заработок 10:50, 28. Jūl. 2015
