Оценивая структуру налогоплательщиков, видно, что и в Латвии, и в других странах доминирует удельный вес малых предпринимателей. Создатели налоговой политики по всему миру ломали головы над тем, как мотивировать малых предпринимателей работать легально, уменьшая теневую экономику, при этом сохраняя для всех одинаковый, максимально простой налоговый режим.
Прочие 19:16, 19. Jūl. 2024
Наступило время отпусков, поэтому рассмотрим вопросы среднего заработка, которые обычно приводят к наибольшей неясности и ошибкам.
Средний заработок 08:31, 30. Mai. 2022
Для принятия решения о получении какой-либо таможенной льготы или разрешения необходимо понять, как условия ее получения, так и критерии, которым необходимо соответствовать во время ее действия. Европейский союз в сфере таможенных разрешений для нужд коммерсантов и таможенных учреждений внедрил анкету самооценки, которая является важной как в процессе получения разрешения, так и в течение всего срока его действия.
Хозяйственная деятельность 15:47, 21. Jan. 2022
1 июля этого года в силу вступили изменения в Законе “О государственном социальном страховании”, определяющие минимальный объект государственного социального страхования. В обществе бытует мнение, что это очередное увеличение налогов и как для предпринимателей, так и самозанятых лиц, и работников создаются убытки. Поэтому на этот раз хочу проанализировать функции и определение налогов и попытаться понять, являются ли обязательные взносы государственного социального страхования налогами или у них совсем другая функция и смысл.
Соцналог 09:12, 4. Nov. 2021
Имеет ли работодатель право выбирать, будет ли договор на определенный или на неопределенный срок? В каких случаях разрешается заключать договор на определенный срок? Каковы последствия, если работодатель необоснованно заключил договор на определенный срок? Ответы на эти и другие наиболее часто задаваемые вопросы о трудовых договорах, которые заключаются на определенный срок, в этой статье.
Право 09:27, 10. Mai. 2021
Если работник выполняет в качестве дополнительной работы обязанности вакантной должности, рассчитывается ли доплата от заработной платы вакантной должности?
Заработная плата 13:15, 30. Dec. 2019
Работодатель вправе установить для своего работника дополнительный выходной по каким-либо причинам, и этот день, ясное дело, нужно оплачивать. Однако возникает вопрос, какая оплата должна быть рассчитана в этом случае — заработная плата или средний заработок? Проанализируем вопрос читателя!
Заработная плата 13:58, 30. Dec. 2019
Болезнь работника работодателю, зачастую, доставляет много проблем, так как он не может заранее планировать и предусмотреть, какой работник заболеет и как долго будет продолжаться нетрудоспособность. К тому же, зачастую имеют место быть случаи, когда кто-либо болеет длительное время, также могут заболеть несколько работников одновременно, что характерно, например, во время эпидемии гриппа.
Заработная плата 09:00, 1. Feb. 2018
В этом году жители Латвии получили дополнительный праздничный выходной день. 21.06.2018 Сейм принял поправки к Закону "О праздничных, памятных и отмечаемых датах", которые президент объявил 28.06.2018. С этими поправками 24 сентября провозглашено праздничным днем - днем пасторального визита в Латвию Его Святейшества Папы Римского Франциска. Поэтому необходимо внести соответствующие изменения в календарь рабочего времени на 2018 год, и его нужно скорректировать.
Рабочее время 09:00, 30. Jūl. 2018
Страхование здоровья работников из вещи класса люкс девяностых годов уже стало составной частью вознаграждения работников, которую работодатель предлагает всем своим работникам, а не только специалистам высшего ранга.
Прочие 08:00, 7. Dec. 2016
С 01.04.2017 согласно требованиям Европейского Союза (ЕС) одноразовые кодовые карты банка Nordea и старые (песочного цвета) калькуляторы кодов больше не будут использоваться, поэтому клиентам необходимо выбрать и активизировать какой-либо их новых методов аутентификации для пользования интернет банком, мобильным банком и телефонным банком, а также для безопасных покупок в интернете при помощи платежных карт. Доступ к интернет банку при помощи eID карты не будет затронут.
Актуально 09:36, 1. Apr. 2017
На нашем предприятии заключаются как трудовые договоры, так и подрядные договоры (с самозанятыми лицами на оказание конкретных услуг). Один сотрудник отсутствует по болезни. Может ли оказывающий услугу работник заменить этого сотрудника? Или необходимо заключать новый договор об оказании новой услуги? И какой период оказания услуги тогда указывать в договоре, если мы не знаем, как долго будет болеть наш сотрудник?
Договоры 08:40, 28. Jan. 2016
Мы являемся небольшим производственным предприятием, которое занимается металлообработкой. Производство осуществляется в 2 смены. В администрации трудоустроены 3 человека, из которых 1 работница выполняет так же работу уборщицы. Эта работа зафиксирована в трудовом договоре, и за это установлена конкретная оплата. Объем работы в совокупности таков, что ее можно выполнить в обычное 8 часовое рабочее время. Однако проблема в следующем – уборку производственных помещений можно проводить только когда производственные машины не работают.
Право 08:00, 8. Nov. 2016
Член правления (единственное лицо с правом подписи) общества с ограниченной ответственностью (ООО), чей основной капитал в 100% размере принадлежит иностранной компании, с которым заключен трудовой договор, желает использовать отпуск по уходу за ребенком – 1 год. Во время отпуска по уходу за ребенком член правления не будет выполнять свои рабочие обязанности, а только, на основании соглашения, которое будет заключено с участниками, в безвозмездном порядке будет рассматривать и подписывать самые важные договоры и документы (новые договоры с клиентами, принятие нового работника на работу или увольнение существующего, протокол годового отчета и прочее).
Участники и члены правления 08:00, 2. Sep. 2016
И снова делаю вывод, что новые законы нужно перечитать много раз, анализируя конкретные вопросы. Их нельзя читать как роман. И, рассматривая новый Закон "О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах" (ЗГО) и Правила Кабинета Министров (КМ), изначально было ощущение, что всё по старому, но углубившись, стало заметно много нюансов, заслуживающих изучения.
Основные средства 08:00, 7. Sep. 2016
Быстро приближается лето, и работодатели всё активнее планируют мероприятия поддержки и сплочения коллектива как на рабочем месте (на территориях предприятий), так и за его пределами. К тому же, различные мероприятия могут проходить как в рабочее время, так и вне рабочего времени, поэтому актуальным становится вопрос об охране труда и ответственность работодателя на этих мероприятиях.
Безопасность труда 08:00, 20. Mai. 2016
Закон "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений" (Закон о вознаграждении) вступил в силу в 2010 году. Целью законопроекта было создание прозрачной системы вознаграждений, путем объединения "под крышей одного закона" всех положений, касающихся оплаты труда и социальных гарантий лиц, занятых на государственной службе, и создание простой и понятной системы оплаты в стране. Однако, как свидетельствуют ошибки, часто констатируемые ревизиями Государственного контроля, не все включенные в закон нормы "просты и понятны".
Средний заработок 08:00, 9. Dec. 2015
