Трудовые договоры строительной компании определяют для работников суммированное рабочее время с трехмесячным отчетным периодом (период включает октябрь, ноябрь, декабрь). В конце отчетного периода сверхурочные часы работника, фактически отработанные в течение отчетного периода, рассчитываются в сравнении с нормальным рабочим временем. Сверхурочные, выплачиваемые на основании части 1 статьи 68 Закона "О труде" (ЗТ) оплачиваются в двойном размере. В часть 3 статьи 68 ЗТ также включена ссылка на статью 18 ЗТ, касающуюся генерального соглашения. По состоянию на 3 ноября генеральное соглашение в строительном секторе предусматривает 50% оплату сверхурочных часов. Как правильно учитывать и оплачивать сверхурочную работу, если в течение отчетного периода изменились условия оплаты сверхурочной работы?