Известно, что, если в обществе капитала нет ни одного члена правления или работника, который получает вознаграждение в размере хотя бы 370 EUR, или если в соответствующем месяце оборот составляет более 1850 EUR, существует обязанность уплаты налога с предполагаемого дохода члена правления, который соответствует размеру минимальной месячной заработной платы. Но как этот сценарий проводить по бухгалтерии?

С 01.01.2015 в силе новый порядок о предполагаемом доходе членов правления, а также отменена связь с оборотом предтаксационного года – теперь порядок уплаты налогов зависит только от месячного оборота в конкретный год.

Такой порядок применим только для членов правления обществ капитала, которые выполняют свои обязанности согласно Коммерческому закону (КЗ) на основании полномочий. Так как уполномочивающее лицо (участники, акционеры) для члена правления могут установить или не установить вознаграждение, такой порядок зачастую используют, чтобы сэкономить налоги на заработную плату и члену правления установить вознаграждение только за несколько отработанных часов или не устанавливать вообще. Если с членом правления заключен трудовой договор и в нем предусмотрено вознаграждение, которое в месяц достигает размера установленной в государстве минимальной месячной заработной платы, нет необходимости рассчитывать никакие дополнительные предполагаемые доходы.