Работник принят на работу 21 апреля 2021 года, установлено неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени. Работнику с 13 июня 2022 года по 30 июня 2022 года предоставлен отпуск. Информация о проработанном работником рабочем времени и полученной оплате труда за последние шесть месяцев обобщена в таблице:
|
Норма рабочих дней |
Отработанные рабочие дни |
Норма рабочих часов |
Отработанные часы работы |
Оплата труда |
Май |
21 |
15 |
167 |
120 |
720 |
Апрель |
19 |
5 |
151 |
37 |
222 |
Март |
23 |
11 |
184 |
88 |
528 |
Февраль |
20 |
11 |
160 |
88 |
528 |
Январь |
21 |
13 |
168 |
104 |
624 |
Декабрь |
21 |
6 |
166 |
48 |
388 |
Итого |
125 |
61 |
996 |
485 |
3010 |
Как рассчитать отпускные деньги за этот период? Что еще следует учитывать при расчете отпуска и компенсации за накопленный неиспользованный отпуск, если у работника неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени?