Чтобы улучшить социальную, экономическую и юридическую защиту членов правления, чтобы не только работники предприятия, но и руководители чувствовали поддержку и были свободны совершенствовать свою профессиональную и семейную жизнь, 14 ноября 2024 года Сейм в окончательном чтении принял поправки к Коммерческому закону, предусматривающие порядок, в котором члены правления в дальнейшем смогут использовать право на отпуска, связанные с уходом за ребенком, — отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, отпуск ухаживающего за ребенком, отпуск отцу ребенка, другому лицу и усыновителю, сообщает Министерство юстиции.
Актуально 19:25, 16. Nov. 2024
Сотрудник, которому компания оплачивает ежемесячную абонентскую плату за мобильный телефон, уходит в отпуск по уходу за ребенком. Можно ли отнести эти расходы к хозяйственным расходам и вычесть предналог?
Расходы 09:15, 20. Sep. 2024
Несмотря на по-настоящему летнюю погоду в мае, июне и июле, работники в Латвии не спешат отправляться в длительный отпуск, предпочитая отдыхать в несколько этапов в течение коротких выходных. Почти 60% всех поданных в этом году заявок на отпуск были на срок до одной календарной недели, согласно данным, собранными разработчиками системы управления бизнесом Jumis.
Актуально 14:27, 31. Jūl. 2024
Работнику установлено нормальное рабочее время (8 часов в день) с ежемесячной заработной платой в размере 1000 евро. Весь месяц работник находился в отпуске, за который начислены отпускные – 998,62 евро. Должен ли работодатель платить доплату в размере 1,38 евро, чтобы работник получил установленную ежемесячную заработную плату?
Заработная плата 09:00, 13. Feb. 2024
Как образуется накопление по отпускам работника, если работник предприятия дополнительно служит на военной службе национальной обороны?
Отпуск 09:00, 31. Jan. 2024
Предприятие занимается услугами по трудоустройству моряков, а также комплектованием экипажей судов и управлением экипажами. Предприятие трудоустраивает около 130 моряков, с которыми заключен трудовой договор сроком на шесть недель. Работодатель ежемесячно уплачивает обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС) и подоходный налог с населения (ПНН). Сохраняется ли тот же режим уплаты налогов для моряков при заключении долгосрочного контракта и выплате заработной платы независимо от того, находится ли моряк в море или отдыхает на берегу? Полагается ли таком случае моряку ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 30 календарных дней?
Заработная плата 06:00, 27. Dec. 2023
Как рассчитать средний заработок и начисленные дни отпуска сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск и планирующей после этого вернуться на работу?
Средний заработок 08:00, 22. Nov. 2023
Работнику предоставлен отпуск, посередине которого выпадает 1 сентября, что является для работника дополнительным оплачиваемым выходным днем по правилам работодателя. Как следует рассчитывать средний заработок для отпуска? Будет ли средний заработок одинаковым в течение всего отпуска или он будет состоять из двух периодов – до 1 сентября (февраль – июль), со 2 сентября (март – август)?
Средний заработок 09:43, 22. Sep. 2023
Сотрудница компании, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 17 января 2024 года, сообщила, что со 2 января 2024 года ей будет открыт новый лист нетрудоспособности "B" в связи с наступлением новой беременности. Нужно ли предприятию 2 января сообщать в Службу государственных доходов о том, что работник возвращается на работу, указав в отчете код "41", чтобы работнику могли открыть новый лист нетрудоспособности "B" и рассчитать и выплатить за него деньги?
Отпуск 08:28, 12. Okt. 2023
Чтобы упростить режим налога с микропредприятий (НМП) и сделать его более дружественным для предпринимателей, 4 декабря 2024 года были приняты поправки к Закону "О налоге с микропредприятий", сообщает Сейм.
Актуально 18:46, 8. Dec. 2024
Служба государственных доходов информирует о внесенных в октябре 2024 года изменениях в нормативных актах по администрированию налогов, а также дает краткое разъяснение к каждой поправке.
Актуально 12:33, 12. Nov. 2024
Чтобы упростить режим налога с микропредприятий (НМП) и сделать его более дружественным для предпринимателей, 30 октября 2024 года концептуально поддержаны поправки к Закону "О налоге с микропредприятий" (Закон о НМП). Поправки связаны с бюджетом 2025 года, сообщает Сейм.
Актуально 05:31, 3. Nov. 2024
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 18:09, 21. Okt. 2024
В соответствии с Коммерческим законом (КЗ) члены правления всегда на работе и их ответственность за деятельность предприятия постоянна. А как обстоят дела с транспортным средством члена правления? Можно ли считать, что и оно всегда используется для рабочих нужд, в связи с чем все расходы транспортного средства являются расходами хозяйственной деятельности и налог на добавленную стоимость (НДС) подлежит вычету в размере 100%?
Бухгалтерия 09:00, 24. Sep. 2024
При проведении инвентаризации в магазине фиксируется недостача товаров. Кто отвечает за недостачу товаров — работник или работодатель? Можно ли удержать компенсацию за недостачу товаров с работников?
Заработная плата 08:00, 9. Okt. 2024
10 октября 2024 года изданы изменения в правилах Кабинета министров №827 "Правила о регистрации лиц, вносящих обязательные взносы государственного социального страхования, и сообщениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения" и 11 октября 2024 года опубликованы в официальном издании "Latvijas Vēstnesis", информирует Служба государственных доходов.
Актуально 14:54, 20. Okt. 2024
Кабинет министров 8 октября 2024 года на заседании правительства утвердил изменения в сфере пособий для работающих родителей, они будут поданы в Сейм для принятия решения вместе с проектом бюджета на 2025 год, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 18:12, 13. Okt. 2024
В правилах Кабинета министров №827 "Правила о регистрации лиц, которые производят обязательные взносы государственного социального страхования, и извещениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения" подготовлены поправки, которыми работодателю будет установлена обязанность информировать Службу государственных доходов о факте выплаты работнику заработной платы наличными деньгами.
Актуально 16:41, 13. Okt. 2024
Для многих предприятий совершенно привычная ситуация, когда руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам приходить на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12.00 часов. Но возникает вопрос — как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения? Отвечают Анда Зиемеле и специалисты "COBALT" — Роберт Густс и Иво Маскаланс. И мнения разные.
Заработная плата 09:01, 12. Sep. 2024
Работник написал заявление об увольнении, в котором указал 6 января как последний рабочий день. До этого работник отправляется на дополнительный отпуск с 6 по 15 декабря, затем в ежегодный отпуск с 16 декабря по 6 января. Средний заработок какого периода следует учитывать при расчете отпускных денег и компенсации за неиспользованный отпуск?
Средний заработок 09:00, 10. Feb. 2023
Является ли предоставленная работнику скидка на продукты предприятия выгодой для работника? Считается ли это выгодой, если предприятие такую скидку предлагает и своим клиентам?
Прочие 10:45, 20. Aug. 2024
На практике довольно часто встречается ошибка работодателя самовольно без согласования с работником и без письменного согласия работника удерживать переплаченную заработную плату или производить другие удержания, вытекающие из права обратного требования работодателя. В случаях, когда работодатель имеет право производить удержания из выплачиваемой работнику оплаты труда, следует соблюдать определенный порядок — об этом напоминает Сенат в решении по делу "SKC-107/2024".
Трудовое право 08:33, 21. Aug. 2024
Неясность заключается в расчете брутто заработной платы на практике с применением условий пункта 8 части 1 статьи 74 Закона "О труде" (ЗТ). Для работника установлено нормальное время работы — 5 рабочих дней в неделю, с месячной заработной платой 1000 евро. В апреле 2024 года (22 апреля – 28 апреля) сотрудник находился в ежегодном отпуске. Как за апрель учитывать брутто-оплату труда, состоящую из:
заработной платы за проработанные дни: 727,27 евро (1000/22 × 16);
вознаграждения согласно пункту 8 части 1 статьи 74 ЗТ: 45,45 евро (1000/22 х 1);
отпускных за 5 рабочих дней: 250 евро?
Заработная плата 08:53, 9. Jūl. 2024
Принятые поправки к Правилам Кабинета министров (КМ) №827 "Правила о регистрации лиц, осуществляющих обязательные взносы государственного социального страхования, и сообщениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения", вступившие в силу 26 апреля, внесли изменения в подготовку и представление сведений о наемных работниках. Каковы самые существенные изменения?
Бухгалтерия 08:38, 10. Jūl. 2024
Какие документы необходимо подготовить, чтобы товаросопроводительные документы можно было отправлять в электронном виде после доставки товаров?
Документы 08:53, 17. Jūl. 2024
Приближаясь к концу 2022 года, работники выбирают использовать ежегодные отпуска. Отправляясь на отдых в этот праздничный период, во время отпуска выпадает пять праздничных дней, в том числе, в субботу и воскресенье. Какие дни отпуска оплачиваемые? На какие праздничные дни необходимо продлить отпуск? Рассмотрим несколько примеров.
Отпуск 08:00, 20. Dec. 2022
Как рассчитать отпускные, если работнику установлен фиксированный оклад с неполным рабочим временем, а также ежемесячный график 16 часов в неделю?
Отпуск 09:00, 2. Dec. 2022
Если говорить о работе, то в основном под этим понимаем трудовые правовые отношения, установленные на основе трудового договора. Углубляясь и изучая объем, вид выполняемой работы и условия труда зачастую существует возможность заключения другого гражданско-правового договора, на основании которого производится оплата труда.
Заработная плата 11:32, 21. Jūn. 2024
Ни нормы Закона "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП), ни Закона "О налоге на добавленную стоимость" (Закон о НДС) не дают всеобъемлющего перечня хозяйственных и нехозяйственных расходов, поэтому их корректное выделение для налоговых нужд всегда было вызовом для бухгалтеров предприятий.
Прочие 08:36, 10. Jūn. 2024
Руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам прийти на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12:00. Как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения?
Заработная плата 08:45, 18. Jūn. 2024
Работник прекращает трудовые отношения в последнюю дату календарного месяца, например, 31 января 2024 года. Какой период следует учитывать при расчете среднего заработка? Меняется ли расчет среднего заработка, если работник выбрал неиспользованные дни отпуска во время Рождества?
Средний заработок 09:10, 2. Mai. 2024
Давайте рассмотрим одно решение Суда Европейского Союза (СЕС), принятое в начале этого года, в котором оценивалось, как время, проведенное работником в отпуске, влияет на расчет сверхурочной работы!
Трудовое право 08:00, 28. Okt. 2022
30 апреля 2024 года на заседании правительства был принят проект распоряжения "О переносе рабочего дня в 2025 году", который предусматривает перенос в 2025 году двух рабочих дней — 2 мая и 17 ноября, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 22:08, 5. Mai. 2024
У работников суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом — один месяц. Заработная плата состоит из минимальной месячной заработной платы и доплаты за произведенную продукцию, например, 400 евро за 2000 произведенных единиц. График работы: три дня работают по 11 часов, три дня — выходные. Сотрудник в октябре фактически проработал 165 часов (до нормального рабочего времени не хватает 11 часов), а в сентябре — 176 часов (9 часов сверх нормального рабочего времени). Как рассчитать заработную плату? Как следует рассчитывать отпускные деньги за период со 2 по 17 декабря?
Заработная плата 09:12, 8. Mar. 2024
Если работнику начислена только заработная плата, то с подачей отчетов все сравнительно просто. Размышления возникают, если работодатель предоставляет своим сотрудникам дополнительные бонусы, например, оплачивает обеды, занятия спортом, транспортные расходы, покрывает плату за обучение. В таких случаях возникают вопросы, о каких суммах, когда и в каком отчете следует сообщать Службе государственных доходов.
Бухгалтерия 08:00, 25. Mar. 2024
На предприятии для части работников установлено суммированное рабочее время, с января предусмотренный коллективным договором отчетный период сверхурочных составляет 2 месяца. Это означает, что сверхурочные для работника рассчитываются в конце отчетного периода – конце февраля. Как быть в случае, если работник прекращает трудовые отношения до окончания отчетного периода, например, 10 февраля? Считается ли в этом случае отчетным периодом период с 1 января по 10 февраля? Считаются ли превышенные часы сверхурочными? Или все равно сверхурочные не считаются, так как не отработан полный отчетный период?
Рабочее время 09:13, 16. Apr. 2024
На предприятии работает нерезидент Латвии, конечно, работа вознаграждается. Как сообщить Службе государственных доходов (СГД) о выплаченном нерезиденту доходе? Что нужно указать в уведомлении (отпускные, командировочные и т.д.)? Какие нормативные акты и статьи регулируют подачу этого сообщения? Может быть, есть еще что-то важное, что предприниматель должен знать при трудоустройстве нерезидента?
Подоходный налог с населения 08:00, 19. Mar. 2024
Вы когда-нибудь задумывались – когда мы отправляемся в отпуск и в этот период не работаем, получаем также вознаграждение? Это кажется само собой разумеющейся нормой сегодня, но насколько это кажется логичным и понятным для работополучателя, так работодатель должен уметь планировать и руководить затратами, чтобы осуществить платеж в период, когда работник отдыхает и конкретно своей работой не создает блага для предприятия.
Отпуск 08:00, 19. Sep. 2022
Работник принят на работу 21 апреля 2021 года, установлено неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени. Работнику с 13 июня 2022 года по 30 июня 2022 года предоставлен отпуск. Как рассчитать отпускные деньги за этот период? Что еще следует учитывать при расчете отпуска и компенсации за накопленный неиспользованный отпуск, если у работника неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени?
Отпуск 08:00, 6. Sep. 2022
Имеет ли право партнер в незарегистрированном браке получить подарок и не платить за него подоходный налог с населения? Сенат искал ответ на этот вопрос в деле 2023 года. Учитывая, что правовое регулирование института партнерства в Латвии развивалось очень медленно, разногласия видны и в судебных решениях.
Налоги 08:00, 19. Mar. 2024
Каждое предприятие обязано в течение определенного срока хранить в архиве бухгалтерские документы. Содержание архива можно доверить как работнику предприятия, так и представителю внешней услуги. Архив необходимо периодически пересматривать и уничтожать документы, у которых истек срок хранения.
Документы 09:01, 7. Mar. 2024
Работница в 2020 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. Перед уходом в дородовой отпуск работница использовала ежегодный отпуск – одна неделя накопилась в соответствии с проработанным временем, а три недели работница использовала "авансом". Скорее всего, на работу она не вернется. Как работодателю вернуть выплаченную авансом сумму отпускных денег?
Право 08:00, 19. Aug. 2022
Сейчас внешние бухгалтеры получают документы клиентов разными способами — и в облачных программах, таких как "Google Drive", и в электронных письмах, и в переписках WhatsApp, создавая весьма большой хаос в документообороте. Как внешнему бухгалтеру организовать получение документов от клиентов? Как ввести требования к структуре документов для клиентов?
Бухгалтерия 08:46, 5. Feb. 2024
Зачастую оплата труда является одним из мотивирующих факторов, влияющих на выбор работника среди нескольких потенциальных работодателей. Давайте вникнем в нюансы и выясним, что входит, а что не входит в оплату труда.
Заработная плата 08:00, 22. Jan. 2024
Как следует учитывать период, за который берется ежегодный отпуск? И как должен рассчитываться новый отпускной период после отпуска по уходу за ребенком?
Отпуск 08:00, 21. Jūl. 2022
Если работнику установлена шестидневная рабочая неделя – отпуск какой длительности ему полагается и, самое важное, сколько оплачиваемых дней – 20 или все же 24?
Отпуск 10:21, 28. Jūn. 2022
С 1 октября этого года изменен порядок расчета средней заработной платы для пособий по безработице. Рассмотрим внесенные изменения на практических примерах!
Право 09:38, 7. Dec. 2023
Работник, работающий пять дней в неделю восемь часов в день, просит предоставить ему ежегодный отпуск – четыре календарные недели, с 19 апреля по 16 мая 2022 года, а также три дня дополнительного отпуска в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 151 Закона “О труде” (ЗТ) – с 17 мая 2022 года до 19 мая 2022 года. Во время отпуска выпадает три праздничных дня. Правильно ли предоставить продление отпуска, если работник просит об этом, на три календарных дня, а именно, в конкретной ситуации продлевая отпуск до 22 мая 2022 года, где 21 мая – это суббота, а 22 мая – воскресенье? Сколько дней отпуска в этот период оплачивается?
Отпуск 09:16, 7. Jūn. 2022
Чтобы знать, как долго нужно хранить табели учета рабочего времени, сначала нужно понять, как классифицировать этот документ и для какой цели он мог бы служить в дальнейшем. Поэтому изучаем требования и рабочих, и бухгалтерских, и архивных нормативных актов.
Документы 08:59, 8. Dec. 2023
С целью введения нового вида отпуска – отпуска по уходу и определения обязанности работодателя по предоставлению такого отпуска в четверг, 28 апреля, в первом чтении были приняты поправки к Закону "О труде", сообщает Сейм.
Актуально 08:02, 30. Apr. 2022
Компания, которая в течение некоторого времени не могла погасить свои долги и в результате к ней был прикреплен присяжный судебный исполнитель, принимает решение, что в связи со смертью отца сотруднику выплатят пособие на погребение в размере 250 евро. Может ли присяжный судебный исполнитель произвести удержание из пособия на погребение? Должен ли бухгалтер при расчете суммы, подлежащей перечислению присяжным судебным исполнителем, учитывать пособие на погребение?
Бухгалтерия 08:31, 27. Okt. 2023
Проводку или запись в учетных регистрах разрешается производить лишь в том случае, если это обосновано внутренним или внешним оправдательным документом. Если предприятие закупает товар или получает услугу у другого предприятия, сделку удостоверяет внешний оправдательный документ — счет/накладная. Что делать, если хозяйственная сделка совершается на предприятии и не имеет внешнего оправдательного документа?
Документы 12:00, 21. Nov. 2023
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 08:37, 18. Okt. 2023
Работнику предоставляется недельный отпуск, который начинается 10 июля этого года. Следует ли продлить отпуск на один день, учитывая, что 10 июля – выходной день в связи с заключительным днем Вселатвийского праздника песни и танца? И нужно ли за 10 июля выплачивать отпускные деньги?
Отпуск 08:00, 31. Aug. 2023
До 28 февраля в соответствии с положениями нормативных актов в некоторых профессиях работники могли выполнять трудовые обязанности очно только при наличии сертификата о вакцинации или перенесенном заболевании. Кроме того, если работник без уважительной объективной причины отказывался от вакцинации, он мог быть отстранен от работы. Таким образом, актуальным стал вопрос: даёт ли период отстранения работника право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отпуск 08:00, 18. Mar. 2022
Департамент по административным делам Сената 14 февраля 2023 года вынес вердикт по делу SКА-102/2023 о праве налоговой администрации облагать подоходным налогом с населения (ПНН) доход от отчуждения недвижимости, если налогоплательщик использовал его для погашения кредита на улучшение конкретного имущества, одновременно отделяя погашение кредита от уменьшения кредита или дохода от погашения кредитных обязательств. Рассматриваем сделанные в решении выводы для интерпретации нормы Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН) об оправданных расходах, связанных с улучшением или восстановлением недвижимости.
Налоги 08:47, 6. Okt. 2023
Может ли предприятие компенсировать работнику затраты на электричество, связанные с использованием электромобиля, по принципу компенсации расходов на горючее?
Заработная плата 08:00, 5. Sep. 2023
Как правильно рассчитать количество дней отпуска работника и количество оплачиваемых дней с учетом праздничных дней, которые выпадают на выходные. Работник желает уйти в оплачиваемый отпуск с 22 декабря 2021 года (первый день отпуска) и выйти на работу 6 января 2022 года (последний день отпуска 5 января). У работника нормальное рабочее время – 5 дней в неделю по 8 часов в день.
Отпуск 08:00, 25. Jan. 2022
Многие либо боятся слова "контроль", либо относятся к нему весьма равнодушно. На практике бухгалтерский контроль необходим для того, чтобы предприятие осознавало процессы бухгалтерского учета и могло получить полноценное представление о преимуществах. Также это дает дополнительную мотивацию для работников и руководителей.
Бухгалтерия 08:00, 14. Aug. 2023
Самозанятое лицо Маргарита оказывает услуги по уходу за красотой. Приглашается самозанятое лицо Лиесма для оказания дополнительных услуг клиентам Маргариты, за которые клиенты рассчитываются с Маргаритой. Лиесма за свои услуги выписывает счет Маргарите. Лиесма использует как свои материалы и инструменты, так и Маргариты.
Право 09:39, 22. Jūn. 2023
Предприятие занимается сельским хозяйством (получает также сельскохозяйственные субсидии). Для своих работников оно планирует оплатить как страхование здоровья, так и расходы на питание. Сумма этих расходов в год на одного работника превысит 480 евро. С работниками заключен коллективный трудовой договор, выполняются также условия статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения". Понятно, что необходимо вести детальный учет, и в Службу государственных доходов необходимо представить сообщение о выплаченных лицу суммах в годовом разрезе. Но какие налоги применяются к части превышения (свыше 480 евро в год) и что можно покрыть из субсидий?
Заработная плата 08:37, 29. Jūn. 2023
Работник, которому установлено суммированное рабочее время, проработал один рабочий день в ноябре 2022 года, затем открыл больничный лист на несколько месяцев. Во время болезни он написал заявление об увольнении. Работник получил оплату за проработанный день в ноябре, а также денежную награду и премию в декабре.
Средний заработок 14:19, 2. Jūn. 2023
28 мая этого года, незадолго до полуночи, Сейм принял поправки к закону, объявив 29 мая 2023 года, то есть на следующий день после того, как сборная Латвии по хоккею с шайбой завоевала бронзовую медаль на чемпионате мира по хоккею 2023 года, праздничным днем. Какое влияние это решение оказало на процессы бухгалтерского учета?
Заработная плата 08:00, 12. Jūn. 2023
У работника заключен трудовой договор на посменную работу, определяющий суммированное рабочее время. Работник находился в отпуске 2 недели, то есть, десять рабочих дней. Работодатель оплатил шесть дней на основании того, что во время этого отпуска было предусмотрено работать три смены (шесть дней), и только эти дни должны быть оплачены. Остальные четыре дня – не оплачиваются. Действительно ли, если бы во время отпуска не была предусмотрена ни одна смена, сумма отпускных денег составила бы 0 евро?
Средний заработок 08:00, 23. Nov. 2021
Чтобы более эффективно планировать время работы и отдыха в декабре, в 2024 году планируется перенести два рабочих дня – это предусматривает проект распоряжения Кабинета министров "О переносе рабочего дня в 2024 году", который 11 мая был принят на заседании правительства, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 18:44, 14. Mai. 2023
В этом году исполняется два года, как Законом "О государственном социальном страховании" были введены нормы о минимальном объекте обязательных взносов, его определении и внесении взносов. Эти нормы были введены с целью привлечь в систему социального страхования больше жителей, думая о их будущем и социальной защите. Однако их расчет вызвал довольно большую путаницу и неопределенность для предприятий при планировании бюджета.
Соцналог 09:04, 2. Mai. 2023
Государственное агентство социального страхования (ГАСС) информирует, что пересчитывает пособия по отцовству за детей, родившихся с 1 августа 2022 года. Это связано с изменениями в Законе "О труде", предусматривающими отпуск отца ребенка в течение 10 рабочих дней в связи с рождением ребенка. ГАСС пересчитает суммы назначенных и выплаченных пособий за календарные дни по количеству рабочих дней и доплатит разницу.
Актуально 19:53, 26. Mar. 2023
Осуществляющим хозяйственную деятельность лицам в Системе электронного декларирования Службы государственных доходов до 1 июня 2023 года обязательно необходимо подать декларацию о годовых доходах. В декларации в отношении хозяйственной деятельности заполняется раздел D3 или D31. Раздел D3 заполняют лица, осуществляющие хозяйственную деятельность, которые ведут бухгалтерский учет по системе простой записи, в свою очередь, раздел D31 заполняют осуществляющие хозяйственную деятельность лица, которые ведут бухгалтерский учет по системе двойной записи.
Годовая декларация 08:00, 31. Mar. 2023
С учетом дискуссий, развернувшихся по поводу представления премий в годовом отчете, подготовлено более широкое разъяснение по представлению начисленных обязательств в бухгалтерском учете и в годовом отчете.
Бухгалтерия 08:00, 11. Apr. 2023
Работодатель оптимизирует средства предприятия и часть средств, выделенных в фонд заработной платы, направляет на накопительное страхование жизни, делая взносы за своих сотрудников. Какие налоги уплачиваются с таких сделок? Какая правовая норма это определяет и как оформлять такие сделки?
Бухгалтерия 08:00, 6. Mar. 2023
С началом нового года бухгалтеры и ревизоры некоторое время продолжают "жить" в старом году. Это связано с обязанностью подготовки, проверки и представления финансовых отчетов. Одна из таких обязанностей определена в статье 13 Закона "О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах" – подготовка консолидированного финансового отчета.
Бухгалтерия 08:49, 27. Feb. 2023
Часто, направляя работников в командировку, неясность создает вопрос о том, является ли время, которое выпадает в выходной день, проведенное в пути из пункта назначения, рабочим временем или все же временем отдыха. Учитывая, что работник не может проводить это время, как он желает, а именно, проводит его в распоряжении работодателя согласно распоряжению о командировке. Несколько аспектов указывают на то, что это рабочее время, а как на самом деле?
Право 09:30, 22. Feb. 2023
Работнику была выплачена ежегодная премия. Можно ли повысить расчет среднего заработка из-за ежегодной премии?
Средний заработок 08:00, 16. Mar. 2023
В начале 2023 года было установлено, что предприятие получило прибыль за предыдущий год, и было принято решение о выплате премий работникам за хорошую работу в 2022 году. Выдано распоряжение и на его основании в феврале выплачены премии. Годовой отчет еще не подан. В расходах какого года правильно указывать выплаченные премии и, соответственно, взносы государственного социального страхования – 2022 или 2023?
Бухгалтерия 08:00, 23. Feb. 2023
В этом году 19 июня – это рабочий день, который переносится с 25 июня. С 14 июня работнику предоставлен отпуск, длительностью одну неделю. Должен ли этот работник выходить на работу 19 июня (потому как 25 июня уже не день отпуска)? Или все же 19 июня также считается выходным днем, и отпускные должны выплачиваться за шесть рабочих дней?
Отпуск 20:28, 25. Jūn. 2021
Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом три месяца. В первый месяц проработаны три рабочих дня, затем открывается лист нетрудоспособности, который продолжается до окончания отчетного периода. В первом месяце норма количества часов, с учетом листа нетрудоспособности, составляет два рабочих дня. В результате, по завершению отчетного периода, образовались сверхурочные. В каком месяце они должны быть указаны? Следует ли договориться о сверхурочной работе в письменной форме, и необходимо ли внести изменения в график работы первого месяца?
Рабочее время 09:28, 20. Jan. 2023
В 2023 году в социальной сфере планируются различные изменения. Министерство благосостояния заявляет, что это изменения, о которых можно уже проинформировать, пока бюджет на следующий год еще не принят.
Актуально 12:36, 24. Dec. 2022
Нужно ли уплачивать минимальные социальные взносы за работающего в общем налоговом режиме работника общества с ограниченной ответственностью, который будет находиться в отпуске без сохранения заработной платы в июле и августе 2021 года?
Соцналог 08:00, 21. Jūn. 2021
Лето традиционно для многих – время отдыха, поэтому на этот раз рассмотрим важнейшие вопросы, касаемые отпусков. Как ситуация, вызванная Covid-19, влияет на расчет среднего заработка? Как предоставить отпуск, в который выпадает Лиго и Янов день или перенесенный рабочий день? Обо всем по порядку!
Отпуск 10:00, 26. Mai. 2021
Как трудовым договором, так и договором подряда регулируется выполнение определенной работы за плату в пользу какого-либо лица. Принимая во внимание, что на практике трудовой договор сознательно и бессознательно смешивают с договором подряда или наоборот, договор подряда следует рассматривать в контексте с трудовым договором, так как, несмотря на сходство указанных договоров, между ними имеются существенные различия.
Право 08:00, 21. Dec. 2022
Что следует учитывать при оценке и учете запасов? Как формируется стоимость запасов, и какие документы это обосновывают? Продолжаем изучать запасы!
Бухгалтерия 07:00, 15. Nov. 2022
При подготовке годового отчета бухгалтерам приходится вспоминать нормативные акты, в которые необходимо заглядывать только раз в год, а также производить расчеты, в которых ежедневно нет никакой необходимости, поэтому, возможно, какие-нибудь аспекты могут забываться. Одним из таких случаев может быть расчет начисленных обязательств за неиспользованные отпуска сотрудников.
Бухгалтерия 08:00, 26. Apr. 2021
Чтобы предприятия могли успешно работать, развиваться и достигать выдвинутых целей, необходима отличная организация труда и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 09:00, 31. Okt. 2022
Разработка управления налоговыми рисками актуальна как для тех, кто желает воспользоваться преимуществами Программы углубленного сотрудничества Службы государственных доходов, так и для обслуживающих кассовые аппараты и системы служб, обязательным требованием для которых является введение управления налоговыми рисками, так и для всех тех, кто заботится об управлении финансами.
Управление финансами 19:30, 4. Nov. 2022
В четверг, 13 октября, Сейм концептуально поддержал срочные поправки, с которыми планируется увеличить государственную поддержку работающим получателям родительского пособия, сообщает Сейм.
Актуально 12:48, 15. Okt. 2022
В четверг, 20 октября, были приняты признанные срочными поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", которыми с 1 января следующего года решено увеличить государственную поддержку работающим получателям родительских пособий, сообщает Сейм.
Актуально 22:21, 20. Okt. 2022
В целях усиления государственной поддержки работающих получателей родительского пособия, 7 октября Комиссия Сейма по социальным и трудовым вопросам концептуально поддержала поправки к Закону “О страховании материнства и болезни”, сообщает Сейм.
Актуально 20:25, 7. Okt. 2022
1 августа 2022 года вступили в силу изменения в Законе “О труде”, касающиеся определения рабочего времени в случаях, когда рабочий день и рабочее время работника заранее не прогнозируются. Как составить график работы и определить рабочее время в таких случаях? Рассмотрим!
Рабочее время 08:49, 24. Aug. 2022
Работнику, увольняемому сразу после длительного отсутствия (болел более года), должна быть выплачена компенсация за отпуск. Компенсация должна быть рассчитана за 30 рабочих дней. Работнику была установлена минимальная заработная плата в размере 430 евро. Какая сумма должна быть использована для расчета компенсации – заработная плата за шесть месяцев, полученная до отсутствия, или минимальная заработная плата, которая вступила в силу с 1 января 2021 года, то есть 500 евро?
Отпуск 08:00, 12. Mar. 2021
Работник уволился во время проверочного срока. Принят на работу был 6 ноября 2020 года, но, к сожалению, по причине нескольких листов нетрудоспособности В, так и не работал. По какому принципу рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?
Заработная плата 09:10, 25. Feb. 2021
Понемногу лето подходит к концу, и подавляющее большинство после отлично проведенного отпуска начинает возвращаться к работе — кто в офисах, кто удаленно. Сразу могу обрадовать – у нашего законодателя тоже было время отпуска, и никакой революции в области законов за это время не произошло. Но какие вопросы были самыми важными для работающих коллег? Давайте взглянем на ТОП-3 самых читаемых статей "iFinanses" за июнь-июль!
Актуально 20:09, 21. Aug. 2022
1 августа вступают в силу объемные поправки к Закону "О труде", информирует Сейм.
Актуально 21:28, 29. Jūl. 2022
Мы часто получаем от читателей вопрос о том, какая разница между суммированным и неполным рабочим временем. Может ли суммированное рабочее время быть неполным рабочим временем? И какие нормы трудового закона должны применяться в таком случае? Давайте рассмотрим, что такое суммированное, а что такое неполное рабочее время, каковы их различия, когда лучше выбрать один и когда другой вид рабочего времени.
Рабочее время 09:00, 12. Aug. 2022
Беременность и приход малыша в семью нередко называют самым прекрасным временем жизни женщины, когда все внимание уделяется ребенку. Хорошо, если в заботе о малыше активно участвует отец или иной другой доверенный человек, – они также имеют право на пособие и для них обязательны другие юридические аспекты, касающиеся послеродового периода.
Право 09:49, 5. Aug. 2022
Принцип предосторожности является одним из основных принципов бухгалтерского учета. В этой статье разъясняем смысл и значение принципа предосторожности в признании и оценке различных статей финансовых отчетов.
Управление финансами 08:00, 15. Aug. 2022
16 июня этого года Сейм единогласно принял поправки к Закону “О труде”, которые предусматривают важнейшие изменения за последние годы в регулировании трудовых правовых отношений. Изменения вступили в силу 1 августа 2022 года. Рассмотрим самые существенные!
Право 08:00, 8. Aug. 2022
Мы являемся обществом с ограниченной ответственностью (ООО), которое соответствует критериям микрообщества, установленным в части 2 статьи 5 Закона "О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах" (ЗГО). Согласно пункту 165 Правил Кабинета министров №775 "Правила применения норм Закона "О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах"" (Правила КМ №775), на 31 декабря 2018 года мы не учитывали рассчитанные суммы обязательств перед работниками за неиспользованные дни отпуска. Баланс и годовой отчет показывают остаток этих резервов. Сотрудники регулярно уходят в отпуск. В 2020 году размер резерва на неиспользованные отпуска составлял 3960,50 евро, в свою очередь, сумма балансовых активов предварительно составляет 114 795 евро, а годовой результат – прибыль в размере 3308 евро. Как зафиксировать и отразить в годовом отчете за 2020 год сумму этих накоплений на неиспользованные отпуска?
Бухгалтерия 08:00, 8. Feb. 2021
Период отпуска может быть определен по-разному – как количество конкретных недель или дней или конкретные даты. Следует учитывать, что в зависимости от того, как оформлен период отпуска, образуется разное количество дней отпуска и одновременно количество оплачиваемых дней. Особенно важно рассчитывать количество дней, если во время отпуска выпадают праздничные дни.
Отпуск 08:00, 10. Feb. 2021
Приближаются Рождественские праздники и Новый год, когда часть работников хочет использовать свой ежегодный отпуск. Например, работник желает отправиться в отпуск на 1 неделю с 21 декабря 2020 года – какого числа он должен вернуться на работу и за сколько дней рассчитывать отпускные деньги? Давайте рассмотрим различные варианты
Отпуск 08:00, 22. Dec. 2020
Наступило время отпусков, поэтому рассмотрим вопросы среднего заработка, которые обычно приводят к наибольшей неясности и ошибкам.
Средний заработок 08:31, 30. Mai. 2022
В окончательном чтении Сейм принял поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", признанные срочными. Они предусматривают, что срок выплаты родительского пособия продлевается на период отпуска по беременности и родам, если ребенок родился до окончания отпуска по беременности и родам, сообщает Сейм.
Актуально 18:10, 20. Jūn. 2022
Сейм в третьем чтении принял поправки к Закону "О труде" (ЗТ), которые, среди прочего, предусматривают введение нового вида отпуска – отпуска по уходу, сообщает Сейм.
Актуально 19:07, 20. Jūn. 2022
В целях более эффективного использования рабочего времени и времени отдыха в 2023 году планируется перенос одного рабочего дня – это предусмотрено проектом распоряжения Кабинета Министров "О переносе рабочего дня в 2023 году", принятом на заседании правительства 21 июня, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 21:01, 21. Jūn. 2022
Продолжим предыдущие статьи о расчетах заработной платы и применяемых к ней налогах – на этот раз о государственной пошлине риска предпринимательской деятельности.
Заработная плата 09:38, 15. Jūn. 2022
В Законе "О труде" (ЗТ) установлена продолжительность отпуска, предоставляемая за календарный год, и это четыре календарных недели. Если отпуск предоставляется по неделям, рассчитать период, за который должен быть предоставлен этот отпуск, достаточно удобно. А что делать, если работник выбирает отпуск по дням? Как рассчитать период, за который используется отпуск? Проанализируем вопрос читателя:
Отпуск 18:00, 13. Nov. 2020
Работник работает суммированное рабочее время. Рабочее время – 35 часов в неделю или семь часов в день. Например, в следующем месяце установлено 143 часа в месяц. Как рассчитать часы, если работник уходит в отпуск (или заболевает) на 10 дней? За те два дня отпуска или больничного, выпадающих на субботу и воскресенье, рассчитываются семь часов или не рассчитываются?
Рабочее время 09:36, 10. Mai. 2022
Поправки к Закону “О страховании материнства и болезни” подготовлены с целью укрепления баланса между работой и личной жизнью, чтобы максимально вовлечь обоих родителей в воспитание ребенка. Они призваны изменить порядок использования родительского и отцовского пособия, сообщает Сейм.
Актуально 08:08, 2. Mai. 2022
Предприятие в мае находилось в простое. Как это время простоя влияет на количество дней отпуска и средний заработок? Как рассчитать отпускные деньги?
Отпуск 07:40, 1. Okt. 2020
Планируется предусмотреть, что в дальнейшем каждый из родителей ребенка будет иметь право на оплачиваемый период выплачиваемого родительского пособия продолжительностью не менее двух календарных месяцев до достижения ребенком 8-летнего возраста, который не может быть использован другим родителем. Это означает, что один из родителей может взять, как минимум, два месяца отпуска по уходу за ребенком и этот отпуск не может быть передан другому родителю. Наряду с введением непередаваемой части, период ухода за ребенком, за который выплачивается родительское пособие, выражен в месяцах, сообщает Кабинет Министров.
Актуально 22:23, 27. Mar. 2022
С расчетом оплаты труда связаны два налога – обязательные взносы государственного социального страхования и подоходный налог с населения (ПНН). Продолжая начатое в предыдущих статьях, на этот раз поговорим о втором налоге, связанным с расчетом оплаты труда, а именно, ПНН.
Заработная плата 09:21, 13. Apr. 2022
С 5 по 11 июля 2021 года сотрудница находилась в отпуске, с 12 июля по 28 ноября ей был предоставлен больничный лист B, а с 29 ноября сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2021 года выплачено материальное пособие в связи с рождением ребенка, а в декабре того же года – бонус за предыдущий отчетный год. В июле 2021 года отработано два дня, за которые была выплачена заработная плата. При расчете резерва накопленных отпусков в январе 2022 года, в средний заработок нужно включать суммы и дни с июля по декабрь, поэтому учитываются как бонус, так и материальное пособие, разделенные на два рабочих дня в течение этого периода, в результате средний заработок не соответствует регулярному доходу. Возможен ли в этой ситуации другой расчет?
Средний заработок 09:17, 8. Feb. 2022
В целях совершенствования регулирования трудовых правовых отношений за счет перенятия требований директив Европейского Союза планируется внести изменения в Закон "О труде" (ЗТ), в том числе, установить право работника требовать от работодателя корректировки организации рабочего времени, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 19:28, 20. Mar. 2022
1 января 2022 года вступил в силу новый Закон “О бухгалтерском учете” (Закон о БУ). Он был разработан для совершенствования бухгалтерского учета и обеспечения его соответствия текущей юридической технике и электронным возможностям. Изменения пережили и оправдательные документы.
Документы 08:45, 24. Jan. 2022
В конце прошлого года многие работодатели получили первый расчет за дополнительно осуществляемые взносы государственного социального страхования для своих работников. Как рассчитываются минимальные социальные взносы? Кто обязан их уплачивать? И кто освобождается от уплаты минимальных взносов?
Соцналог 14:40, 31. Jan. 2022
Дигитализация процессов, в том числе, бухгалтерского учета, входит в повседневную жизнь компаний – где-то быстрее, где-то – медленнее, но ясно одно – этот процесс начался и его уже не остановить. В настоящее время правительство также одобрило переход к обязательному обороту электронных документов не только между государственными и муниципальными учреждениями, но и между компаниями.
Хозяйственная деятельность 13:31, 26. Jan. 2022
Давайте поговорим о важном для каждого наемного работника вопросе – заработной плате за проделанную работу. Я говорю своим студентам: “Мы можем ошибаться в расчете заработной платы лишь того человека, которого хотим видеть вечером у своих дверей”. Поэтому при расчете нужно выполнить все предварительные работы, чтобы он был корректным, и у работника не возникало лишних переживаний за неправильно полученные деньги.
Заработная плата 09:08, 19. Jan. 2022
Бухгалтерский учет всей компании – финансы, авансовые расчеты, основные средства, заработные платы, счета, инвестиции и прочее. Как оптимизировать процессы бухгалтерского учета, чтобы сердце этого бизнеса было сильным? Давайте рассмотрим, какие возможности предоставляют системы управления бизнесом для более плавной и эффективной работы.
Управление финансами 08:00, 10. Jan. 2022
Если работник в отчетном периоде (в течение трех месяцев) не отработает все нормативные часы, обязан ли работодатель их возместить? Если да, то как их рассчитывать, исходя из количества отработанных часов или среднего заработка, как за простой?
Заработная плата 08:42, 28. Dec. 2021
Учитывая реальную ситуацию в стране и мире, возможно, часть предприятий принимает решение не продолжать свою деятельность. Все эти предприятия должны знать, что с 1 января 2022 года вступают в силу новые правила подготовки финансового отчета. Далее небольшое представление об этих правилах и их сравнение с предыдущими.
Бухгалтерия 09:12, 27. Dec. 2021
Работнику, на основании его письменного заявления, был предоставлен неоплачиваемый отпуск на один месяц – с 9 марта по 9 апреля 2020 года. Информация о начале отпуска была передана в Службу государственных доходов. Этот работник уехал в Швецию, где ему предложили работу, и хотел воспользоваться этой возможностью. Однако из-за Covid-19 у него не было возможности вовремя вернуться в Латвию, и этот работник продолжал и продолжает работать в Швеции. Во время телефонного разговора сотрудник сообщил, что до конца года точно не вернется в Латвию. Как нам действовать? Должны ли быть прекращены трудовые отношения с этим работником (с его согласия или без него) или просто нужно продлить неоплачиваемый отпуск?
Отпуск 20:55, 29. Jūn. 2020
На предприятии 1 сентября 2019 года начали работать два студента – Марис и Петерис. У обоих почасовая тарифная ставка составляет 5 EUR/ч. Марису установлено неполное рабочее время, 4 часа в день, с понедельника до пятницы, а с 1 июня по 31 августа, когда в учебном заведении каникулы, работодатель с работником договорился о нормальном рабочем времени – 8 часов в день. У Петериса наоборот – при заключении трудового договора была договоренность о нормальном рабочем времени, 8 часов в день, а с 1 июня по 31 августа работодатель с работником договорился о неполном рабочем времени – 4 часа в день.
Средний заработок 22:27, 21. Jūl. 2020
Работнику предоставляется ежегодный отпуск с 27 мая – 28 календарных дней. В этот период выпадает три государственных праздника. Следовательно, оплачиваемых рабочих дней – 21 день. Но в соответствии с частью 1 статьи 41 Закона "О вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений” (Закон о вознаграждении), запрещается увеличивать количество оплачиваемых рабочих дней. Внутренние правила учреждения не предусматривают, что оплачено может быть не более 20 рабочих дней. Что делать в этом случае?
Отпуск 08:00, 9. Jūn. 2020
Работник принят на работу с 1 июня 2014 года. Работнику установлено неполное рабочее время – четыре часа в месяц. Заработная плата 52,32 евро до уплаты налогов, налоговая книжка не подана. Как правильно рассчитать отпускные деньги и накопления по неиспользованным отпускам? Отпуск работник до сих пор не выбрал.
Отпуск 07:08, 3. Jūn. 2020
Трудовой договор работника предусматривает почасовую оплату, например, 15 евро в час. Время работы по договору – 30 часов в неделю. Время работы свыше 30 часов согласовывается отдельно, а если необходимо работать более 30 часов, но менее 40 часов, то за них также оплата производится в размере 15 евро. В свою очередь, если работник отработал более 40 часов, за это оплата производится вдвойне. Кроме того, за каждый нормальный рабочий час установлена доплата в размере 4,15% или 0,62 евро (до 30 часов в неделю). За время свыше 30 часов в неделю эта доплата не выплачивается. Можно ли считать такую доплату компенсацией, которая облагается налогами, однако не включается в средний заработок?
Средний заработок 08:00, 17. Dec. 2021
В соответствии с внутренними документами предприятия работникам предоставляется лимит потребления топлива в месяц. Если лимит превышается, сумма превышения должна удерживаться из выплачиваемой работнику оплаты труда. Например, работнику установлен лимит 100 литров в месяц. В октябре было потрачено 103 литра за 139,50 евро (154,50 евро с налогом на добавленную стоимость (НДС) минус скидка в размере 15 евро). От работника должны удерживаться расходы на топливо за три литра. Как правильно сделать это?
Расходы 15:09, 15. Dec. 2021
Удаленная работа больше не является новинкой, предполагается, что с ней сталкивается каждая компания. Однако возникают все новые вопросы об организации такой работы, потому что действующие нормативные акты иногда не дают ясных ответов. Например, об учете рабочего времени для работников, работающих из дома. В Законе "О труде" установлено, что работодатель должен точно учитывать фактически проработанное работником время. Как это сделать удаленно? Кто это делает – бухгалтер, сам работник или его непосредственный руководитель?
Рабочее время 08:59, 26. Nov. 2021
Работнику с суммированным рабочим временем предоставляется отпуск продолжительностью четыре календарных недели со 2 апреля 2020 года. До какой даты (включительно) продолжается отпуск с учетом государственных праздников?
Отпуск 08:23, 12. Mai. 2020
В марте 2021 года работник заболел Covid-19, сразу открыв больничный лист В – так как ход болезни был тяжелый и сложный, работник продолжал болеть вплоть до 19 июня 2021 года. С 19 по 29 июня 2021 года работник взял отпуск, после которого снова был открыт больничный лист А, а затем – больничный лист В, который продолжался вплоть до 20 сентября 2021 года. С 21 сентября 2021 года работник снова взял больничный. В апреле работнику была выплачена премия, в свою очередь, в июне – отпускные деньги. В период с марта 2021 года работник не проработал ни одного дня.
Средний заработок 08:00, 16. Nov. 2021
Физическое лицо, оказывающее услуги делопроизводства и юридические услуги, должно проводить связанные с подозрительными сделками действия, если оно не предоставит клиентам услуги, установленные Законом "О предотвращении легализации полученных преступным путем средств и финансирования терроризма и пролиферации"? Рассмотрим справку!
Прочие 08:57, 10. Nov. 2021
Программа субсидирования оборотного капитала и программа субсидирования заработной платы для сотрудников, работающих неполный рабочий день, будут доступны для предприятий, пострадавших от кризиса. Это предусмотрено в программе поддержки компаний, пострадавших от Covid-19, разработанной Министерством экономики и утвержденной Кабинетом министров (КМ) 26 октября этого года.
Актуально 19:45, 30. Okt. 2021
Чтобы помочь предпринимателям и другим лицам, осуществляющим хозяйственную деятельность и вынужденным приостановить деятельность из-за мер по ограничению распространения Covid-19 в стране, правительство одобрило программу поддержки, которая предусматривает компенсирование заработной платы работников, дохода самозанятых и вознаграждения плательщиков патентной платы – поддержку субсидии заработной платы. Средства будут выплачиваться Службой государственных доходов, а заявки можно будет подать через Систему электронного декларирования, как за октябрь, так и за ноябрь, начиная с 22 ноября и до 15 декабря этого года.
Актуально 23:20, 15. Nov. 2021
Планируется установить продление в введении режима авторских вознаграждений – до 31 декабря 2022 года, срок, до которого автор может еще не регистрироваться в качестве осуществляющего хозяйственную деятельность лица, будет продлен – такая информация была озвучена на форуме "Финансовые прогнозы на 2022 год", организованном журналом iFinanses, где были рассмотрены тенденции будущего года в области экономики, финансов, трудовых ресурсов.
Актуально 19:25, 13. Nov. 2021
1 июля этого года в силу вступили изменения в Законе “О государственном социальном страховании”, определяющие минимальный объект государственного социального страхования. В обществе бытует мнение, что это очередное увеличение налогов и как для предпринимателей, так и самозанятых лиц, и работников создаются убытки. Поэтому на этот раз хочу проанализировать функции и определение налогов и попытаться понять, являются ли обязательные взносы государственного социального страхования налогами или у них совсем другая функция и смысл.
Соцналог 09:12, 4. Nov. 2021
Для предоставления возможности получения поддержки в связи с простоями на период, в течение которого работники, самозанятые лица, а также плательщики патентной платы не заняты и находятся в простое в связи с повторным объявлением чрезвычайного положения и установленными ограничениями, подготовлены поправки к Правилам Кабинета Министров №709 "Правила о поддержке за простой налогоплательщикам для продолжения их деятельности в условиях вызванного Covid-19 кризиса".
Актуально 16:04, 21. Okt. 2021
Апчхи! Кх-кх-кх!! С началом осени такие звуки, к сожалению, слышны как дома, так и на улице, потому что начался сезон болезней. Поэтому самое время напомнить о различных вариантах и ситуациях расчетов больничных денег.
Заработная плата 21:42, 20. Okt. 2021
Правление микрообщества приняло решение не рассчитывать накопленные обязательства за неиспользованные отпуска на 31 декабря 2019 года. Баланс и годовой отчет за 2018 год показывают остаток суммы этих резервов. Как выполнить проводки и как отразить это в годовом отчете за 2019 год?
Бухгалтерия 09:36, 7. Apr. 2020
Работница – беременная женщина, работающая в сфере, где может потребоваться обязательная вакцинация. Вакцинироваться она отказывается, поэтому осенью по новым правилам может быть уволена. Но в то же время Закон "О труде" (ЗТ) предусматривает, что беременную женщину нельзя увольнять с работы. Что делать? Какой из законов имеет большую силу в этой ситуации?
Право 20:20, 24. Aug. 2021
Работник работает полностью удаленно и поэтому получает компенсацию за удаленную работу – 30 евро в месяц. Если работник берет двух- или трехнедельный ежегодный отпуск в рамках одного месяца, следует ли пропорционально уменьшать эту сумму компенсации за удаленную работу или остаются те же 30 евро? В методическом материале Службы государственных доходов по данной теме есть пример с больничным листом, который не влияет на эту компенсацию.
Заработная плата 13:41, 27. Aug. 2021
Работник с 20 января по 16 февраля 2020 года отправляется в ежегодный отпуск. Заработная плата за январь и оплата отпуска за январь выплачиваются 10 февраля 2020 года, потому что работник хочет получить ее вместе с январской заработной платой, 10-го числа. Февральские отпускные он также хочет получить с февральской заработной платой – 10 марта. Какой период среднего заработка нужно брать для расчета отпускных? В отношении января всё понятно – период расчета среднего заработка будет с июля по декабрь 2019 года. А будет ли период расчета среднего заработка за февраль с августа 2019 года по январь 2020 года, или же с июля по декабрь 2019 года?
Отпуск 17:32, 26. Feb. 2020
О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!
Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021
В соответствии с пунктом 15 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН), из доходов плательщика, с которых уплачивается налог на заработную плату, исключаются оплаченные работодателем, установленные коллективным трудовым договором расходы на питание работника, если не превышается 480 евро в год (в среднем 40 евро в месяц). Совершать оплату можно только за готовые блюда или также за продукты, купленные в магазине? Можно ли оплачивать установленную для лица сумму поставщику продуктов питания? Требуются ли подтверждающие документы в бухгалтерии для покрытия этих расходов? Или, как и при компенсации за работу на дому, подтверждающие документы на 30 евро не требуются?
Расходы 08:00, 30. Jūl. 2021
С 1 июля вступили в силу изменения в Законе "О государственном социальном страховании", согласно которым минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (минимальные взносы) должны уплачиваться за каждого социально застрахованного лица не менее чем от установленной государством минимальной месячной заработной платы. Объектом минимальных взносов являются три размера минимальной оплаты труда – 1500 евро в квартал или 500 евро в месяц. Текущие вопросы по расчету минимальных взносов разъясняет Агентство государственного социального страхования (АГСС).
Актуально 22:10, 15. Aug. 2021
У нас неясности по поводу указания отпускных денег в "Извещении о выплаченных физическим лицам суммах" (Извещение), которое подается за 2019 год. У работника был отпуск с 3 декабря 2018 года по 6 января 2019 года. Рассчитаны отпускные деньги за декабрь — 610 евро, за январь — 110 евро. Все отпускные работнику были выплачены 3 декабря 2018 года.
Документы 07:41, 30. Jan. 2020
Закон "О труде" (ЗТ) не регулирует, как рассчитывать оплату ежегодного отпуска для каждого типа рабочего времени, это находится в компетенции работодателя. Работодатель должен внести соответствующий тип рабочего времени в договор, но на практике видим, что это иногда совсем не так просто.
Отпуск 08:00, 7. Feb. 2020
В этом году расчет отпускных денег многих бухгалтеров может сбить с толку, так как многие компании подавали заявки на получение пособия по простою, поэтому возникает вопрос, как рассчитать отпускные за месяцы простоя?
Средний заработок 08:00, 30. Jūn. 2021
1 января 2022 года в силу вступит новый закон о бухгалтерском учете, который утвердил Сейм 10 июня этого года. Цель закона – обновить положения, указанные в действующем Законе "О бухгалтерском учете" (Закон о БУ), чтобы закон соответствовал требованиям юридической техники, включал в себя объяснение используемых терминов, целей и сферы действия закона, а также, чтобы пересмотреть и усовершенствовать правила Кабинета министров, изданные на основании Закона о БУ.
Актуально 20:18, 4. Jūl. 2021
В статье баланса “прочие кредиторы” на практике были виданы самые различные суммы, поэтому на этот раз рассмотрим, какие расходы могут быть отнесены к этой статье, а также часто допускаемые бухгалтерами ошибки.
Бухгалтерия 08:00, 5. Jūl. 2021
Нужно ли для единственного члена правления, для которого рассчитывается заработная плата, и на предприятии не имеется других работников, рассчитывать и указывать в бухгалтерском учете резервы по отпускам?
Участники и члены правления 13:11, 14. Jan. 2020
Многие школьники в летние каникулы стараются найти работу и заработать деньги. Со скольки лет они могут работать? Сколько часов в день можно работать? Каковы минимальные доходы? Какие работы они могут выполнять? Приведу ответы на эти и другие вопросы о занятости школьников в летние месяцы.
Рабочее время 08:00, 21. Jūn. 2021
Уже более года на нас оказывают влияние ограничения в связи с Covid-19, которые затрагивают всех – и жителей, и бизнес. Правительство Латвии, чтобы помочь предприятиям, самозанятым лицам и жителям, внедрило несколько инструментов поддержки для преодоления последствий кризиса Covi-19. Инструменты государственной поддержки действуют до 31 мая 2021 года, а подать заявку на них можно до 15 июня. Давайте рассмотрим самые популярные виды государственной поддержки и выясним, как правильно их отражать в бухгалтерском учете.
Хозяйственная деятельность 08:00, 24. Mai. 2021
Имеет ли работодатель право выбирать, будет ли договор на определенный или на неопределенный срок? В каких случаях разрешается заключать договор на определенный срок? Каковы последствия, если работодатель необоснованно заключил договор на определенный срок? Ответы на эти и другие наиболее часто задаваемые вопросы о трудовых договорах, которые заключаются на определенный срок, в этой статье.
Право 09:27, 10. Mai. 2021
Суммированное рабочее время, с продуманным выбором отчетного периода, нередко может оказаться самым выгодным видом организации работы. Однако это требует также точного учета и дополнительных расчетов для соблюдения установленных Законом "О труде" (ЗТ) требований о нормах часов и расчете оплаты труда. Особенно, если в отчетном месяце выпадают праздничные дни, больничные или другие дни, когда работа не производится по уважительным причинам.
Рабочее время 08:00, 23. Apr. 2021
Начался 2021 год, и в организациях, как каждый год, началось создание новых дел. Эти дела со временем накапливаются, полки заполняются, электронные документы занимают память на сервере, а места для новых документов нет. А затем неизбежно нужно начинать архивировать или уничтожать документы.
Договоры 10:10, 31. Mar. 2021
Поскольку Служба государственных доходов (СГД) рассчитывает прогнозируемый ежемесячный необлагаемый минимум в августе, возник вопрос, как применить его к отпускным деньгам за август, которые выплачиваются в последний рабочий день июля. Перед отпуском, то есть 31 июля, работодатель выплачивает работнику июльскую зарплату и отпускные за период с 1 по 28 августа. При расчете подоходного налога с населения (ПНН), к отпускным выплатам следует применять июльский дифференцированный необлагаемый минимум. Но как насчет ПНН? Заработная плата и отпускные вместе превышают 1667 евро. Должны ли применяться ставки ПНН в размере 20% и 23%? И как с расчетом за август? Тогда меняется ставка дифференцированного необлагаемого минимума, и она не может быть использована в полном размере для расчета заработной платы за два рабочих дня после отпуска. Сотрудник получит переплаченный ПНН только после подачи годовой декларации о доходах. Действительно ли нужно рассчитывать это таким образом?
Подоходный налог с населения 17:49, 10. Okt. 2019
5 января этого года вступили в силу долгожданные изменения в Законе "О труде" (ЗТ), регулирующие вопросы направлений работников. Рассмотрим важнейшие вопросы оплаты труда, которые необходимо знать, направляя работника из Латвии работать в другой стране Европейского союза или Европейской экономической зоны.
Заработная плата 10:00, 12. Apr. 2021
Сокращают ли неоправданные опоздания накопленные дни отпуска?
Отпуск 07:35, 24. Sep. 2019
Обязан ли работодатель 1 сентября предоставлять дополнительный отпуск работникам, которым нужно отправлять детей в школу, в особенности – первоклассников?
Отпуск 19:04, 28. Aug. 2019
Работник работает суммированное рабочее время, установлена почасовая тарифная ставка – работа посменно по 24 часа. Например, с 3 декабря 2020 года сотрудник уходит в месячный отпуск. 1 и 2 декабря, согласно графику, должны быть выходными, рабочая смена выпадает на 3 декабря. Будет ли норма часов в декабре 16 (8 + 8)? Следует ли оплачивать эти часы, потому как работник не работал?
Рабочее время 22:27, 16. Mar. 2021
Если компания обратилась за поддержкой для получения субсидии к заработной плате для сотрудников, то компания обязана выплатить сотруднику разницу до полной заработной платы. Для этого нужно знать, сколько рассчитывает и выплачивает Служба государственных доходов (СГД). Компания рассчитала размер субсидии к заработной плате по формуле, приведенной СГД. Получилось, что разница к заработной плате от компании была выплачена раньше, чем была получена субсидия, рассчитываемая СГД. Сотрудники не хотят ждать, а хотят вовремя получать заработанную заработную плату. Получив расшифровку сумм от СГД, мы обнаружили, что работнику в общей сумме было выплачено больше, чем рассчитано. При расчетах по методике СГД мы неправильно учли дни отпуска без сохранения заработной платы. Следует ли компании проинформировать сотрудника и удержать разницу? Следует ли добавлять к этой сумме налоги на заработную плату, исправлять декларации и уплачивать налоги государству?
Заработная плата 08:00, 15. Mar. 2021
Как рассчитать среднюю численность сотрудников в компании? Включаются ли в это количество также члены правления, которые выполняют функции руководителей компании? Есть ли разница, учитывается или не учитывается рабочее время члена правления? Как сотрудники, занятые неполный рабочий день, включаются в расчет средней численности работников?
Право 09:00, 2. Mar. 2021
В декабре сотрудник уходит в отпуск. Для выплаты отпускных необходимо рассчитать средний заработок. Как, в соответствии со статьей 75 Закона "О труде" (ЗТ), рассчитывается дневной средний заработок, если в течение последних шести месяцев работник работал как в рамках нормального, так и суммированного рабочего времени?
Средний заработок 08:30, 15. Feb. 2021
С целью обеспечения более эффективной и всесторонней поддержки отрасли красоты, для тех, чья деятельность в связи с Covid-19 остановлена полностью, Кабинет министров (КМ) принял решение дополнить мероприятия по поддержке в связи с простоями. Поддержка во время простоя доступна не только поставщикам услуг красоты, но и вспомогательному персоналу, при условии, что они работали на предприятии отрасли красоты или работали как самозанятые лица в октябре, ноябре или декабре 2020 года, информирует Служба государственных доходов (СГД).
Актуально 19:00, 31. Jan. 2021
Лето подходит к концу, и для многих сентябрь означает именно 1-ое сентября, когда родители хотят проводить своих детей в школу, особенно если это первый день ребенка в школе. Поэтому возникает вопрос, имеют ли родители право на дополнительный отпуск в этот день и обязаны ли работодатели его предоставлять? Что устанавливает закон? И в каких случаях можно взять дополнительный отпуск?
Отпуск 08:00, 20. Aug. 2019
В результате налоговой реформы в 2018 году существенно изменился порядок расчета подоходного налога с населения (ПНН) – он рассчитывается со всех годовых доходов вместе с применением различных налоговых ставок в зависимости от суммы доходов. Прошло уже три года и должно быть ясно, как этот налог рассчитывается, но, к сожалению, разговоры с бухгалтерами доказывают противоположное.
Заработная плата 08:00, 25. Jan. 2021
Работник уже израсходовал 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Прошло уже четыре месяца с последнего дня отпуска работника, и по соглашению с работодателем работник желает уйти в следующий отпуск с 1 по 5 мая. Из Закона "О труде" (ЗТ) вытекает, что отпуск должен быть продлен на два праздничных дня (1 и 4 мая) и работник должен вернуться на работу 8 мая, однако он добровольно возвращается на работу уже 6 мая. Остаток отпуска за 30 апреля составлял 10 календарных дней. Каково оставшееся накопление на отпуск, если работник не использовал продление отпуска? У работника нормальное рабочее время.
Отпуск 10:39, 11. Jūl. 2019
В случае суммированного рабочего времени часы, отработанные работником, могут меняться от месяца к месяцу, и зачастую в соответствии с графиком работнику необходимо работать ночью (работа в ночное время), а также в праздничные дни, и чаще, чем при других видах рабочего времени, может образоваться сверхурочная работа. Как в этом случае рассчитать средний заработок? Нужно ли я принимать во внимание часовой или дневной средний заработок?
Отпуск 11:54, 18. Jūl. 2019
Для успешной экономической деятельности компаний, развития бизнеса и достижения поставленных целей необходимы хорошая экономическая организация и правильное планирование рабочего времени. Одним из инструментов, который может помочь более эффективно использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени. Он разработан в соответствии с действующим законодательством – в основном, Законом “О труде” (ЗТ).
Рабочее время 07:00, 30. Dec. 2020
1 января 2021 года в силу вступает несколько изменений в применении подоходного налога с населения (ПНН), как в отношении расчета заработной платы, так и в отношении сроков уплаты налога и представления сообщений. Рассмотрим их.
Подоходный налог с населения 16:57, 23. Dec. 2020
На строительное предприятие принимаются работники, заключен трудовой договор, установлено нормальное рабочее время и имеется договоренность о заработной плате – 780 евро в месяц. В случаях, когда работник проработает неполный месяц (по причинам приема работы, болезни, отпуска и т.п.), зарплата рассчитывается в соответствии с фактически отработанными рабочим днями - 780 EUR деля на количество рабочих дней в соответствующем месяце и умножая на количество отработанных рабочих дней. Но если ставка заработной платы рассчитывается путем деления рассчитанной заработной платы на количество отработанных часов, в некоторые месяцы она меньше минимальной почасовой ставки в строительном секторе, которая составляет 4,67 евро. В этом случае нужно ли нам дополнительно рассчитывать заработную плату до минимальной почасовой ставки в строительном секторе, несмотря на то, что у работника фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 780 евро, что соответствует Генеральному соглашению в строительном секторе?
Заработная плата 09:30, 21. Dec. 2020
В компании, которая организует различные выездные консультации врачей различных специальностей, врачи принимаются на работу на основании трудового договора, но не подают налоговую книжку. Заработная плата рассчитывается процентуально доходам за определенный день, когда предоставляются консультации, которые проходят раз в месяц длительностью от пяти до шести часов. Как правильно рассчитать отпускные деньги? Например, заработок врача в день составляет 300 евро, из которых 65% или 195 евро выплачиваются врачу в качестве заработной платы, удерживая все установленные законом налоги.
Отпуск 08:09, 11. Jūn. 2019
Скорее всего, график отпусков на вашем рабочем месте уже создан и утвержден. Если это не так, то самое время сделать это, потому что время отпусков настало. Настало время, чтобы сотрудники, ответственные за предоставление отпуска и денежные расчеты, повторили основную информацию и узнали о потенциальных камнях преткновения.
Отпуск 08:34, 31. Mai. 2019
Как рассчитать средний заработок для члена правления? С членом правления заключен трудовой договор, но согласно Закону "О труде" (ЗТ) для члена правления вести учет рабочего времени не нужно, поскольку его рабочее время не нормировано.
Средний заработок 08:00, 1. Dec. 2020
У работника накопился неиспользованный отпуск более чем за два года. Есть ли у работодателя право отправить этого работника в отпуск, если работник сам этого не желает? В противном случае, если работник уйдет с работы, работодателю придется выплатить большую компенсацию за неиспользованный отпуск, и это для предприятия невыгодно.
Отпуск 08:00, 23. Mai. 2019
Хоть и лето – это время отпусков, в июле и августе этого года Суд Европейского союза (СЕС) продуктивно поработал. Рассмотрим самые важные вопросы по налогу на добавленную стоимость (НДС) за этот период времени!
Налоги 20:58, 6. Nov. 2020
У нас в офисе шесть работников, мы оплачиваем ежемесячные расходы на питание в размере 40 евро. Были соблюдены все условия, изложенные в части 15 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН). Один из сотрудников находится в отпуске по уходу за ребенком. Мы не нанимали нового сотрудника, а разделили работу между всеми остальными. Сохраняется ли условие, что у нас шесть работников, и мы сможем оплачивать питание, потому что никого не увольняют?
Расходы 09:03, 2. Nov. 2020
Работник хочет использовать часть ежегодного отпуска, то есть две недели, начиная с 30 апреля 2019 года. Сколько рабочих дней нужно оплатить – 10 или 11? Какого числа он должен вернуться на работу?
Отпуск 10:45, 30. Apr. 2019
Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом – три месяца. Работник запрашивает отпуск с 22 по 24 марта, то есть, три дня, из которых (23 и 24 марта) – суббота и воскресенье. Какие из этих дней оплачиваются? Как рассчитать отпускные деньги, если работник запросит отпуск лишь на 23 и 24 марта, которые соответственно являются субботой и воскресеньем?
Отпуск 08:00, 26. Apr. 2019
Продолжаем начатую ранее тему о коллективных трудовых договорах. И на этот раз мы рассмотрим содержание коллективного трудового договора – какие блага для работников в нем можно установить и какие существенные вопросы трудовых отношений в него должны быть включены.
Право 23:30, 23. Okt. 2020
6 февраля 2019 года Департамент по гражданским делам Сената Верховного суда (ВС) Латвийской Республики принял решение по делу SKC-340/2019, в котором суд оценивал применение статьи 149 Закона “О труде” (ЗТ) и предыдущей судебной практики в отношении периода за который рассчитывается компенсация в случае прекращения трудовых отношений за неиспользованный отпуск.
Трудовое право 08:00, 10. Apr. 2019
Работник, который работает нормальное рабочее время, выбирает дополнительный отпуск с 29 по 31 мая, а с 3 по 16 июня от отправляется в ежегодный отпуск. Средний заработок какого периода нужно учитывать, чтобы рассчитать отпускные деньги?
Отпуск 09:30, 11. Apr. 2019
