Как рассчитать средний заработок при суммированном и нормальном рабочем времени?
2021-02-15
Государственная трудовая инспекция
В декабре сотрудник уходит в отпуск. Для выплаты отпускных необходимо рассчитать средний заработок. Как, в соответствии со статьей 75 Закона "О труде" (ЗТ), рассчитывается дневной средний заработок, если в течение последних шести месяцев работник работал как в рамках нормального, так и суммированного рабочего времени?
Например, в июне у сотрудника нормальное рабочее время, а в июле-сентябре суммированное рабочее время с отчетным периодом – три месяца, а в октябре-ноябре – нормальное рабочее время. Или другой пример: в июне-сентябре у сотрудника нормальное рабочее время, а в октябре-ноябре – суммированное рабочее время с отчетным периодом в три месяца, что продолжается и в декабре.
Как рассчитать средний заработок и начисленные дни отпуска сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск и планирующей после этого вернуться на работу?
Средний заработок
08:00, 22. Nov. 2023
Работнику предоставлен отпуск, посередине которого выпадает 1 сентября, что является для работника дополнительным оплачиваемым выходным днем по правилам работодателя. Как следует рассчитывать средний заработок для отпуска? Будет ли средний заработок одинаковым в течение всего отпуска или он будет состоять из двух периодов – до 1 сентября (февраль – июль), со 2 сентября (март – август)?
Средний заработок
09:43, 22. Sep. 2023
Работник, которому установлено суммированное рабочее время, проработал один рабочий день в ноябре 2022 года, затем открыл больничный лист на несколько месяцев. Во время болезни он написал заявление об увольнении. Работник получил оплату за проработанный день в ноябре, а также денежную награду и премию в декабре.
Средний заработок
14:19, 2. Jūn. 2023
Работнику была выплачена ежегодная премия. Можно ли повысить расчет среднего заработка из-за ежегодной премии?
Средний заработок
08:00, 16. Mar. 2023
Работник написал заявление об увольнении, в котором указал 6 января как последний рабочий день. До этого работник отправляется на дополнительный отпуск с 6 по 15 декабря, затем в ежегодный отпуск с 16 декабря по 6 января. Средний заработок какого периода следует учитывать при расчете отпускных денег и компенсации за неиспользованный отпуск?
Средний заработок
09:00, 10. Feb. 2023
Приближается праздничный месяц, когда предприятия традиционно думают о создании праздника, в том числе, и о предоставлении подарков или других благ своим работникам. Как эти выплаченные блага влияют на средний заработок?
Средний заработок
10:59, 10. Nov. 2022
Наступило время отпусков, поэтому рассмотрим вопросы среднего заработка, которые обычно приводят к наибольшей неясности и ошибкам.
Средний заработок
08:31, 30. Mai. 2022
С 5 по 11 июля 2021 года сотрудница находилась в отпуске, с 12 июля по 28 ноября ей был предоставлен больничный лист B, а с 29 ноября сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2021 года выплачено материальное пособие в связи с рождением ребенка, а в декабре того же года – бонус за предыдущий отчетный год. В июле 2021 года отработано два дня, за которые была выплачена заработная плата. При расчете резерва накопленных отпусков в январе 2022 года, в средний заработок нужно включать суммы и дни с июля по декабрь, поэтому учитываются как бонус, так и материальное пособие, разделенные на два рабочих дня в течение этого периода, в результате средний заработок не соответствует регулярному доходу. Возможен ли в этой ситуации другой расчет?
Средний заработок
09:17, 8. Feb. 2022
Трудовой договор работника предусматривает почасовую оплату, например, 15 евро в час. Время работы по договору – 30 часов в неделю. Время работы свыше 30 часов согласовывается отдельно, а если необходимо работать более 30 часов, но менее 40 часов, то за них также оплата производится в размере 15 евро. В свою очередь, если работник отработал более 40 часов, за это оплата производится вдвойне. Кроме того, за каждый нормальный рабочий час установлена доплата в размере 4,15% или 0,62 евро (до 30 часов в неделю). За время свыше 30 часов в неделю эта доплата не выплачивается. Можно ли считать такую доплату компенсацией, которая облагается налогами, однако не включается в средний заработок?
Средний заработок
08:00, 17. Dec. 2021
У работника заключен трудовой договор на посменную работу, определяющий суммированное рабочее время. Работник находился в отпуске 2 недели, то есть, десять рабочих дней. Работодатель оплатил шесть дней на основании того, что во время этого отпуска было предусмотрено работать три смены (шесть дней), и только эти дни должны быть оплачены. Остальные четыре дня – не оплачиваются. Действительно ли, если бы во время отпуска не была предусмотрена ни одна смена, сумма отпускных денег составила бы 0 евро?
Средний заработок
08:00, 23. Nov. 2021
В марте 2021 года работник заболел Covid-19, сразу открыв больничный лист В – так как ход болезни был тяжелый и сложный, работник продолжал болеть вплоть до 19 июня 2021 года. С 19 по 29 июня 2021 года работник взял отпуск, после которого снова был открыт больничный лист А, а затем – больничный лист В, который продолжался вплоть до 20 сентября 2021 года. С 21 сентября 2021 года работник снова взял больничный. В апреле работнику была выплачена премия, в свою очередь, в июне – отпускные деньги. В период с марта 2021 года работник не проработал ни одного дня.
Средний заработок
08:00, 16. Nov. 2021
Работодатель подарил работнику подарочную карту на сумму 15 евро. Согласно подпункту 182 9 Правил Кабинета министров №899 “Порядок применения норм Закона "О подоходном налоге с населения", за подарок, общая стоимость которого в течение года таксации не превышает 15 евро, налог не уплачивается. Стоимость такого подарка должна быть указана в сообщении о выплаченных физическим лицам суммах (Сообщение)? Должна ли стоимость такого подарка включаться в расчет среднего заработка?
Средний заработок
08:00, 2. Jūl. 2021
В этом году расчет отпускных денег многих бухгалтеров может сбить с толку, так как многие компании подавали заявки на получение пособия по простою, поэтому возникает вопрос, как рассчитать отпускные за месяцы простоя?
Средний заработок
08:00, 30. Jūn. 2021
Вопрос о компенсации за простой, когда компания выплачивает половину заработной платы, а Служба государственных доходов (СГД) зачисляет работнику субсидию на заработную плату. Как компания декларирует и проводит эти расходы? Должна ли компания декларировать и платить налоги за всю сумму или только часть, уплаченную компанией?
Средний заработок
09:00, 8. Mar. 2021
